Job Description Voici quelques-unes de vos missions : Le titulaire de ce poste aura pour mission de diriger et de piloter le développement et la mise en œuvre d'initiatives de gestion des données de référence (MDM) à l'échelle de l'entreprise, en mettant l'accent sur la plateforme STEP de Stibo Systems. Le Product Owner MDM est chargé de définir la vision et la feuille de route du produit, en veillant à fournir des données de référence de haute qualité, contrôlées et fiables qui soutiennent les opérations commerciales, l'analyse et la conformité.

En outre, le titulaire du poste se concentrera sur l'optimisation de la plateforme STEP afin d'obtenir des résultats mesurables et adaptés à l'activité grâce à la configuration des flux de travail, à des règles métier personnalisées et à une collaboration étroite avec les partenaires informatiques internes. Le Product Owner jouera un rôle clé dans la traduction des exigences métier en fonctionnalités produit, en faisant le lien entre les besoins métier et les capacités techniques.

Ce poste joue un rôle essentiel dans la cohérence des données, l'efficacité opérationnelle et la prise de décisions éclairées au sein de l'organisation.

Plus précisément, vous serez chargé(e) de :

• Définir et mettre en œuvre la feuille de route du produit MDM pour la plateforme Stibo STEP, y compris la conception et la personnalisation.
• Traduire les besoins de l'entreprise en solutions produits évolutives, en trouvant le juste équilibre entre la vision à long terme et les priorités à court terme.
• Diriger la collaboration interfonctionnelle entre les équipes Merchandising, Informatique, Chaîne d'approvisionnement et Numérique.
• Mettre en place et promouvoir la gouvernance MDM, l'intégrité des données et l'optimisation des flux de travail.
• Superviser la migration des données, le nettoyage et l'intégration de nouveaux domaines à l'aide des meilleures pratiques.
• Assurer une hiérarchie et une taxonomie cohérentes des marchandises sur les canaux numériques et en magasin.
• Communiquer les progrès, les risques et la réalisation de valeur aux parties prenantes à tous les niveaux, y compris à la direction générale, le cas échéant.

Voici Quelques-unes Des Compétences Requises

• Plus de 5 ans d'expérience pratique avec Stibe STEP MDM, y compris la mise en œuvre, la configuration de workflows personnalisés et de règles métier, et l'optimisation.
• Expérience avérée en tant que propriétaire ou gestionnaire de produit dans le cadre de programmes de transformation axés sur les données.
• Compréhension approfondie des domaines des données de référence sur les produits, les fournisseurs et les clients, y compris la hiérarchie des marchandises au détail et la conception/gestion de la taxonomie.
• Solides compétences en gestion de projet, capacité à diriger des initiatives interfonctionnelles, de la conception à la livraison.
• Excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes, avec une capacité à influencer la haute direction.
• Une expérience dans le commerce de détail, le CPGH ou les grandes entreprises est fortement souhaitable.

Voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

• Remise pour les employés
• Couverture santé et dentaire
• REER/RPDB
• Primes de rendement
• Programmes d'apprentissage et de développement
• Et plus encore...

About Us Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team À propos de l’équipe Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.