Top Benefits
About the role
Propulsez votre carrière comme analyste financier !
Pourquoi vous joindre à Équipement SMS ?
- Salaire concurrentiel – Rémunération globale avantageuse.
- Formation continue – Accès à des opportunités de développement professionnel.
- Avantages sociaux ;
- REER collectif avec participation de l’employeur.
- Régime d’avantages sociaux complet dès l'entrée en poste incluant télémédecine.
- Sécurité avant tout – Culture organisationnelle axée sur la sécurité et le bien-être de nos employés.
Votre rôle :
- Analyser les transactions de ventes et de location d’équipement afin qu’elles soient bien comptabilisées
- Préparer des écritures mensuelles concernant les ventes d’équipements et des commissions
- Préparer le fichier des commissions à payer pour le département de la paie
- Analyser les comptes de bilan portant sur les équipements
- Analyser les dépenses de commissions et autres dépenses liées aux équipements.
- Soutenir les opérations dans l’interprétation et la compréhension des transactions financières provenant du département des équipements
- S’assurer que les rapports financiers soient préparés selon l’échéancier et les normes de qualité établies.
- Toutes autres tâches administratives demandées
Ce que vous apportez :
- BAC en comptabilité ou en finances et, ou expérience équivalente jugée pertinente.
- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience administrative chez un concessionnaire automobile serait un atout.
- Connaissance avancée de la suite MS-Office (Word, Excel, Outlook) et habile au clavier numérique.
- Bilinguisme, parlé et écrit.
- Excellentes aptitudes à communiquer; structurée, attention particulière aux détails et à la précision.
Joignez-vous à Équipement SMS et découvrez une carrière où le bon partenariat crée toutes les possibilités.
Les candidatures seront reçues jusqu’à ce qu’un candidat soit embauché.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et encourageons les candidatures de tous les groupes visés par un programme d’accès à l’égalité.
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