Votre opportunité

Vous êtes une traductrice ou un traducteur qui a le souci du travail bien fait et qui souhaite contribuer à bien véhiculer des messages aux publics ciblés?

Venez contribuer au succès de l’entreprise en jouant un rôle clé au sein de nos opérations!

Joignez dès maintenant notre équipe!

Le poste est basé à notre bureau de Montréal, Laval ou Longueuil et vous aurez la possibilité de choisir de travailler sous un mode télétravail ou hybride.

Vos responsabilités

Relevant de la cheffe d’équipe – Traduction, vous aurez la responsabilité de traduire une variété de documents de l’anglais au français au sein d'une équipe qui sert tous les services et les groupes de Stantec : disciplines techniques d’ingénierie, communications, finances, juridique, marketing, qualité, ressources humaines, santé et sécurité, technologies de l’information, etc.

Plus précisément vous devrez :

• Traduire et adapter aux besoins du marché québécois des documents généraux et techniques (politiques, rapports, brochures, contenus Web, notes internes, etc.);
• Réviser des documents traduits ou rédigés par d’autres membres de l’équipe ou par des pigistes;
• Effectuer des recherches terminologiques.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à postuler sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Vos clés de succès

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et excellente compréhension de l’anglais;
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Connaissance d’outils d’aide à la traduction (memoQ, Trados);
• Capacité de traduire du français vers l’anglais (un atout);
• Sens de l’organisation, rigueur et minutie;
• Capacité à mener plusieurs projets à la fois tout en respectant les priorités et les échéances souvent serrées;
• Grand souci de la qualité;
• Autonomie et débrouillardise;
• Capacité à travailler en équipe dans une perspective de collaboration.

Votre parcours

• Baccalauréat en traduction ou autre formation pertinente jumelé à 10 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance du domaine de l’ingénierie (un atout);

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Programmes de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.