Le Partenariat du Quartier des spectacles est un organisme à but non lucratif qui regroupe plus de 85 membres sur le territoire du Quartier des spectacles, véritable cœur culturel de Montréal. Grâce à une équipe passionnée, le PQDS veille à l’effervescence du Quartier des spectacles par la programmation d’activités culturelles, à la gestion et à l’animation des places publiques, à la mise en lumière du Quartier et à sa promotion à titre de destination culturelle incontournable.

Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail stimulant mettant à votre disposition une convergence de technologies unique en plein centre-ville ? Relever des défis où se rencontrent culture et technologies pour soutenir la créativité artistique et le développement de la ville intelligente vous intéresse ? Nous vous donnons l’opportunité de mettre toutes vos qualités à contribution, et de développer plusieurs nouvelles habiletés en rejoignant l’équipe du Partenariat du Quartier des spectacles, un OBNL avec une mission culturelle, sociale et technologique !

Sous la supervision du Gestionnaire principal techniques et technologiques, la personne titulaire du poste aura comme principales responsabilités de coordonner et de participer à l’installation, l’opération et le maintien des équipements technologiques et scénographiques du Quartier des spectacles (QDS) :

• Planifier, coordonner et participer activement à l’installation, l’exploitation et le démontage des équipements technologiques et audiovisuels.
• Analyser un projet de production audiovisuelle à partir du scénario ou du synopsis afin d’identifier les besoins techniques.
• Étudier la faisabilité globale du projet, en tenant compte du budget, des ressources disponibles et de l’environnement concurrentiel.
• Élaborer un cahier des charges technique détaillé en fonction des attentes artistiques, financières et des contraintes de délai.
• Déterminer les besoins logistiques, humains, techniques et financiers nécessaires à la production.
• Superviser et encadrer les équipes techniques tout au long du projet, en veillant au respect du calendrier et de la qualité attendue.
• Assurer la planification, l’installation et la maintenance des équipements audiovisuels, sonores et d’éclairage.
• Vérifier et garantir les conditions de sécurité liées au matériel électrique et scénique.
• Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques pouvant survenir avant, pendant ou après un événement.
• Collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes (promoteurs, artistes, techniciens, fournisseurs).
• S’assurer que les besoins spécifiques en branchements électriques, équipements audiovisuels et logistique sont anticipés et adéquats.
• Transmettre clairement les besoins en main-d’œuvre au superviseur et coordonner les affectations de tâches.
• Participer, si nécessaire, aux étapes de montage, démontage et exploitation des équipements.
• Maintenir un inventaire précis du matériel et assurer le suivi de son bon état de fonctionnement.
• Veiller à optimiser l’utilisation des ressources techniques pour garantir la rentabilité du projet.
• Assurer le transfert de compétences (formation interne) auprès des techniciens et collaborateurs.
• Se tenir informé des évolutions technologiques et proposer des améliorations ou des solutions innovantes.
• Garantir le respect des normes techniques, de sécurité et réglementations en vigueur.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• 1 à 3 ans d’expérience dans un domaine similaire
• Leadership, autonomie, initiative
• Connaissances en équipement de scène (vidéo, sonorisation, éclairage, gréage, électricité)
• Habilités en coordination de différents corps de métiers
• Connaissances en gestion de projets
• Connaissances informatique, réseautique, multimédia
• Connaissances avancées des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• Aptitude à lire, comprendre et interpréter des plans de construction et de branchements unifilaires
• Habilités manuelles, en électronique, en mécanique, en menuiserie (un atout)
• Intérêt pour la culture
• Excellent français et bon anglais
• Rigueur et organisation
• Apprécie le travail en équipe et démontre une bonne capacité à travailler sous pression
• Permis de conduire valide

CE QUE NOUS OFFRONS

• Poste permanent, temps plein
• Conciliation travail-vie personnelle
• Assurance collective (vie, invalidité, santé, dentaire)
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4% du salaire annuel)
• PAE
• Télémédecine
• 6% de vacances par an
• Remboursement cellulaire
• Politique de télétravail flexible
• 8 jours de congés maladie/personnels
• 12 jours fériés annuels
• Ambiance de travail conviviale et collègues passionnés
• Projets culturels stimulants et uniques
• Un Club social super motivé !