SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES

Skyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s’étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous.

Faites connaissance avec nous :

https://www.skyservice.com/fr

Un avenir brillant pour vous chez Skyservice :

Chez Skyservice, nous continuons de croître et de fournir un service de haute qualité à nos clients, d’étendre notre empreinte et notre nom en Amérique. Nous sommes axés sur l’excellence et sommes tout dévoués au soutien et au perfectionnement de nos équipes!

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

• Gérer les opérations avioniques des bases F.B.O au Canada ;
• Diriger et superviser l’installation, l’intégration et les tests des systèmes avioniques, en assurant leur conformité aux normes de l’industrie et aux exigences réglementaires ;
• Définir et mettre en œuvre les objectifs, politiques, procédures et standards de travail du département avionique ;
• Offrir mentorat et encadrement aux techniciens avioniques, en soutenant leur développement par la formation, les évaluations de performance et les conseils techniques ;
• Établir et maintenir des relations efficaces avec les autres départements, les clients et les organismes externes, afin de développer des opportunités d’affaires stratégiques alignées avec les objectifs de la compagnie ;
• Effectuer des contrôles qualité sur les projets et rédiger des rapports SMS et/ou mener des enquêtes si nécessaire ;
• Coordonner et diriger la soumission en temps opportun des informations, devis et propositions aux clients et partenaires ; vérifier l’exactitude des bons de travail et des factures ;
• Assurer un suivi proactif des devis/propositions afin de sécuriser les contrats et/ou bons de commande, et maintenir des dossiers précis de tous les contacts, communications et rapports clients ;
• Effectuer des contrôles qualité sur les projets, préparer les rapports SMS et mener les enquêtes requises ;
• Gérer et diriger toute modification ou mise à niveau avionique afin d'assurer le respect des délais et l’atteinte des objectifs de rentabilité ;
• Assurer une réponse en temps opportun et la résolution des problèmes des clients et de l'équipe Avionique;
• Servir d'intermédiaire entre tous les départements afin d'assurer que les objectifs fonctionnels sont atteints pour la production, les achats, le contrôle qualité, la logistique et les fonctions administratives liées à la facturation ;
• Veiller à ce que les besoins en matériaux et en main-d'œuvre soient correctement estimés pour toutes les tâches avioniques, les mises à niveau et les installations de systèmes ; planifier et diriger les activités visant à générer des revenus avioniques continus ; participer aux réunions hebdomadaires ;
• Évaluer le climat organisationnel afin de favoriser un environnement de travail productif, progressif et collaboratif ; collaborer avec l'équipe de direction pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes et principes de gestion efficaces qui encouragent l'excellence individuelle, collective et organisationnelle ;
• Recommander le personnel approprié ; fournir des conseils sur les procédures de devis et de développement de propositions ; diriger et soutenir les employés dans la réalisation d'inspections d'aéronefs pour les devis de mise à niveau avionique ;
• Effectuer toute autre activité connexe .

FORMATION ET COMPÉTENCES REQUISES:

• Minimum de 8 ans d’expérience en soutien à la production avionique ;
• Expérience démontrée avec un haut niveau de compétence dans le développement d’ingénierie canadienne pour l’approbation de Transports Canada : SSTC, STC, SB, AD ;
• Connaissance approfondie et expérience avérée dans la collaboration avec des entreprises ou des équipes d’ingénierie pour des modifications avioniques incluant des mises à niveau structurelles associées ;
• Expérience certifiée avec tous les produits et/ou systèmes OEM avioniques : Rockwell Collins, Universal Avionics, Honeywell, Garmin, L-3 Communications, GoGo, etc. ;
• Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement de travail au rythme rapide;
• Excellentes compétences organisationnelles ;
• Capacité à produire un travail de haute qualité, tant individuellement qu’en équipe ;
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ;
• Solides compétences en communication et en leadership ;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles ; réseau établi dans l’industrie aéronautique ;
• Déplacements occasionnels requis.

SCOLARITÉ :

• Diplôme de technique d'entretien d’aéronefs/ ou avionique ou l’équivalent, au minimum;
• Licence valide de Transport Canada de technicien licencié en entretien d’aéronefs, de catégorie E.

Avantages sociaux :

Voici quelques-uns des à-côtés et avantages que nous offrons :

• Salaires compétitifs
• Indemnité de déménagement
• Cotisations complémentaires de l’employeur au REER
• Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires
• Vacances rémunérées
• Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés
• Programme de parrainage des employé
• Prix de reconnaissance pour années de service

Skyservice est un employeur pratiquant l’équité en emploi et tous les candidats intéressés sont les bienvenus. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez pas postuler via notre site d’emploi, veuillez contacter un membre de notre équipe des ressources humaines pour un arrangement spécial.