**Prendre note que la sélection des candidat(e)s se fera à partir du 5 janvier 2026**

Description du poste

Sous la responsabilité immédiate du responsable des achats et logistique, le commis aux achats devra :

Planification saisonnière

• Participer à la création des fiches techniques des nouveaux produits
• Saisi de données relatives aux inventaires prévus
• Revu et correction des différentes fiches de ventes

Suivi des inventaires

• Saisi des nouvelles réceptions
• Effectuer les saisis de données de localisation des inventaires
• Effectuer les ajustements d’inventaires
• Participer aux prises d'inventaire
• Travailler en étroite collaboration avec l'entrepôt

Gestion des commandes clients

• Participer aux opérations quotidiennes relative aux commandes clients
• Effectuer les commandes clients quotidiennes en juste à temps
• Effectuer les suivis sur les délais et problématiques des commandes clients
• Assurer les communications avec les différents fournisseurs concernant les problématiques ou besoins en cours de saisons
• Travailler en étroite collaboration avec le département du service à la clientèle
• Effectuer toutes autres taches connexes

Compétences requises

• Diplôme d'études secondaires (tout autre combinaison d'études ou d'expérience sera considérée)
• Expérience dans le domaine du pneu un atout
• Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise du français autant à l'oral qu'à l'écrit
• Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec différents fournisseurs
• Maitrise de la Suite Office, particulièrement Excel
• Bonne gestion du stress et des priorités
• Ponctualité, dynamisme et assiduité
• Rapidité d’exécution, souci du détail et du travail bien fait, débrouillardise
• Être autonome et structuré
• Faire preuve de confidentialité dans les dossiers

Avantages offerts

• Horaires de travail flexible
• Admissibilité aux assurances collectives offertes par l’employeur après 6 mois
• Admissibilité au REER collectif avec contribution de l’employeur après 6 mois
• Congés rémunérés : 2 jours de congé maladie, 3 journées personnelles et 1 journée à votre anniversaire
• 300$ pour activité physique
• Programme de développement des compétences et de formations
• Rabais sur les produits offerts par l’entreprise
• Stationnement gratuit
• Café à volonté

Salaire offert

• À disucter selon l'expérience
• Le poste est admissible au temps supplémentaire à taux majoré

Horaire de travail

• Horaire de travail à déterminer du lundi au vendredi
• Opportunité de faire du temps supplémentaire certains soirs, ainsi que les samedis lors des périodes de pointe du printemps et de l’hiver
• Poste en présentiel seulement