Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Stagiaire Comptes fournisseurs

Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026

Résumé des fonctions

Le ou la stagiaire Comptes fournisseurs assure l’atteinte des objectifs des Comptes fournisseurs fixés par le directeur ou la directrice ou l’agent ou l’agente Comptes fournisseurs, qui visent les audits, les erreurs de consignation ainsi que les factures bloquées ou en souffrance. La personne qui occupe ce poste surveille un portefeuille d’écritures de factures électroniques et assure le suivi des comptes fournisseurs en souffrance, en se concentrant sur les soldes des fournisseurs qui dépassent les délais de paiement, ce qui lui permet d’apprendre les principes régissant l’ensemble du processus de paiement, de l’approvisionnement au paiement, pour les secteurs désignés. Cette personne contribue directement à la formation du personnel sur le terrain et des fournisseurs sur le traitement adéquat et rapide des factures et autres écritures financières.

Principales responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs dans le but d’optimiser l’échange des données confidentielles en tirant parti des processus de traitement actuels
• Effectuer l’analyse des causes profondes des erreurs récurrentes et systémiques et collaborer avec les principaux intervenants, notamment les fournisseurs et les services Gestion des approvisionnements, Trésorerie et fiscalité,
• Méthodes comptables et l’I et T pour coordonner la résolution des problèmes
• Gérer les processus d’audit, les systèmes et les transactions liés à la loi SOX (Sarbanes-Oxley), aux contrôles financiers, au respect des politiques, à l’exactitude et à l’intégralité
• Communiquer avec des membres du personnel sur le terrain et des cadres de tous les échelons pour les questions liées à la conformité ainsi qu’aux cas de divulgation non autorisée d’information ou de divulgation d’information fausse ou erronée
• Analyser les factures pour veiller à ce que les bons canaux de traitement soient utilisés et coordonner la transition vers de nouveaux canaux
• Fournir aux utilisateurs finaux du coaching, de la formation et de l’aide à la résolution de problèmes liés aux systèmes, aux politiques et aux méthodes
• Passer en revue divers indicateurs et mesures de la performance pour surveiller et évaluer l’efficacité du processus
• Favoriser l’amélioration continue afin d’assurer un niveau de performance élevé menant à la satisfaction de la clientèle

Exigences

• Capacité à repérer les risques et à prévoir les répercussions pour garantir un environnement sûr et sécuritaire
• Capacité de maintenir des relations pour répondre de façon proactive aux besoins des clients en matière de chaîne d’approvisionnement ou de ceux qui les soutiennent
• Capacité à communiquer de l’information
• Communication avec les principaux intervenants internes pour accroître la productivité
• Capacité à inspirer les autres par des communications efficaces adaptées à son auditoire
• Capacité à tirer parti de la rétroaction et du coaching
• Capacité à faire le suivi des indicateurs de mesure et en rendre compte
• Capacité à utiliser le raisonnement analytique pour faire des recommandations en vue d’obtenir une performance durable
• Capacité à gérer la pression et les changements en restant calme afin de s’adapter rapidement
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Compréhension des principes comptables, des procédures et des politiques
• Connaissance des systèmes des Comptes fournisseurs, notamment Systems, Applications and Products (SAP) et de l’Entrepôt d’information d’affaires de SAP
• Connaissance de Microsoft Office, surtout d’Access

Formation

• Baccalauréat obtenu ou en cours en finance ou en comptabilité

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca*.*

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.