La période de présentation des demandes devrait se terminer le : 30 avril 2025

Rencontrer l'équipe Joignez-vous à l'équipe d'ingénieurs chevronnés de Cisco travaillant sur la technologie de commutation, le choix privilégié pour les réseaux critiques des grandes entreprises. Collaborer avec une communauté technique dynamique pour développer certains des commutateurs d'entreprise les plus largement déployés au monde.

Votre impact En tant qu'ingénieur logiciel, vous aurez l'occasion de :

• Développer et intégrer des produits utilisés par des entreprises mondiales de premier plan.
• Concevoir, concevoir et développer des commutateurs d'entreprise évolutifs.
• Encadrer des collègues juniors et contribuer à leur croissance.
• Travailler avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement inclusif et agile.
• Collaborer avec des technologies et des plateformes de pointe.

Qualifications minimales

• Baccalauréat + 5 ans d'expérience connexe, ou maîtrise + 3 ans, ou PhD + 1 an d'expérience en informatique, génie logiciel ou équivalent technique.
• Expérience dans la rédaction de logiciels en C/C ++
• Expérience avec les systèmes d'exploitation en temps réel (p. ex., VxWorks, Cisco IOS, Linux).
• Connaissance des principes de base du protocole TCP/IP, des protocoles de multidiffusion et de la synchronisation réseau.

Qualifications privilégiées :

• Connaissance des protocoles de sécurité réseau (IEEE 802.1x, IPsec, etc.).
• Expérience avec les protocoles QoS, Netflow et OpenFlow, L3
• Compréhension des principes fondamentaux de pontage et d'acheminement.
• Expérience pratique des fonctions du plan de données ASIC.
• Connaissance des outils de développement Unix/Linux et de la virtualisation Linux.

#wearecisco #WeAreCisco où chaque individu met en commun ses compétences et ses points de vue uniques pour poursuivre notre objectif d'assurer un avenir inclusif pour tous.

Notre passion est la connexion. Nous célébrons la diversité des antécédents de nos employés et nous nous efforçons de libérer le potentiel. Les cisconiens font souvent l'expérience d'une seule entreprise, de nombreuses carrières où l'apprentissage et le perfectionnement sont encouragés et soutenus à chaque étape. Notre technologie, nos outils et notre culture ont été les pionniers des tendances du travail hybride, permettant à tous non seulement de donner le meilleur d'eux-mêmes, mais aussi de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous comprenons notre occasion exceptionnelle de rassembler les communautés et c'est au cœur de cela que se trouvent nos employés. Un tiers des cisconiens collaborent au sein de nos 30 organisations de ressources d'employés, appelées Communautés inclusives, pour établir des liens, favoriser l'appartenance, apprendre à être des alliés informés et faire une différence. Des congés rémunérés dédiés au bénévolat — 80 heures par année — nous permettent de redonner à des causes qui nous passionnent, et près de 86 % le font !

Notre objectif, animé par nos employés, est ce qui fait de nous le chef de file mondial de la technologie qui alimente Internet. Aider nos clients à réinventer leurs applications, à sécuriser leur entreprise, à transformer leur infrastructure et à atteindre leurs objectifs de durabilité est ce que nous faisons de mieux. Nous veillons à ce que chaque pas que nous franchissons soit un pas vers un avenir plus inclusif pour tous. Faites votre prochaine étape et soyez vous, avec nous !