About the role
Publié le 05/05/2026
CDI**/** SII Canada
MISSION
Contexte de la mission :
L’architecte développement FPGA intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire afin de développer de nouvelles capacités FPGA. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, avec des contraintes fortes en matière de coûts, de délais, de qualité et de conformité aux standards métier et normatifs.
Le rôle implique une forte responsabilité technique sur les développements confiés, ainsi qu’une contribution active à la définition de la stratégie globale de conception et de vérification.
Responsabilités principales :
- Participer à la spécification des architectures matérielles en collaboration avec les architectes produit, carte et logiciel.
- Prendre en charge le développement, l’intégration et la vérification de solutions FPGA complètes.
- Rédiger, valider et maintenir la documentation technique ainsi que les preuves de conformité, notamment selon la norme DO-254.
- Assurer la traçabilité complète des exigences, depuis la conception jusqu’à la vérification et la validation.
- Superviser et valider la conception et l’implémentation de blocs FPGA complexes.
- Assurer l’interface technique avec les équipes système/produit, carte, logiciel et production.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des standards métier.
- Encadrer techniquement et accompagner les ingénieurs plus juniors.
Environnement technique et compétences attendues :
- Maîtrise des langages de description matériel VHDL et/ou Verilog.
- Expérience dans le développement et la vérification de FPGA et/ou ASIC complets.
- Connaissance des plateformes de développement FPGA (Xilinx, Altera, Microsemi, etc.).
- Maîtrise des environnements de travail UNIX.
- Bonne compréhension des technologies FPGA (finesse de gravure, consommation, comportements au démarrage et en transitoire).
- Connaissance des fonctions de traitement, bus rapides, mémoires et interfaces.
- Capacité à agir comme référent technique et mentor.
- Connaissances complémentaires appréciées en Python, C, C++.
- La certification DO-254 et/ou DO-160 constitue un atout.
Profil recherché :
- Formation supérieure en ingénierie (électronique, aéronautique/spatial, informatique) ou cursus universitaire équivalent (maîtrise ou doctorat) dans le domaine de l’électronique embarquée.
- Expérience significative dans le secteur aéronautique, idéalement entre 10 et 15 ans.
- Capacité à évoluer dans un environnement normé et à fortes contraintes de sûreté et de qualité.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration interdisciplinaire.
Modalités de travail :
La mission nécessite une présence sur site au minimum trois jours par semaine, afin de faciliter les interactions avec les équipes, l’accès aux laboratoires, aux produits et aux plateformes techniques.
GROUPE SII
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
Not the right fit? Search for Architecte Développement FPGA jobs in Montréal, QC
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
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Publié le 05/05/2026
CDI**/** SII Canada
MISSION
Contexte de la mission :
L’architecte développement FPGA intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire afin de développer de nouvelles capacités FPGA. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, avec des contraintes fortes en matière de coûts, de délais, de qualité et de conformité aux standards métier et normatifs.
Le rôle implique une forte responsabilité technique sur les développements confiés, ainsi qu’une contribution active à la définition de la stratégie globale de conception et de vérification.
Responsabilités principales :
- Participer à la spécification des architectures matérielles en collaboration avec les architectes produit, carte et logiciel.
- Prendre en charge le développement, l’intégration et la vérification de solutions FPGA complètes.
- Rédiger, valider et maintenir la documentation technique ainsi que les preuves de conformité, notamment selon la norme DO-254.
- Assurer la traçabilité complète des exigences, depuis la conception jusqu’à la vérification et la validation.
- Superviser et valider la conception et l’implémentation de blocs FPGA complexes.
- Assurer l’interface technique avec les équipes système/produit, carte, logiciel et production.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des standards métier.
- Encadrer techniquement et accompagner les ingénieurs plus juniors.
Environnement technique et compétences attendues :
- Maîtrise des langages de description matériel VHDL et/ou Verilog.
- Expérience dans le développement et la vérification de FPGA et/ou ASIC complets.
- Connaissance des plateformes de développement FPGA (Xilinx, Altera, Microsemi, etc.).
- Maîtrise des environnements de travail UNIX.
- Bonne compréhension des technologies FPGA (finesse de gravure, consommation, comportements au démarrage et en transitoire).
- Connaissance des fonctions de traitement, bus rapides, mémoires et interfaces.
- Capacité à agir comme référent technique et mentor.
- Connaissances complémentaires appréciées en Python, C, C++.
- La certification DO-254 et/ou DO-160 constitue un atout.
Profil recherché :
- Formation supérieure en ingénierie (électronique, aéronautique/spatial, informatique) ou cursus universitaire équivalent (maîtrise ou doctorat) dans le domaine de l’électronique embarquée.
- Expérience significative dans le secteur aéronautique, idéalement entre 10 et 15 ans.
- Capacité à évoluer dans un environnement normé et à fortes contraintes de sûreté et de qualité.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration interdisciplinaire.
Modalités de travail :
La mission nécessite une présence sur site au minimum trois jours par semaine, afin de faciliter les interactions avec les équipes, l’accès aux laboratoires, aux produits et aux plateformes techniques.
GROUPE SII
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
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Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.