Coordonnateur(trice) de la fête nationale
Top Benefits
About the role
Description de l’offre d’emploi
Fondée en 1850, la Société Saint-Jean-Baptiste de la Mauricie (SSJB de la Mauricie) est un organisme à but non lucratif qui œuvre activement à la promotion et à la valorisation de la langue française, à la protection du patrimoine culturel et historique, ainsi qu'à la promotion de la souveraineté du Québec.
VOTRE DÉFI Visitez Notre Site Web PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études universitaires (baccalauréat) en gestion de projet, communication, organisation d’événements, administration publique, relations publiques ou dans un domaine connexe;
- Toute combinaison de formation pertinente et d’expérience équivalente pourra être considéré;
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience en coordination d’événements, gestion de projets ou dans un rôle similaire;
- Expérience démontrée dans la gestion de partenariats, la collaboration avec des organismes publics ou municipaux, ou le milieu communautaire;
- Atout : expérience avec des festivités culturelles ou patriotiques, ou en lien avec la Fête nationale;
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : échéanciers, suivi budgétaire, coordination d’équipes);
- Excellente capacité de rédaction et de communication en français (communiqués, rapports, contenu promotionnel);
- Bonne connaissance des médias sociaux et des stratégies de communication régionale;
- Habiletés en logistique événementielle, incluant la planification, la coordination sur place et l’évaluation post-événement;
- Connaissance du milieu culturel québécois et des enjeux liés à la valorisation de la langue française et de la culture nationale;
- Autonomie et sens de l’initiative;
- Excellente organisation et gestion des priorités dans un contexte multitâche;
- Leadership mobilisateur et facilité à travailler en collaboration avec divers intervenants;
- Rigueur, diplomatie et discrétion, notamment dans les processus de sélection et d’évaluation;
- Engagement envers les valeurs culturelles et identitaires du Québec;
CONDITIONS
- Poste permanent d’une durée de 6 mois consécutifs par année, du 2 mars au 31 août;
- Horaire basée sur 32,5 heures par semaine;
- Horaire de travail : du lundi au vendredi en présentiel;
- Rémunération : 1 329,10 $ par semaine;
- Assurances collectives - prime payée par employeur à 50 %;
- Régime de retraite (5 % employé- 6 % employeur);
- Congés maladie;
- Congés payés;
- Indemnité kilométrique lors des déplacements;
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CFN-SSJB-25);
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
Expérience3 à 5 ans
About Claude Grenier Ressources Humaines inc.
La firme Claude Grenier Ressources Humaines offre des services de placement, de santé et sécurité au travail, de dossier disciplinaire, coaching, gestions des ressources humaines, de relations de travail, de communication et rédaction.
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- Excellente capacité de rédaction et de communication en français (communiqués, rapports, contenu promotionnel);
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- Leadership mobilisateur et facilité à travailler en collaboration avec divers intervenants;
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CONDITIONS
- Poste permanent d’une durée de 6 mois consécutifs par année, du 2 mars au 31 août;
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- Rémunération : 1 329,10 $ par semaine;
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- Régime de retraite (5 % employé- 6 % employeur);
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