Prêt à relever votre nouveau défi professionnel qui débutera en Janvier 2026!

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche d’un Coordonnateur(rice) de produits pour se joindre à l’équipe de Montréal pour un contrat de 18 mois débutant en Janvier 2026.

Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

• Innovation

• Axé sur la clientèle

• Intégrité et confiance

• Entrepreneuriat

• Respect

• Communication

Ce à quoi vous contribuerez

• Soutenir le développement de la feuille de route du produit et de son exécution;

• Travailler dans un environnement Agile et réviser constamment les besoins de l'entreprise, préciser les priorités, décrire les étapes et les produits livrables et identifier les possibilités et les risques;

• Assister les gestionnaires de produit dans la création de rapports et la mesure des performances;

• Contribuer au développement des instructions de travail requises dans les fiches de produit des appareils;

• Coordonner et appliquer les procédures du système de gestion de la qualité applicables au département, incluant les procédures d'exploitation normalisées (SOP) et les instructions de travail (WI);

• Effectuer le suivi et valider les informations relatives aux fournisseurs;

• Développer des bases de données, des fichiers et des registres performants et fiables et en assurer la maintenance;

• Effectuer la saisie et la vérification des données dans les systèmes de plusieurs compagnies ou départements;

• Apporter une assistance et un soutien sur le plan administratif;

• Apporter de l'aide aux autres dans la recherche de routines ou d'activités similaires afin de répondre aux besoins du département;

• Travailler en étroite collaboration avec la direction des ventes et des produits pour toute activité pré/post-vente et transmettre au niveau supérieur tout article problématique nécessitant une attention immédiate;

• Trouver, proactivement, des alternatives et des solutions pour les commandes problématiques;

• Apporter un soutien aux membres de l'équipe interne pour toute demande en matière de gestion de changements, le cas échéant;

• Établir une communication et une coordination efficaces avec les différents départements au niveau international.

Ce qui vous différencie

• Une expérience minimale de 3 à 5 ans dans une fonction similaire;

• Un baccalauréat dans un domaine pertinent à la gestion de produits ou de projets;

• Une certification en gestion de projet ou en coordination de projet (CAPM, PMP ou Agile/Scrum);

• Une maîtrise parfaite de la gestion du temps, une capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches simultanément;

• Faire preuve d'autonomie dans le travail et avoir le souci du détail;

• Une compréhension de base en matière de télésanté, des soins de santé et de fabrication constitue un atout;

• Une capacité d'analyse et un esprit d'équipe axé sur la collaboration;

• Une aptitude marquée pour la communication à l’oral et à l’écrit, en anglais et en français est un atout;

• De solides compétences en informatique et une connaissance approfondie de Microsoft Office, incluant Word, Excel, Jira, Confluence et SAP.

Quel sont les avantages pour vous :

• Modèle de travail hybride, 3 jours par semaine en présentiel. soutenu par des avantages compétitifs.
• Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
• Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
• Un régime d’épargne-retraite (REER).
• Jours flottants rémunérés.
• Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

À propos d’Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.

#LI-JP1