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Concepteur Hydraulique

ANDRITZ1 day ago
Hybrid
Pointe-Claire, QC
Mid Level
full_time

Top Benefits

Life, disability, dental, and supplemental health insurance
Retirement plan
Hybrid work model

About the role

Famille d'emplois: Engineering

Unité commerciale: Hydropower

Etablissement: Pointe-Claire, Quebec, CA

Lieu de travail: Pointe-Claire, Quebec, CA

Type de lieu: Emplacement flexible

Type de contrat: Permanent

Description:

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Le designer hydraulique agira comme ressource centrale de support au personnel associé à la conception des passages hydrauliques de turbines, à toutes les étapes pour les nouvelles machines ainsi que les réfections. Ce mandat consistera à :

  • Définition, développement, entretien et modification des outils et processus d’ingénierie hydraulique ;

  • Effectuer des analyses en dynamique des fluides numériques (Computational Fluid Dynamics, CFD) ;

  • Support aux soumissions pour design préliminaire et revues ;

  • Analyse des exigences de conception ;

  • Support au développement de design hydraulique des composantes de turbines de différents types ;

  • Implication avec l’équipe du laboratoire hydraulique à Linz pour le développement de turbines -modèles ;

  • Collaboration avec l’ingénierie mécanique et les ingénieurs hydrauliques de contrat pour assurer l’exécution continue des contrats de développement ;

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne motivée, positive et prête à s’investir dans l’équipe. Votre engagement envers l’éthique et la qualité fera la différence chez Andritz.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie mécanique - un diplôme de deuxième cycle est fortement désirable ;

  • Idéalement, un minimum de cinq (5) ans d’expérience en ingénierie dans le domaine des turbines hydrauliques ;

  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou satisfaire aux critères d’admissibilité de l’OIQ ;

  • Sens de l’innovation, habileté à la résolution de problèmes, et sens poussé du détail ;

  • Fortes habiletés pour le travail d’équipe et excellente communication écrite et verbale ;

  • Bonne autonomie de travail et leadership démontré ;

  • Familiarité avec les simulations numériques de mécaniques des fluides pour les turbines hydrauliques ;

    • Connaissance et compréhension des aspects commerciaux et techniques de l’équipement de centrale hydro-électrique ;
  • Intérêt important dans la programmation avec idéalement de l’expérience deen script Linux bash et Python ;

  • Bilinguisme désiré : français et anglais.

Ce que nous offrons :

  • Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;

  • Régime de retraite;

  • Mode de travail hybride;

  • Programme de participation au rendement;

  • Programme d’aide aux employés.

  • Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

  • Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines

  • Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée

  • Plus de 33 200 unités de turbines livrées

  • Plus de 135 ans en ingénierie électrique

  • 65 bureaux de représentation au monde

  • Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada

  • Plus de 50 unités Compact Hydro par an

  • Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW

  • 20 sites de fabrication dans le monde

  • 20% des turbines en opération dans le monde

  • Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

ID demande d’ouverture de poste: 19530

About ANDRITZ

Machinery Manufacturing
10,000+

ANDRITZ is an international technology group based in Austria. The company offers a broad portfolio of innovative plants, equipment, systems, services and digital solutions for a wide range of industries and end markets.

Sustainability is an integral part of the company’s business strategy and corporate culture: With its extensive portfolio of sustainable products and solutions, ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals.

ANDRITZ is a global market leader in all four of its business areas: Pulp & Paper Metals Hydropower Environment & Energy

Technological leadership and global presence are cornerstones of the group’s strategy, which is focused on long-term profitable growth.

The publicly listed group has around 30,000 employees and over 280 locations in more than 80 countries.