This is to fill 1 term/anticipatory perm – Bilingual Legislative Counsel position to September 30, 2026

Remote / Hybrid work arrangements may be considered

Salary will commensurate with education and experience:

LE01 - $ 101,114 to $137,320 per annum

LE02 - $ 125,030 to $169,748 per annum

LE03 - $ 135,539 to $184,021 per annum

The Department of Justice is working to ensure Yukon remains a safe, secure, and healthy place to live and work. We provide supportive and dynamic work environments comprising teams of professionals who are committed to making a difference in the lives of Yukoners.

As a Bilingual Legislative Counsel member of the Legislative Counsel Office, you will have the opportunity to be part of a quickly evolving legal landscape while at the same time enjoying an unsurpassed natural environment and a culturally and socially vibrant capital city.

A Bilingual Legislative Counsel must have the highest proficiency in writing in English and French, be able to communicate effectively with instructing officers and colleagues and to analyze troubleshoot and transform policy and instructions into legally effective draft legislation. Briefing or legal education delivery experience, and an understanding of legislative practice are essential. This position may also be involved in legal research and advice to government on the interpretation, application and legality of proposed and existing legislation and providing other legal advice as required.

As a member of the Legislative Counsel Office, you will also participate in reviewing and providing feedback on colleagues’ drafts, supporting the wider statutory functions of the office, in developing and helping to improve drafting manuals, procedures and in other special projects concerning LCO’s services.

These positions will be members of the Legislative Counsel Office.

The principles that guide are:

Reconciliation with Yukon First Nations: Together as DOJ representatives we commit to embracing the spirit of the Final Report of the Truth and Reconciliation Commission of Canada entitled Honouring the Truth, Reconciling the Future, by conducting ourselves in our day-to-day business in a manner that embodies the purpose of reconciliation with our First Nations members in the Yukon. We recognize the importance of employee education on First Nations history and the encouragement of innovative thinking by all DOJ personnel on our ability to effect meaningful change towards true reconciliation.
Working as a Team: As DOJ employees we value working together as a team within branches and within the department as a whole, while respecting our respective roles in the administration of justice, to work as one entity to meet our collective objective to serve the public. We are mindful of the impact of our actions on the people around us both in proximity and in the larger department and strive to ensure that we maintain the best interests of the department in our approach to our work.
Identify and Meet our Clients' Needs: DOJ personnel have a wide variety of responsibilities and an equally diverse clientele, internal and external to government, and we are committed to ensuring that they know we work for them and that we treat them with empathy, inclusion, integrity, respect and professionalism.
Initiative and Innovation: Management will encourage DOJ staff at all levels to think innovatively and to take initiative that will improve the work we do and services that we provide to allow for positive change and creativity in the workplace. Management will encourage DOJ personnel to reconsider our approach to the services we provide and adapt to the changing environment.
Communications: We are committed to improving the way we communicate internally with one another and externally to the public in order to better perform as a DOJ Team, share information and ideas with each other, dispel negative myths about the department and to ensure that the public has an appreciation for the excellent work we do.

For more information about this position, please contact Susan Hardy, Chief, Legislative Counsel at or Susan.Hardy@yukon.ca

For more information about the recruitment process, please contact Shannon Poelman, Human Resources Consultant at shannon.poelman@yukon.ca

If you need technical support submitting your application, please contact: 867-667-9453 or E-Recruitment.clientsupport@yukon.ca .

Please do not email resumes to any of the above addresses; resumes may only be accepted through the e-recruitment application system.

Essential Qualifications

Please submit your resume clearly demonstrating how you meet the following qualifications. Please note selection for further consideration will be based on the information you provide in your resume.

• Experience in the practice of legislative drafting in French (with translation from English to French – including significant experience drafting texts that express the policy and legislative intention of the government accurately in French, as the English and French texts will be equally authoritative.

• Current member of the Law Society of Yukon or current eligibility for membership in the Law Society of Yukon

• Experience analyzing proposed policy, legislation and related legal issues and proposing solutions

• Bilingual in both French and English to a professional standard

Desired Knowledge, Skills and Suitability

Candidates should have and may be assessed on the following:

We are looking for a skilled, bilingual legislative counsel to provide legislative drafting services and related advice to the Government of Yukon in accordance with LCO standards and with LCO/LSB/DOJ/GY processes.

Strong analytical, problem-solving, teamwork and written and oral communication skills are required for this position, as well as the ability to provide constructive feedback to colleagues. As Bilingual Legislative Counsel, you must be able tocommunicate professionally in French and English and may receive instructions and draft in English.

Duties include performing terminology, legal and documentary research and providing advice about terms and concepts, as well as researching legislation from other jurisdictions and legislation reform initiatives and trends. You will also participate as a member of the Legislative Counsel team, working closely with the Chief Legislative Counsel, other Legislative Counsel, and staff in the unit in the preparation of legislation and in the development, review and maintenance of drafting manuals, conventions and internal procedures.

Counsel having bilingual legislative drafting experience or closely related experience will be preferred, including the following:

• Experience with or understanding of legislative processes and practice
• Experience giving and responding to feedback about your own and colleagues’ legislative analysis and drafting, including from peers, editors and non-lawyers
• Briefing and/or legal education delivery experience

Additional Information

Condition of Employment:

• Current member in good standing of the Law Society of Yukon or be currently eligible for admission in the Law Society of Yukon

• Bilingual in both official languages - French and English – proficiency testing will be required

Job Requirement(s):

• Occasional Travel in and out-of-territory is required

• Evenings and weekend work is sometimes required

Ce concours vise à pourvoir un poste à durée déterminée (permanence anticipée) de conseiller législatif bilingue ou conseillère législative bilingue jusqu’au 30 septembre 2026.

Des modalités de travail à distance ou hybrides peuvent être envisagées.

Le salaire sera déterminé en fonction du niveau d’études et d’expérience :

LE01 – entre 101 114 $ et 137 320 $ par année

LE02 - entre 125 030 $ et 169 748 $ par année

LE03 – entre 135 539 $ et 184 021 $ par année

Le ministère de la Justice veille à ce que le Yukon demeure un endroit sûr, sécuritaire et sain où il fait bon vivre et travailler. Nous offrons un milieu de travail dynamique et coopératif, composé d’équipes de professionnels qui s’engagent à améliorer la vie des Yukonnais et des Yukonnaises.

En tant que conseiller législatif bilingue ou conseillère législative bilingue au sein du Bureau des conseillers législatifs et des conseillères législatives, vous aurez l’occasion de faire partie d’un paysage juridique en pleine évolution, tout en profitant d’un environnement naturel incomparable et d’une capitale culturellement et socialement dynamique.

Un conseiller législatif bilingue ou une conseillère législative bilingue doit posséder un niveau de maîtrise élevé de l’anglais et du français écrits et être en mesure de communiquer efficacement avec les chargés de projet et ses collègues, d’analyser et de résoudre des problèmes et de traduire les politiques et les instructions en instruments législatifs (lois et règlements) juridiquement efficaces. De l’expérience dans la fourniture de breffage ou de formation juridique, ainsi qu’une bonne compréhension des pratiques législatives, sont indispensables. Ce poste peut également impliquer des recherches juridiques et la fourniture de conseils au gouvernement sur l’interprétation, l’application et la légalité d’instruments législatifs proposés et existants, ainsi que la fourniture d’autres conseils juridiques, selon les besoins.

En tant que membre du Bureau des conseillers législatifs et des conseillères législatives, vous participerez également à l’examen et à la révision des instruments législatifs rédigés par vos collègues, vous apporterez votre soutien aux fonctions statutaires du bureau et vous contribuerez à l’élaboration et à l’amélioration des manuels de rédaction, des procédures et d’autres projets spéciaux concernant les services fournis par le bureau.

Le titulaire du poste sera membre du Bureau des conseillers législatifs et des conseillères législatives.

Principes directeurs :

Réconciliation avec les Premières Nations du Yukon : En tant que représentants du ministère de la Justice, nous nous engageons à respecter l’esprit du rapport final de la Commission de vérité et réconciliation du Canada intitulé « Honorer la vérité, réconcilier pour l’avenir », en menant nos activités quotidiennes d’une manière qui incarne l’objectif de réconciliation avec les membres des Premières Nations du Yukon. Nous reconnaissons l’importance de sensibiliser le personnel relativement à l’histoire des Premières Nations et d’encourager l’ensemble du personnel du ministère de la Justice à adopter une pensée novatrice en ce qui a trait à notre capacité à apporter des changements significatifs en vue d’une véritable réconciliation.

Travail d’équipe : En tant que membres du personnel du ministère de la Justice, nous accordons une grande importance au travail d’équipe au sein des services et du ministère dans son ensemble, tout en respectant nos rôles respectifs dans l’administration de la justice, afin de travailler comme une seule entité pour atteindre notre objectif commun de servir le public. Nous sommes conscients des conséquences de nos actes sur les personnes qui nous entourent, celles que nous côtoyons de près autant que celles dans l’ensemble du ministère, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre approche de travail tienne compte de l’intérêt primordial du ministère.

Déterminer les besoins de notre clientèle et y répondre : Le personnel du ministère de la Justice a des responsabilités très diverses et une clientèle tout aussi diverse, qu’elle soit interne ou externe au gouvernement, et nous nous engageons à faire en sorte qu’elle sache que nous travaillons pour elle et que nous la traitons avec empathie, inclusion, intégrité, respect et professionnalisme.

Initiative et innovation : La direction encouragera le personnel du ministère de la Justice à penser de manière novatrice et à prendre des initiatives qui amélioreront le travail que nous effectuons et les services que nous fournissons afin de favoriser des changements positifs et la créativité au travail. La direction encouragera le personnel à reconsidérer notre façon de concevoir les services que nous fournissons et à s’adapter à l’évolution de l’environnement.

Communication : Nous nous sommes engagés à améliorer notre communication interne et notre communication avec le public afin de mieux fonctionner en tant qu’équipe du ministère de la Justice, d’échanger des informations et des idées, de réfuter les fausses croyances à l’égard du ministère et de veiller à ce que le public apprécie l’excellent travail que nous accomplissons.

Pour de plus amples renseignements sur ce poste, veuillez communiquer avec Susan Hardy, conseillère législative en chef, à Susan.Hardy@yukon.ca**.**

Pour de plus amples renseignements sur le processus de recrutement, veuillez communiquer avec Shannon Poelman, conseillère en ressources humaines, à Shannon.Poelman@yukon.ca**.**

Si vous avez besoin de soutien technique pour soumettre votre candidature, veuillez appeler au 867-667-9453 ou écrire à E-Recruitment.clientsupport@yukon.ca**.**

Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae par courriel à l’une des adresses ci-dessus. Seuls les curriculum vitae transmis par l’intermédiaire du système de recrutement en ligne seront acceptés.

Compétences essentielles

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement que vous possédez les compétences qui suivent. La première sélection se fondera uniquement sur les renseignements fournis dans votre curriculum vitae.

• Expérience dans la pratique de la rédaction législative en français (avec traduction de l’anglais vers le français), notamment une expérience importante dans la rédaction de textes qui traduisent fidèlement les politiques et l’intention législatives du gouvernement en français (puisque les textes anglais et français ont la même valeur officielle)

• Membre en règle du Barreau du Yukon ou admissible à devenir membre du Barreau du Yukon

• Expérience dans l’analyse de politiques et d’instruments législatifs proposés et de questions juridiques connexes, et dans la proposition de solutions

• Bilingue (français et anglais) à un niveau répondant à des normes professionnelles

Connaissances, compétences et qualités personnelles recherchées

Nous recherchons un conseiller législatif bilingue ou une conseillère législative bilingue pour fournir des services de rédaction législative et des conseils connexes au gouvernement du Yukon, conformément aux normes du Bureau des conseillers législatifs et des conseillères législatives et aux processus du bureau, de la Direction des services juridiques, du ministère de la Justice et du gouvernement du Yukon.

Ce poste exige de solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes, de travail d’équipe et de communication écrite et orale, ainsi qu’une capacité à fournir des commentaires constructifs à des collègues. En tant que conseiller législatif bilingue ou conseillère législative bilingue, vous devez être en mesure de communiquer de manière professionnelle en français et en anglais et de recevoir des instructions et rédiger des documents en anglais.

Les tâches comprennent de la recherche terminologique, juridique et documentaire, la fourniture de conseils sur des expressions et des concepts, ainsi que de la recherche sur la législation d’autres administrations et sur les initiatives et les tendances en matière de réforme législative. Vous ferez partie de l’équipe des conseillers législatifs et des conseillères législatives et travaillerez en étroite collaboration avec la conseillère législative en chef, les autres conseillers législatifs et conseillères législatives et le personnel de l’équipe pour préparer des instruments législatifs et élaborer, réviser et mettre à jour des manuels de rédaction, des conventions et des procédures internes.

Les candidats possédant de l’expérience dans la rédaction législative bilingue ou de l’expérience dans un domaine étroitement lié seront privilégiés, notamment s’ils possèdent de l’expérience dans l’un ou l’autre des domaines suivants :

• Expérience dans les pratiques et les processus législatifs ou une compréhension de ceux-ci

• Expérience dans la révision d’analyses législatives et d’instruments législatifs produits par vos collègues et dans la réponse à des révisions de vos propres analyses législatives et instruments législatifs de la part de vos collègues, y compris de pairs, de réviseurs et de non-juristes

• Expérience dans la fourniture de breffage ou de formation juridique

Renseignements complémentaires

Conditions d’emploi :

• Membre en règle du Barreau du Yukon ou admissible à devenir membre du Barreau du Yukon

• Bilingue dans les deux langues officielles - français et anglais - un test de compétence sera exigé

Exigences particulières :

• Le poste requiert des déplacements occasionnels à l’intérieur et à l’extérieur du territoire.
• Il faut parfois travailler le soir et la fin de semaine.

Eligibility List

12 months

Post Date

15 August 2025

Close Date

15 September 2025