Coordonnateur / Coordonnatrice, Installations
Top Benefits
About the role
Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.
Time Type:
Régulier
Job Description :
Le titulaire du poste assiste le Superviseur des installations dans la gestion des bâtiments et des actifs immobiliers. Il accueille les visiteurs à l'endroit qui lui est assigné dans les bureaux du Canada et des États-Unis et soutient également le Gestionnaire de la flotte et des installations. Le rôle implique la coordination des besoins de Cogeco avec les fournisseurs, les professionnels et les entrepreneurs.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Rôle hybride nécessitant une présence aux bureaux de Cogeco désignés 3 jours par semaine.
- Accueille les visiteurs au bureau de Cogeco assigné, les dirige et les conseille en fonction de leurs besoins.
- Responsable de la gestion et de la tenue des tableaux de bord, des divers rapports et documents pour le département de la gestion immobilière.
- Gère les plaintes et les demandes des clients internes, reçoit les demandes via ServiceNow, les priorise et en assure le suivi.
- Participe aux audits techniques et environnementaux. Assure le suivi des actions correctives au besoin.
- Assiste le gestionnaire dans diverses tâches liées aux projets de maintenance.
- Participe à l'élaboration ou à l'adaptation des processus d'affaires internes afin d'améliorer la satisfaction de la clientèle et de favoriser l'intégration des meilleures pratiques.
- Assure la conformité aux règlements de sécurité, aux normes de santé et aux autres normes applicables.
- Assiste le Gestionnaire de la flotte dans les tâches liées à la gestion du parc de véhicules, notamment l'entreposage des véhicules pour la revente.
- Effectue toutes les autres tâches liées aux responsabilités principales énumérées dans cette description de poste. Cette liste est indicative et non exhaustive.
- Fournit un soutien au personnel concernant les questions liées aux installations et assure la communication avec la direction et les fournisseurs.
- Gère les relations avec les vendeurs et les entrepreneurs pour tous les services de maintenance, de nettoyage, de sécurité et de prévention.
- Assure le suivi des dépenses sur la carte d'achat et gère l'inventaire des fournitures de bureau et d'installations.
EXIGENCES
FORMATION
- Diplôme d'études secondaires complété.
- Un DEP ou un DEC dans un domaine pertinent sera considéré comme un atout.
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Connaissance des outils Google Suite.
- Solides compétences en analyse, en organisation et en planification.
- Bon jugement, initiative et capacité à gérer les priorités.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit analytique et soucieux du détail.
- Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire, car l'employé devra interagir avec des collègues et des parties prenantes à l'extérieur du Québec.
- La connaissance des systèmes financiers Oracle est un atout.
- La connaissance de la gestion immobilière est un atout.
Location :
Trois-Rivières, QC
Company :
Cogeco Connexion Inc
Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.
En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à
About Cogeco Connexion
Cogeco delivers 100% local support on a fibre-powered network. For more than 65 years, Cogeco has been in smaller cities across Ontario and Quebec—and that’s true for our employees too. We live in the communities we serve, and customer satisfaction is our priority. Thanks to our powerful network, our residential and business customers can get Internet with speeds of up to 1 Gbps, TV with all their favourite content in one place, and reliable home phone service.
#Cogecommunity
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Régulier
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Le titulaire du poste assiste le Superviseur des installations dans la gestion des bâtiments et des actifs immobiliers. Il accueille les visiteurs à l'endroit qui lui est assigné dans les bureaux du Canada et des États-Unis et soutient également le Gestionnaire de la flotte et des installations. Le rôle implique la coordination des besoins de Cogeco avec les fournisseurs, les professionnels et les entrepreneurs.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Rôle hybride nécessitant une présence aux bureaux de Cogeco désignés 3 jours par semaine.
- Accueille les visiteurs au bureau de Cogeco assigné, les dirige et les conseille en fonction de leurs besoins.
- Responsable de la gestion et de la tenue des tableaux de bord, des divers rapports et documents pour le département de la gestion immobilière.
- Gère les plaintes et les demandes des clients internes, reçoit les demandes via ServiceNow, les priorise et en assure le suivi.
- Participe aux audits techniques et environnementaux. Assure le suivi des actions correctives au besoin.
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- Participe à l'élaboration ou à l'adaptation des processus d'affaires internes afin d'améliorer la satisfaction de la clientèle et de favoriser l'intégration des meilleures pratiques.
- Assure la conformité aux règlements de sécurité, aux normes de santé et aux autres normes applicables.
- Assiste le Gestionnaire de la flotte dans les tâches liées à la gestion du parc de véhicules, notamment l'entreposage des véhicules pour la revente.
- Effectue toutes les autres tâches liées aux responsabilités principales énumérées dans cette description de poste. Cette liste est indicative et non exhaustive.
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- Gère les relations avec les vendeurs et les entrepreneurs pour tous les services de maintenance, de nettoyage, de sécurité et de prévention.
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FORMATION
- Diplôme d'études secondaires complété.
- Un DEP ou un DEC dans un domaine pertinent sera considéré comme un atout.
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Connaissance des outils Google Suite.
- Solides compétences en analyse, en organisation et en planification.
- Bon jugement, initiative et capacité à gérer les priorités.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit analytique et soucieux du détail.
- Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire, car l'employé devra interagir avec des collègues et des parties prenantes à l'extérieur du Québec.
- La connaissance des systèmes financiers Oracle est un atout.
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Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.
En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à
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