Top Benefits
About the role
Agent à la facturation (H/F)
Localisation:SAINT-ARSÈNE
Catégorie d'emploi:Administration
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l’équipe de NATHALIE CLOUTIER – Directeur à la facturation, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi (37.5h/semaine) , et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Effectuer la corrélation des contrats de transport par rapport aux ententes tarifaires préétablies;
- Appliquer la tarification selon les ententes tarifaires préétablies dans le système;
- Valider et approuver la tarification du client pour émettre la facture finale et ce, pour chaque mouvement de transport;
- Effectuer différentes vérifications et apporter les corrections si nécessaire;
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
- Programme de formation et de développement interne
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
- Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
- Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
- Ensemble, on fait du chemin… en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau.
- Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
- D.E.S complété ;
- D.E.P ou D.E.C en comptabilité (un atout)
- Aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisés
- Rapidité d’exécution, souci du détail et rigueur
- Capacité à faire face à des situations imprévues et à travailler en respectant des limites temporelles précises;
- Exigence de la langue anglaise à Niveau : Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
- Connaissance du logiciel Truck Mate (atout).
Envie d’embarquer avec nous ? O****n attend votre candidature !
Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
About Groupe Morneau
MAKE YOUR WAY WITH US.
Founded in Bas-Saint-Laurent in 1942, Groupe Morneau has grown to become one of the most important players on Eastern Canada's roads. And behind our extensive network of 23 terminals and our team of 1,200 employees, one thing hasn't changed: our deep respect for people.
We owe the growth of Groupe Morneau to the contribution of every employee we meet along the way. Because their personal development and achievements are at the heart of our priorities, it is the ideas and needs of our employees that have propelled the company further. And thanks to the resourcing and training opportunities offered by Groupe Morneau, our employees' paths are constantly evolving.
Contact your talent acquisition partner.
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Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
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- Exigence de la langue anglaise à Niveau : Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
- Connaissance du logiciel Truck Mate (atout).
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