Directeur Général (Managing Director)
Top Benefits
About the role
Acteur majeur du secteur industriel au Canada et filiale d'un groupe international, notre client se distingue par une longue tradition d'excellence dans la conception, la fabrication et la distribution de composants destinés aux réseaux électriques et aux installations industrielles.
Informations sur l'entreprise
Acteur majeur du secteur industriel au Canada et filiale d'un groupe international, notre client se distingue par une longue tradition d'excellence dans la conception, la fabrication et la distribution de composants destinés aux réseaux électriques et aux installations industrielles. Fort d'une équipe d'environ 100 collaborateurs sur son site de la Rive-Sud de Montréal, notre client recrute présentement son(sa) Directeur(trice) Général(e) (Managing Director) pour diriger ses opérations et soutenir sa croissance.
Missions
Vous souhaitez relever un défi stratégique au sein d'une organisation manufacturière bien établie, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique ?
Relevant de la direction corporative, le ou la Directeur(trice) Général(e) aura la responsabilité d'assurer la performance globale du site, d'en orienter la stratégie et d'en piloter les opérations dans une perspective d'excellence, de croissance et de rentabilité durable.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la gestion complète des opérations manufacturières, en veillant à l'efficacité, à la qualité et au respect des engagements de production et de livraison.
- Assumer la pleine responsabilité du compte de résultats (P&L) du site, incluant la gestion budgétaire, le suivi des indicateurs financiers et l'atteinte des objectifs de rentabilité.
- Diriger, mobiliser et développer une équipe d'environ 100 employés et gestionnaires dans un environnement favorisant la collaboration, la responsabilisation et la sécurité.
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques en amélioration continue, en Lean Manufacturing et en optimisation des processus pour accroître la productivité et réduire les coûts.
- Superviser les fonctions clés de l'usine (production, ingénierie, qualité, SST, chaîne d'approvisionnement, logistique, ressources humaines, finance) afin d'assurer une synergie opérationnelle optimale.
- Collaborer étroitement avec la haute direction pour définir les orientations stratégiques, établir les plans d'affaires et suivre les KPI.
- Maintenir les plus hauts standards en matière de santé et sécurité, de conformité réglementaire et d'éthique professionnelle.
- Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour comprendre les besoins des clients.
- Représenter le site auprès des clients et partenaires stratégiques en incarnant les valeurs de l'entreprise et en veillant à la satisfaction des clients.
Profil du candidat
- Formation universitaire en administration, en ingénierie ou dans un domaine connexe; un MBA ou une formation complémentaire en gestion constitue un atout.
- Expérience d'au moins 8 ans en gestion d'opérations manufacturières à un poste de direction.
- Solide expertise technique et opérationnelle en production, en ingénierie et en maintenance mécanique.
- Maîtrise des pratiques de Lean Manufacturing et de l'amélioration continue pour optimiser la performance et la qualité.
- Compétences financières et en gestion, incluant l'analyse de données, la planification budgétaire et la responsabilité P&L.
- Leadership reconnu pour mobiliser et développer des équipes, promouvoir la sécurité et assurer la satisfaction des clients.
- Excellentes capacités analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision stratégique.
- Aptitudes avérées en communication, gestion du temps et relations interpersonnelles.
- Soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de leur développement.
- Bilingue Français / Anglais.
Conditions et Avantages
- Poste permanent, basé sur le site de Longueuil.
- Déplacements internationaux ponctuels.
- Rémunération compétitive selon expérience, incluant boni annuel, allocation automobile, REER (avec match employeur) et assurances collectives complètes.
Desired Skills and Experience Formation universitaire en administration, en ingénierie ou dans un domaine connexe; un MBA ou une formation complémentaire en gestion constitue un atout.
Expérience d'au moins 8 ans en gestion d'opérations manufacturières à un poste de direction.
Solide expertise technique et opérationnelle en production, en ingénierie et en maintenance mécanique.
Maîtrise des pratiques de Lean Manufacturing et de l'amélioration continue pour optimiser la performance et la qualité.
Compétences financières et en gestion, incluant l'analyse de données, la planification budgétaire et la responsabilité P&L.
Leadership reconnu pour mobiliser et développer des équipes, promouvoir la sécurité et assurer la satisfaction des clients.
Excellentes capacités analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision stratégique.
Aptitudes avérées en communication, gestion du temps et relations interpersonnelles.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de leur développement.
Bilingue Français / Anglais.
Poste permanent, basé sur le site de Longueuil.
Déplacements internationaux ponctuels.
Rémunération compétitive selon expérience, incluant boni annuel, allocation automobile, REER (avec match employeur) et assurances collectives complètes.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Directeur Général (Managing Director)
Top Benefits
About the role
Acteur majeur du secteur industriel au Canada et filiale d'un groupe international, notre client se distingue par une longue tradition d'excellence dans la conception, la fabrication et la distribution de composants destinés aux réseaux électriques et aux installations industrielles.
Informations sur l'entreprise
Acteur majeur du secteur industriel au Canada et filiale d'un groupe international, notre client se distingue par une longue tradition d'excellence dans la conception, la fabrication et la distribution de composants destinés aux réseaux électriques et aux installations industrielles. Fort d'une équipe d'environ 100 collaborateurs sur son site de la Rive-Sud de Montréal, notre client recrute présentement son(sa) Directeur(trice) Général(e) (Managing Director) pour diriger ses opérations et soutenir sa croissance.
Missions
Vous souhaitez relever un défi stratégique au sein d'une organisation manufacturière bien établie, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique ?
Relevant de la direction corporative, le ou la Directeur(trice) Général(e) aura la responsabilité d'assurer la performance globale du site, d'en orienter la stratégie et d'en piloter les opérations dans une perspective d'excellence, de croissance et de rentabilité durable.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la gestion complète des opérations manufacturières, en veillant à l'efficacité, à la qualité et au respect des engagements de production et de livraison.
- Assumer la pleine responsabilité du compte de résultats (P&L) du site, incluant la gestion budgétaire, le suivi des indicateurs financiers et l'atteinte des objectifs de rentabilité.
- Diriger, mobiliser et développer une équipe d'environ 100 employés et gestionnaires dans un environnement favorisant la collaboration, la responsabilisation et la sécurité.
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques en amélioration continue, en Lean Manufacturing et en optimisation des processus pour accroître la productivité et réduire les coûts.
- Superviser les fonctions clés de l'usine (production, ingénierie, qualité, SST, chaîne d'approvisionnement, logistique, ressources humaines, finance) afin d'assurer une synergie opérationnelle optimale.
- Collaborer étroitement avec la haute direction pour définir les orientations stratégiques, établir les plans d'affaires et suivre les KPI.
- Maintenir les plus hauts standards en matière de santé et sécurité, de conformité réglementaire et d'éthique professionnelle.
- Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour comprendre les besoins des clients.
- Représenter le site auprès des clients et partenaires stratégiques en incarnant les valeurs de l'entreprise et en veillant à la satisfaction des clients.
Profil du candidat
- Formation universitaire en administration, en ingénierie ou dans un domaine connexe; un MBA ou une formation complémentaire en gestion constitue un atout.
- Expérience d'au moins 8 ans en gestion d'opérations manufacturières à un poste de direction.
- Solide expertise technique et opérationnelle en production, en ingénierie et en maintenance mécanique.
- Maîtrise des pratiques de Lean Manufacturing et de l'amélioration continue pour optimiser la performance et la qualité.
- Compétences financières et en gestion, incluant l'analyse de données, la planification budgétaire et la responsabilité P&L.
- Leadership reconnu pour mobiliser et développer des équipes, promouvoir la sécurité et assurer la satisfaction des clients.
- Excellentes capacités analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision stratégique.
- Aptitudes avérées en communication, gestion du temps et relations interpersonnelles.
- Soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de leur développement.
- Bilingue Français / Anglais.
Conditions et Avantages
- Poste permanent, basé sur le site de Longueuil.
- Déplacements internationaux ponctuels.
- Rémunération compétitive selon expérience, incluant boni annuel, allocation automobile, REER (avec match employeur) et assurances collectives complètes.
Desired Skills and Experience Formation universitaire en administration, en ingénierie ou dans un domaine connexe; un MBA ou une formation complémentaire en gestion constitue un atout.
Expérience d'au moins 8 ans en gestion d'opérations manufacturières à un poste de direction.
Solide expertise technique et opérationnelle en production, en ingénierie et en maintenance mécanique.
Maîtrise des pratiques de Lean Manufacturing et de l'amélioration continue pour optimiser la performance et la qualité.
Compétences financières et en gestion, incluant l'analyse de données, la planification budgétaire et la responsabilité P&L.
Leadership reconnu pour mobiliser et développer des équipes, promouvoir la sécurité et assurer la satisfaction des clients.
Excellentes capacités analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision stratégique.
Aptitudes avérées en communication, gestion du temps et relations interpersonnelles.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de leur développement.
Bilingue Français / Anglais.
Poste permanent, basé sur le site de Longueuil.
Déplacements internationaux ponctuels.
Rémunération compétitive selon expérience, incluant boni annuel, allocation automobile, REER (avec match employeur) et assurances collectives complètes.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.