Contrôles AC est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de construction à Lévis ! Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC

• Salaire compétitif;
• Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
• Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur :
• Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Équilibre travail et vie personnelle;
• Café gratuit (bureau Lévis);
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
• Et plus encore !!!

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.) Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.

Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.

Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.

Sommaire du poste Relevant du Directeur Projets Construction- CAC- Gré à Gré, -25K et travaillant en étroite collaboration différents départements de notre organisation, cette personne sera responsable d’effectuer divers raccordements ainsi que les mises en marche des automates sur nos différents sites, incluant les diagnostics et la résolution des problèmes.

Description

• Procéder à l'installation et à la mise en route de systèmes de régulation automatique;
• Assembler des coffrets de commande incluant différents raccordements aux automates;
• S'assurer de la mise en marche des systèmes et du bon fonctionnement de ces derniers;
• Effectuer la calibration des équipements raccordés (capteurs et points d’actuation);
• Dispenser la formation auprès des clients;
• Maintenir la documentation relative aux mises en marche via notre plateforme centralisée;
• Offrir le service technique nécessaire durant les mises en marche et assurer d’une communication appropriée entre les divers intervenants entourant un chantier de construction.

Exigences

• Être autorisé à travailler au Canada;
• Apte à passer une enquête de sécurité;
• DEP en électromécanique de systèmes automatisés, mécanique du bâtiment ou instrumentation et contrôle;
• Moins de deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires;
• Être en mesure de se déplacer à l'extérieur sur des chantiers hors de la région immédiate;
• Permis de conduire (classe 5);
• Connaissances en CVAC;
• Connaissance des automates programmables;
• Connaissance des outils de la suite MS Office.

Aptitudes

• Autonomie;
• Sens de l’organisation, structuré et avoir le souci du détail;
• Sens de l’initiative;
• Avoir une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des intervenants impliqués sur un chantier de construction;
• Résistance au stress et à la pression;
• Capacité d’interaction avec des clients.

Atouts

• Expérience pertinente connexe;
• Avoir une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment;
• Connaissance des produits Reliable Controls, Delta et/ou autres produits similaires;
• Connaissance des réseaux informatiques et de télécommunication;
• Carte ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

Équité en emploi Services Equans souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.

Remarques Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.