Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche d’une personne pour pourvoir un projet spécifique à temps complet, de conseillère ou conseiller en ressources matérielles [Chargée ou chargé de projets de construction] au service des Ressources matérielles.

Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke* :

• Accès à 4 semaines de vacances et à plusieurs autres congés

• Allocation annuelle de perfectionnement

• Activités récréatives, sportives et sociales organisées

• Assurances collectives complètes

• Régime de retraite à prestation déterminée

• Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS)

• Certaines conditions s’appliquent.

Nature du travail

L’emploi de conseillère ou conseiller en ressources matérielles comporte plus spécifiquement la gestion de projets immobiliers, incluant des fonctions d’analyse, de planification, de conception, d’évaluation, d’élaboration, de réalisation, de contrôle et de conseil en lien avec le parc mobilier et immobilier (bâtiments, terrains et installations) du Cégep.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

En plus des attributions caractéristiques prévues au plan de classification du personnel professionnel (édition 2023), la personne titulaire est principalement responsable des projets annuels de maintien d’actif et de transformation des espaces.

Elle contribue à la planification fonctionnelle et technique d’un projet d’agrandissement, selon les mandats confiés.

Elle est appelée à collaborer étroitement avec l’équipe de gestion de projets de construction ainsi que celle de l’entretien des bâtisses et terrains, afin d’assurer la cohérence entre la planification, la réalisation des travaux et l’exploitation des bâtiments

Elle procède à l’analyse des besoins en maintien d’actif, transformation, réfection et mise aux normes.

En outre, la personne titulaire :

• Planifie, structure et gère plusieurs projets simultanément (portée, échéancier, budget, qualité);
• Identifie les risques, contraintes et interdépendances et met en place des mesures de mitigation;
• Collabore à la conceptualisation des projets et formule des recommandations à la direction;
• Coordonne la préparation des plans et devis, les appels d’offres et l’analyse des soumissions;
• Assure le suivi des travaux (qualité, santé et sécurité, respect des normes, budgets et échéanciers);
• Coordonne les intervenants internes, professionnels et entrepreneurs;
• Effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés;
• Participe à la planification immobilière et à l’élaboration du plan directeur;
• Collabore à la planification fonctionnelle et technique du projet d’agrandissement, selon les mandats confiés;
• Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de projets de construction et l’équipe de l’entretien des bâtisses et terrains, afin de favoriser l’intégration des projets aux opérations et aux pratiques d’entretien;
• Représente le Cégep auprès des firmes, ministères et organismes externes, lorsque requis;
• Contribue à l’amélioration des processus, outils et pratiques en gestion de projets;
• Accomplit toute autre tâche connexe.

Projets confiés – orientation du poste

• Projets de maintien et résorption du déficit d’entretien;
• Projets de transformation et de réaménagement des espaces;
• Projets de mise aux normes (SST, codes et règlements);
• Collaboration à la planification fonctionnelle et technique du projet d’agrandissement et à l’élaboration du plan directeur immobilier.

Les exigences

Qualifications requises

Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :

• Architecture
• Génie

Autres exigences du Cégep

• Expérience pertinente en gestion de projets immobiliers ou de construction;
• Bonne maîtrise du français oral et écrit;
• Connaissance des normes, lois et règlements applicables aux bâtiments publics;
• Certification en gestion de projet (PMP ou équivalent) constitue un atout;
• Aptitudes marquées en gestion de projets, planification et organisation;
• Excellente capacité d’analyse des risques et de résolution de problèmes;
• Habiletés marquées en coordination multidisciplinaire;
• Rigueur, autonomie et sens des priorités;
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
• Capacité à évoluer dans un contexte de projets variés et simultanés.

Test requis

Un processus de sélection comprenant une entrevue et des tests (compétences professionnelles et français écrit) sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de ce projet spécifique.

Salaire

57 492 $ à 105 469 $

Statut de l’emploi

Temporaire chargé de projet à temps complet

Personne supérieure immédiate

Directrice des ressources matérielles et financières

Horaire

35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 16h.

Durée prévue de l’emploi

Du 30 mars 2026 au 30 juin 2028, avec possibilité de prolongation.

Déposez votre candidature en ligne

Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature en ligne avant le 16 mars 2026, à 8 h, en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

**Date limite pour déposer votre candidature :**Le 16 mars 2026, à 8 h.

Numéro de référence : CONS-DMRF-01-EXT

Remarques

Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.