Notre département de litige fiscal a connu une croissance importante au cours de la dernière année. Nos professionnels en litige fiscal aident nos clients à résoudre leur dossier litigieux en priorisant l’efficacité et un résultat rapide et juste. Travaillant en collaboration avec plusieurs intervenants du cabinet, le titulaire du poste est responsable de divers dossiers nécessitant des interactions fréquentes avec la clientèle et les associés.

Aperçu des responsabilités

• Communications et représentations auprès des autorités fiscales dans les mandats de vérifications, divulgations, oppositions, perception;

• Prise en charge et suivi des dossiers litigieux confiés par les associés(e)s;

• Gestion stratégique des litiges

• Conseiller les clients lors du processus de règlement des différends fiscaux et représenter les clients auprès des autorités fiscales;

• Accompagner les clients lors des vérifications fiscales

• Préparer des avis d’opposition et des représentations auprès des deux paliers de gouvernement;

• Agir comme mentor et coach auprès de fiscalistes pour les aider à réaliser leur plein potentiel;

• S’impliquer dans la croissance du cabinet par la formation, le recrutement et/ou le développement des affaires.

Dans le département de litige, certaines priorités peuvent demander un effort supplémentaire pour mener à bien nos responsabilités. Cela peut signifier, à l’occasion, de prolonger un peu sa journée ou sa semaine de travail. Mais chez nous, on comprend aussi que chacun a besoin de temps pour ses projets personnels. C’est pourquoi notre approche flexible te permet d’organiser ton temps comme tu le souhaites, tant que les objectifs sont atteints. Parce qu’au final, c’est l’équilibre entre engagement et liberté qui fait toute la différence

Profil du collègue idéal

• Esprit critique, joueur d’équipe dévoué, rigueur, curiosité, bonne capacité de rédaction et souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste;
• Possède de solides connaissances techniques et fait le nécessaire pour maintenir ses compétences à jour et poursuivre son développement professionnel;
• Excellent sens analytique et être en mode solution sont des atouts importants;
• Gestion efficace de son temps et être en mesure de travailler sous pression compte tenu des nombreux délais et échéances;
• 7 ans et plus d’expérience en litige fiscal;
• Titre CPA/Avocat et maîtrise en fiscalité ou avoir complété le cours de I’ICCA « In-Depth Tax Course »;
• Bilinguisme (oral et écrit) un atout;
• Connaissances des logiciels informatiques appropriés.

LE MOT DE LA FIN!

En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que :

• horaire innovant de 4 jours semaine payée 5, 6 mois par année
• une allocation dépense bien-être
• des congés d’études payés
• des primes de références clients et talents
• remboursement des frais de scolarité en cours
• un horaire de travail flexible
• des assurances collectives complètes
• un code vestimentaire souple
• un programme de reconnaissance
• un environnement technologique
• des comités internes dynamiques qui misent sur le bien-être et le développement des talents
• et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!

Notre département de litige fiscal a littéralement le vent dans les voiles; joignez-vous à une équipe passionnée et compétente!