About the role
Groupe Filgo-Sonic est un chef de file dans la distribution et l'offre au détail d'énergies nouvelles et traditionnelles. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 1 milliard de dollars avec 303 stations-service, 25 centres d'approvisionnement libre-service et 24 centres d'affaires, partout au Québec. Groupe Filgo-Sonic réalise ses objectifs de constante croissance grâce à l'implication de ses 1500 employés.
Informations sur le poste
Poste : Permanent à temps plein, du lundi au vendredi
Territoire à couvrir : Québec - Beauce
Ici, on se propulse!
Allier réussite professionnelle, autonomie et qualité de vie, c'est possible! Chez Filgo, on te donne les moyens de t'épanouir dans ton rôle tout en préservant ton équilibre. Ta mission : générer de nouvelles opportunités, fidéliser les clients et proposer des solutions sur mesure.
Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien
Le titulaire de ce poste assure un excellent service à la clientèle dans la prospection, la vente et le développement au niveau des produits pétroliers.
- Identifier, contacter et planifier des rencontres avec les clients potentiels pour faire la promotion des produits et services en vue de développer le marché;
- Entretenir les relations d'affaires avec la clientèle actuelle, connaitre leurs besoins et proposer des offres additionnelles;
- Établir les besoins techniques de l'ensemble des clients, incluant le secteur industriel;
- Effectuer une analyse de marché et en développer de nouveaux afin d'accroître les ventes de la clientèle établie dans l'atteinte des objectifs budgétaires;
- Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit/contrat (valider le crédit avant la vente), les garanties et les dates de livraison;
- Assurer un suivi après-vente, auprès des clients, afin de résoudre toutes problématiques ;
- Remplir et maintenir à jour le rapport d'activité de ventes;
- Suivre, évaluer et établir les prix en collaboration avec le directeur des ventes;
- Accomplir toutes autres tâches connexes administratives (rapports et suivis, etc.).
Le type d'énergie recherché
- Diplôme en vente ou représentation ou un domaine connexe (atout);
- Minimum de 5 ans d'expérience en vente et/ou représentation;
- Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée;
- Connaissance accrue des variétés de produits lubrifiants et de leurs spécificités ;
- Résider dans le secteur de la rive-nord de Montréal et avoir une excellente connaissance du marché régional ;
- Maîtrise de la Suite Office Word, Excel et Outlook;
- Français et anglais (parlé et écrit);
- Permis de classe 5 valide pour des déplacements fréquents;
Compétences recherchées : développement de territoire, communication efficace, travail d'équipe, planification et autonomie, négociation, ventes complémentaires.
Envie de te propulser ?
- L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D'ailleurs, Filgo détient une politique interne d'équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l'intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.
About the role
Groupe Filgo-Sonic est un chef de file dans la distribution et l'offre au détail d'énergies nouvelles et traditionnelles. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 1 milliard de dollars avec 303 stations-service, 25 centres d'approvisionnement libre-service et 24 centres d'affaires, partout au Québec. Groupe Filgo-Sonic réalise ses objectifs de constante croissance grâce à l'implication de ses 1500 employés.
Informations sur le poste
Poste : Permanent à temps plein, du lundi au vendredi
Territoire à couvrir : Québec - Beauce
Ici, on se propulse!
Allier réussite professionnelle, autonomie et qualité de vie, c'est possible! Chez Filgo, on te donne les moyens de t'épanouir dans ton rôle tout en préservant ton équilibre. Ta mission : générer de nouvelles opportunités, fidéliser les clients et proposer des solutions sur mesure.
Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien
Le titulaire de ce poste assure un excellent service à la clientèle dans la prospection, la vente et le développement au niveau des produits pétroliers.
- Identifier, contacter et planifier des rencontres avec les clients potentiels pour faire la promotion des produits et services en vue de développer le marché;
- Entretenir les relations d'affaires avec la clientèle actuelle, connaitre leurs besoins et proposer des offres additionnelles;
- Établir les besoins techniques de l'ensemble des clients, incluant le secteur industriel;
- Effectuer une analyse de marché et en développer de nouveaux afin d'accroître les ventes de la clientèle établie dans l'atteinte des objectifs budgétaires;
- Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit/contrat (valider le crédit avant la vente), les garanties et les dates de livraison;
- Assurer un suivi après-vente, auprès des clients, afin de résoudre toutes problématiques ;
- Remplir et maintenir à jour le rapport d'activité de ventes;
- Suivre, évaluer et établir les prix en collaboration avec le directeur des ventes;
- Accomplir toutes autres tâches connexes administratives (rapports et suivis, etc.).
Le type d'énergie recherché
- Diplôme en vente ou représentation ou un domaine connexe (atout);
- Minimum de 5 ans d'expérience en vente et/ou représentation;
- Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée;
- Connaissance accrue des variétés de produits lubrifiants et de leurs spécificités ;
- Résider dans le secteur de la rive-nord de Montréal et avoir une excellente connaissance du marché régional ;
- Maîtrise de la Suite Office Word, Excel et Outlook;
- Français et anglais (parlé et écrit);
- Permis de classe 5 valide pour des déplacements fréquents;
Compétences recherchées : développement de territoire, communication efficace, travail d'équipe, planification et autonomie, négociation, ventes complémentaires.
Envie de te propulser ?
- L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D'ailleurs, Filgo détient une politique interne d'équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l'intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.