Job Description Summary

***English will follow***

La personne en poste relèvera du Responsable des technologies pour l’Amérique du Nord et travaillera en étroite collaboration avec celui ci.

Dans ce rôle, l’individu sélectionné jouera un rôle clé dans l’engagement et l’alignement avec les dirigeants à travers le Canada. Le ou la Gestionnaire national des technologies, Canada agira comme partenaire technologique principal pour Sandoz Canada, en reliant les équipes technologiques mondiales aux parties prenantes commerciales régionales et locales.

Il ne s’agit pas d’un rôle en coulisses. C’est une opportunité stratégique et hautement visible qui permet de générer un impact significatif. La personne en poste influencera directement la façon dont Sandoz Canada aligne les priorités d’affaires et les initiatives technologiques — façonnant la manière dont l’organisation fonctionne, se développe et continue d’offrir de la valeur aux patients.

Sandoz continue de traverser une période passionnante et transformatrice en tant que leader mondial et fournisseur pionnier de médicaments biosimilaires et génériques durables. Alors que nous poursuivons sur cette voie nouvelle et ambitieuse, des opportunités uniques se présenteront à nous, tant sur le plan professionnel que personnel. Rejoignez-nous, c'est à nous de façonner l'avenir !

The role holder will report to and work closely with the Technology Lead for North America.

In this position, the selected individual will play a key role in engaging and aligning with leaders across Canada. The Country technology manager – Canada will serve as the primary technology partner for Sandoz Canada, connecting global technology teams with regional and local business stakeholders.

This is not a behind‑the‑scenes role. It is a strategic and highly visible opportunity to make a meaningful impact. The person in this position will directly influence how Sandoz Canada aligns business priorities with technology initiatives—shaping how the organization operates, grows, and continues to deliver value to patients.

Sandoz continues to go through an exciting and transformative period as a global leader and pioneering provider of sustainable Biosimilar and Generic medicines. As we continue down this new and ambitious path, unique opportunities will present themselves, both professionally and personally. Join us, the future is ours to shape!

Job Description

***English will follow***

Vos principales responsabilités :

Vos responsabilités incluent, mais ne se limitent pas qu’à:

• Définir la stratégie technologique qui soutient le succès de Sandoz Canada.
• Assurer une harmonisation fluide entre la technologie, les équipes et les objectifs d’affaires afin de maximiser l’impact des initiatives stratégiques.
• Garantir le déploiement harmonieux et efficace des programmes du Global au Canada.
• Traduire des initiatives de grande envergure en plans d’action clairs et concrets.
• Établir des relations solides avec les dirigeants et partenaires clés, tant à l’échelle mondiale qu’au Canada, notamment dans les domaines Commercial, Finances, Portefeuille et autres.
• Veiller à la stabilité, la fiabilité et la pleine utilisation de nos plateformes.
• Représenter le Canada dans la planification et la priorisation technologiques globales.

Ce que vous apporterez au rôle :

Exigences essentielles:

• Baccalauréat en administration des affaires, informatique ou tout autre domaine pertinent.

• Plus de 10 ans d'expérience dans la direction de programmes transformationnels, idéalement dans les domaines des données, du numérique ou de la technologie.

• Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets, consultation, finances ou domaines similaires, idéalement au sein d’une organisation d’envergure ou internationale.

• Solide expérience à évoluer et travailler dans des organisations matricielles et auprès de groupes de parties prenantes complexes.

• Connaissance des principaux logiciels et technologies utilisés dans les grandes organisations.

• La maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international.

• Résider dans la grande région de Montréal afin de pouvoir se rendre au siège social de Sandoz Canada 2 à 3 fois par semaine.

• Capacité démontrée à relever des défis complexes, à influencer sans autorité formelle et à mener des initiatives de transformation numérique à fort impact, le tout dans un environnement matriciel.

• Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément, à être responsable des résultats individuels et d’équipe et être en charge du changement entre les fonctions.

• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.

• Grand sens de l’autonomie et de l’initiative. Capacité à prendre des décisions, prioriser des actions, obtenir des résultats, travailler proactivement et avec débrouillardise.

• Motivation élevée et aisance à évoluer dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.

Exigences souhaitées / Atouts :

• Aisance dans l’ambiguïté, capacité à traduire la stratégie en exécution et plaisir à agir comme « connecteur » entre les équipes — un atout de grande valeur.
• Expérience dans le domaine de la santé, de la pharmaceutique ou idéalement des génériques — un atout important.

Vous recevrez**:**

• Un minimum de quatre semaines de vacances.
• Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés.
• Un congé payé entre noël et le jour de l'an, avec un salaire complet.
• Un régime de retraite collectif avec des contributions substantielles de l'employeur.
• Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé.
• Une assistance aux employés et aux familles.
• Formule de travail hybride offerte.
• Des services de télémédecine.
• Un congé parental - paiements complémentaires jusqu'à 100 % du salaire de base, indépendamment du sexe ou de l'orientation sexuelle.
• Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle.

Sandoz Canada est fièrement certifié Great Place to Work™!

En savoir plus sur cette certification .

**À regarder :**La vie au siège social de Sandoz Canada

Pourquoi Sandoz?

Les médicaments génériques et biosimilaires constituent l'épine dorsale de l'industrie pharmaceutique mondiale. Sandoz, leader dans ce secteur, a fourni plus de 900 millions de traitements dans plus de 100 pays en 2024 et bien que nous soyons fiers de cette réalisation, nous avons l'ambition de faire plus !

Grâce à des investissements dans de nouvelles capacités de développement, des sites de production, de nouvelles acquisitions et des partenariats, nous avons la possibilité de façonner l'avenir de Sandoz et d'aider davantage de patients à avoir accès à des médicaments de qualité à bas prix, de manière durable.

Notre dynamique est alimentée par une culture ouverte et collaborative portée par nos collègues talentueux et ambitieux qui, en échange de l'application de leurs compétences, font l'expérience d'un environnement agile et collégial avec des carrières flexibles et hybrides, où la diversité est la bienvenue et où le développement personnel est soutenu !

Rejoignez-nous !

**Engagement de Culture & Inclusion :**Culture and inclusion | Sandoz

***ENGLISH***

Your Key Responsibilities:

Your responsibilities include, but are not limited to:

• Shape the tech strategy that powers the success of Sandoz Canada.
• Ensure seamless alignment between technology, people, and business objectives to maximize the impact of strategic initiatives.
• Ensure that global programs are deployed smoothly and effectively within Canada.
• Translate big‑picture initiatives into clear, actionable plans.
• Build strong relationships with leaders and key partners, globally and in Canada, across Commercial, Finance, Portfolio, and more.
• Ensure our platforms are stable, trusted, and used to their full potential.
• Be the voice of Canada in global tech planning and prioritization.

What you’ll bring to the role:

Essential Requirements:

• Bachelor's degree in business administration, computer science or any other related field.

• 10 years+ experience in leading transformational programs, ideally in the field of data, digital or technology.

• 10 years+ of experience in project management, consulting, finance or similar, ideally with a global and/or big organization.

• Strong experience navigating matrix organizations and complex stakeholder groups.

• Be familiar with most software and technologies on the market for big organizations.

• Fluency in oral and written French is mandatory. Due to the nature of our operations, oral and written fluency in English is required for regular communication with customers, partners, and/or colleagues, whether in Canada or internationally.

• Reside in the Greater Montreal Area to be able to commute to the Sandoz Canada head office 2 to 3 times per week.

• Demonstrated ability to tackle complex challenges, influence stakeholders without formal authority, and lead impactful digital transformation efforts, all this in a matrix environment.

• Proven ability to manage multiple projects, to be accountable for individual & team results and drive change across functions.

• Excellent communication and negotiation skills.

• Strong sense of autonomy and self-direction. Ability to make decisions, prioritize initiatives, drive outcomes, be proactive and resourceful.

• Motivated and comfortable navigating in a fast-evolving environment and shifting priorities.

Desirable Requirements / Assets:

• You thrive in ambiguity, love translating strategy into execution, and enjoy being the “connector” in the room, very interesting asset.
• Experience in healthcare, pharmaceuticals preferably generics, very nice asset.

You’ll receive**:**

• A minimum of 4 weeks’ vacation.
• Paid time off in addition to your annual vacation and statutory holidays.
• Time back between Christmas and New Year’s Day with full pay.
• Group pension plan with substantial employer contributions.
• Generous and flexible group insurance coverage through our private plan.
• Employee and family assistance.
• Hybrid work formula offered.
• Telemedicine services.
• Parental leave – supplemental top-up payments up to 100% of base salary, regardless of gender or sexual orientation.
• Career enhancement and development, including learning, training and professional recognition opportunities.

Sandoz Canada is proudly certified as a Great Place to Work™!

Learn more about the certification .

Why Sandoz?

Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more!

With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.

Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is supported!

Join us!

**Commitment to Culture & Inclusion:**Culture and inclusion | Sandoz

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