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ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) SENIOR(E)

Saint-alexandre-de-kamouraska, QC
Senior Level
Full-Time

Top Benefits

Comprehensive benefits package

About the role

Nous recherchons présentementun(e) électromécanicien(ne) d’expérienceafin de jouer unrôle clédans notre équipe de maintenance. L’expérience commechef d’équipe et/ou en supervisionconstitue unatout significatif. Une évolution de carrière intéressante t’attend chez Aliments Asta!

Tâches et responsabilités :

  • Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
  • Diagnostiquer les défaillances et procéder aux réparations afin de minimiser les arrêts de production.
  • Installer, ajuster et modifier les machines et équipements de production.
  • Lire et interpréter les plans électriques, mécaniques et les schémas de contrôle.
  • Effectuer le dépannage des systèmes automatisés (capteurs, moteurs, variateurs, automates de base).
  • Participer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des équipements.
  • Respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail (cadenassage, SST).
  • Documenter les interventions effectuées (bons de travail, rapports d’entretien).
  • Collaborer avec l’équipe de maintenance, les superviseurs et autres corps de métier.
  • Assurer le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.
  • Effectuer toutes autres tâches d’entretien d’équipements et de bâtiment demandées par le superviseur de maintenance. -Dans l’éventualité où des responsabilités de chef d’équipe ou de supervision vous seraient confiées, vous auriez à encadrer les membres moins expérimentés de l’équipe afin de favoriser le développement de leurs compétences.

Exigences du poste :

  • Formation dans un domaine de la maintenance industrielle;
  • 5 à 8 ans d’expérience
  • Connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique;
  • Disponibilité la fin de semaine
  • Autonomie, facilité à gérer le stress et esprit d’équipe sont essentiels pour ce poste; -Expérience comme Chef d’équipe ou gestionnaire (un aout)

Conditions :

  • Temps plein de jour (principalement), 5 jours par semaine (dont 1 samedi sur 2).
  • Possibilité de soirée (aménagement de l’horaire en conséquence)
  • Salaire à discuter selon l’expérience
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Date d’embauche souhaitée : dès que possible

Nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures des personnes issues des communautés autochtones, de femmes, de jeunes, de travailleurs âgés, de personnes ayant différentes formes d’handicap et de personnes de différentes communautés culturelles.

About Aliments Asta inc

Food and Beverage Manufacturing

En croissance soutenue depuis le début des activités d’abattage et de première transformation du porc en 1982, Aliments ASTA se démarque par son engagement à la qualité, son adaptation aux besoins des marchés et son intégration des avancées technologiques.

Le développement d’Aliments ASTA relève d’une vision à long terme portée par une mission engageante : « Aliments ASTA se donne pour mission de maintenir sa position de chef de file en matière de qualité de produits dans l’industrie de la transformation du porc.

La satisfaction des clients locaux, nationaux et internationaux est la priorité de l’entreprise. Cela passe par des équipements d’avant-garde, une équipe professionnelle, de hauts critères d’hygiène et des procédés de transformation soignés.

L’usine d’Aliments ASTA occupe près de 19 525 m2 (210 500 pi2) de plancher. Elle intègre tous les départements : l’abattage, la transformation, le marketing, les ventes, le service à la clientèle, la distribution, l’expédition et l’administration; ce qui favorise une belle synergie d’équipe.

L’équipe d’Aliments ASTA comptait 15 employés en 1982. Elle en regroupe aujourd’hui plus de 450. Notre personnel est formé en permanence pour appliquer des techniques de travail de pointe en sécurité et salubrité. Cette équipe est unie par des valeurs ancrées à tous les paliers hiérarchiques de l’entreprise : le respect, la compétence, l’excellence, l’engagement et la qualité de vie au travail.

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