Top Benefits
About the role
SPÉCIFICATIONS
Lundi au vendredi, quart de travail, 40 h/sem. Permanent, Temps plein À discuter Date d'entrée en fonction : dès que possible
Information(s) additionnelle(s)
Horaire flexible, du lundi au vendredi, possibilité de télétravail hybride
DESCRIPTION DU POSTE
Pour soutenir activement la performance commerciale de notre division Contrat, le Coordonnateur marketing joue un rôle clé dans la mise en œuvre des actions marketing et communication en lien direct avec les objectifs commerciaux. Tu contribues à la visibilité, à la cohérence de la marque et à la transformation des opportunités commerciales grâce à des actions marketing et communication structurées, pertinentes et orientées résultats. Tu travailles en étroite collaboration avec la direction ventes et marketing et les représentants afin de soutenir le terrain avec des outils efficaces et des contenus à valeur ajoutée.
- Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
FONCTION(S) PRINCIPALE(S)
- Soutien marketing aux ventes : Soutenir la génération, le suivi et la transformation des leads.
- Préparer et mettre à jour les outils d’aide à la vente (présentations, argumentaires, fiches produits).
- Contribuer à la préparation de présentations clients (contenu, storytelling, visuels).
- Adapter les contenus selon les segments cibles (architectes et designers, détaillants, gestionnaires).
- Création de contenus marketing : Concevoir et rédiger du contenu pour les canaux prioritaires (réseaux sociaux, infolettres, campagnes).
- Gérer le calendrier éditorial selon les priorités commerciales
- Produire ou coordonner des visuels simples (photos, vidéos courtes, montages de bases).
- Assurer une cohérence entre les messages marketing et les réalités du terrain.
- Site internet et contenus web : Mettre à jour les contenus du site web liés à la division Contrat (pages produits, réalisations, certifications, actualités).
- S’assurer que le site soutient les objectifs commerciaux et la stratégie de spécification.
- Coordonner les besoins avec l’agence web ou les partenaires externes (briefs, suivis, validations).
- Optimiser la clarté des contenus pour les cibles B2B (architectes, designers, clients commerciaux).
- Contribuer à l’amélioration continue du site à partir des besoins des ventes et des performances observées.
- Cohérence de marque et performance : Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle sur l’ensemble des supports.
- Appliquer les orientations marketing définies avec la direction des ventes et marketing.
- Suivre les indicateurs de performance (infolettres, site web, réseaux sociaux) et préparer des rapports mensuels.
- Identifier des pistes d’amélioration et formuler des recommandations.
- Projets et visibilité : Participer à l’organisation et à la documentation d’événements commerciaux (salons, lunch & learn).
- Contribuer à des projets de contenus (études de cas, capsules vidéo, shootings).
- Gérer les interactions sur les réseaux sociaux et effectuer une veille de marque.
EXIGENCE(S) DU POSTE
- 3 à 5 ans d’expérience en marketing et/ou communication
- BAC en marketing, communication ou domaine connexe
- Excellentes capacités rédactionnelles en français
- À l’aise à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit, car nous avons des clients et collègues anglophones
- À l’aise avec les outils numériques (CRM, infolettres, réseaux sociaux, outils de création)
- Intérêt pour le B2B, les ventes et les environnements orientés projets.
QUALITÉ(S) RECHERCHÉE(S)
- Bonne organisation et gestion des priorités.
- Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise.
- Sens du détail et souci de la qualité.
- Être à l’aise autant avec le contenu qu’avec la collaboration terrain.
AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Activités sociales/club social
- Assurances collectives
- Fonds de pension/Régime de retraite
- Formation continue/perfectionnement
- Horaire flexible
- Programme d'aide aux employés
- Télétravail
- Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
- Entreprise valorisant la créativité, l’innovation et les nouvelles idées
- Bureaux spacieux et lumineux récemment rénovés
About Tapis Venture
Venture Carpet inc. specializes in manufacturing carpets and mats. Our passion is to create and manufacture carpets, rugs and fibers tailored to the needs of our customers.
Founded in 1928 by the businessman Edouard Lacroix, Venture Carpets inc. formerly known as St-Georges Wollen Mills, adapted to change over time to always meet the market needs.
Five generations later, Venture Carpets inc. aims to be acknowledged as a North American leader in the textile floor covering industry.
Tapis Venture se spécialise dans la conception et la fabrication de recouvrement de sol en textile. Notre passion est de créer et fabriquer des fils, des tapis et des carpettes adaptés aux besoins de nos clients.
Fondé en 1928 par l'homme d'affaires Édouard Lacroix, Tapis Venture Inc. anciennement connu sous le nom de Wollen Mills, a su s'adapter aux changements du temps, afin de toujours être à l'affût des besoins de ses clients.
Cinq générations plus tard, Tapis Venture Inc, vise à être reconnu comme un chef de fil nord-américain dans l'industrie des revêtements de sol textiles.
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SPÉCIFICATIONS
Lundi au vendredi, quart de travail, 40 h/sem. Permanent, Temps plein À discuter Date d'entrée en fonction : dès que possible
Information(s) additionnelle(s)
Horaire flexible, du lundi au vendredi, possibilité de télétravail hybride
DESCRIPTION DU POSTE
Pour soutenir activement la performance commerciale de notre division Contrat, le Coordonnateur marketing joue un rôle clé dans la mise en œuvre des actions marketing et communication en lien direct avec les objectifs commerciaux. Tu contribues à la visibilité, à la cohérence de la marque et à la transformation des opportunités commerciales grâce à des actions marketing et communication structurées, pertinentes et orientées résultats. Tu travailles en étroite collaboration avec la direction ventes et marketing et les représentants afin de soutenir le terrain avec des outils efficaces et des contenus à valeur ajoutée.
- Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
FONCTION(S) PRINCIPALE(S)
- Soutien marketing aux ventes : Soutenir la génération, le suivi et la transformation des leads.
- Préparer et mettre à jour les outils d’aide à la vente (présentations, argumentaires, fiches produits).
- Contribuer à la préparation de présentations clients (contenu, storytelling, visuels).
- Adapter les contenus selon les segments cibles (architectes et designers, détaillants, gestionnaires).
- Création de contenus marketing : Concevoir et rédiger du contenu pour les canaux prioritaires (réseaux sociaux, infolettres, campagnes).
- Gérer le calendrier éditorial selon les priorités commerciales
- Produire ou coordonner des visuels simples (photos, vidéos courtes, montages de bases).
- Assurer une cohérence entre les messages marketing et les réalités du terrain.
- Site internet et contenus web : Mettre à jour les contenus du site web liés à la division Contrat (pages produits, réalisations, certifications, actualités).
- S’assurer que le site soutient les objectifs commerciaux et la stratégie de spécification.
- Coordonner les besoins avec l’agence web ou les partenaires externes (briefs, suivis, validations).
- Optimiser la clarté des contenus pour les cibles B2B (architectes, designers, clients commerciaux).
- Contribuer à l’amélioration continue du site à partir des besoins des ventes et des performances observées.
- Cohérence de marque et performance : Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle sur l’ensemble des supports.
- Appliquer les orientations marketing définies avec la direction des ventes et marketing.
- Suivre les indicateurs de performance (infolettres, site web, réseaux sociaux) et préparer des rapports mensuels.
- Identifier des pistes d’amélioration et formuler des recommandations.
- Projets et visibilité : Participer à l’organisation et à la documentation d’événements commerciaux (salons, lunch & learn).
- Contribuer à des projets de contenus (études de cas, capsules vidéo, shootings).
- Gérer les interactions sur les réseaux sociaux et effectuer une veille de marque.
EXIGENCE(S) DU POSTE
- 3 à 5 ans d’expérience en marketing et/ou communication
- BAC en marketing, communication ou domaine connexe
- Excellentes capacités rédactionnelles en français
- À l’aise à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit, car nous avons des clients et collègues anglophones
- À l’aise avec les outils numériques (CRM, infolettres, réseaux sociaux, outils de création)
- Intérêt pour le B2B, les ventes et les environnements orientés projets.
QUALITÉ(S) RECHERCHÉE(S)
- Bonne organisation et gestion des priorités.
- Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise.
- Sens du détail et souci de la qualité.
- Être à l’aise autant avec le contenu qu’avec la collaboration terrain.
AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Activités sociales/club social
- Assurances collectives
- Fonds de pension/Régime de retraite
- Formation continue/perfectionnement
- Horaire flexible
- Programme d'aide aux employés
- Télétravail
- Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
- Entreprise valorisant la créativité, l’innovation et les nouvelles idées
- Bureaux spacieux et lumineux récemment rénovés
About Tapis Venture
Venture Carpet inc. specializes in manufacturing carpets and mats. Our passion is to create and manufacture carpets, rugs and fibers tailored to the needs of our customers.
Founded in 1928 by the businessman Edouard Lacroix, Venture Carpets inc. formerly known as St-Georges Wollen Mills, adapted to change over time to always meet the market needs.
Five generations later, Venture Carpets inc. aims to be acknowledged as a North American leader in the textile floor covering industry.
Tapis Venture se spécialise dans la conception et la fabrication de recouvrement de sol en textile. Notre passion est de créer et fabriquer des fils, des tapis et des carpettes adaptés aux besoins de nos clients.
Fondé en 1928 par l'homme d'affaires Édouard Lacroix, Tapis Venture Inc. anciennement connu sous le nom de Wollen Mills, a su s'adapter aux changements du temps, afin de toujours être à l'affût des besoins de ses clients.
Cinq générations plus tard, Tapis Venture Inc, vise à être reconnu comme un chef de fil nord-américain dans l'industrie des revêtements de sol textiles.