Titre du poste : Spécialiste de Contrats - TI

Département :

Tu veux atteindre ton plein potentiel? Fais TA Marque au Groupe ALDO

Rejoins le Groupe ALDO et épanouis-toi dans une culture d'apprentissage continu et de responsabilité sociale ! Nous offrons des programmes de formation exceptionnels et sommes engagés dans des pratiques éthiques et durables. Fais TA Marque tout en faisant une différence positive – postule dès maintenant !

FAIS TA MARQUE

• Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent!

• Des outils pour te soutenir et t'aider à atteindre tes objectifs de carrière. (Offres de formation, programmes de bourses d'études, LinkedIn Learning et plus encore)

• Fait partie d’une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l’environnement et nos partenaires

• Vendredis d’été (car l’été c’est fait pour s’amuser!)

• Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques

• Événements « Famille et amis » offrant des rabais sur nos produits

• Cafétéria Gourmet et bar a café

• Transport public subventionné et stationnement gratuit

• Gymnase sur notre campus avec possibilité d’accès à un entraîneur

• Horaires flexibles et possibilité de télétravail.

• Journées de maladie Rémunération globale attrayante!

TON RÔLE

Le/La Spécialiste de catégorie dirige le processus d’approvisionnement de bout en bout (Source-to-Settle) pour la catégorie informatique. Ce rôle est chargé de développer des stratégies d’approvisionnement à long terme alignées sur les objectifs de l’entreprise, d’améliorer continuellement les processus d’achat et de générer de la valeur grâce à des partenariats stratégiques avec les fournisseurs.

Une solide compréhension des achats stratégiques — incluant l’analyse des dépenses, la négociation de contrats, le coût total de possession (TCO) et la collaboration avec les parties prenantes — est essentielle.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Stratégique : 35 %

• Collaborer avec les parties prenantes pour soutenir les initiatives commerciales et aligner les stratégies d’achat sur les objectifs de l’entreprise.

• Diriger des équipes interfonctionnelles pour définir les besoins et élaborer des plans stratégiques de catégorie visant à créer de la valeur et à réduire les risques.

• Réaliser des analyses de dépenses, des études de marché et des benchmarks sectoriels pour orienter les stratégies d’approvisionnement.

• Gérer les relations fournisseurs à l’aide d’outils SRM et de bonnes pratiques pour garantir la performance et l’innovation.

• Suivre et rendre compte des économies réalisées et des indicateurs de performance.

Opérationnel : 35 %

• Mettre en œuvre les stratégies d’approvisionnement et gérer le processus complet Source-to-Settle.

• Analyser les données pour identifier des opportunités et appliquer des modèles d’achat innovants pour améliorer l’efficacité.

• Mener les négociations contractuelles avec les fournisseurs, en collaboration avec le service juridique et les parties prenantes.

• Formuler des recommandations basées sur une approche du coût total pour soutenir la gestion des risques et la création de valeur.

• Préparer et présenter des rapports au Directeur des achats indirects selon les besoins.

• Maintenir et mettre à jour la base de données fournisseurs pour garantir son exactitude et sa pertinence.

• Identifier, évaluer et gérer les risques dans son domaine d’expertise afin d’atteindre les objectifs financiers d’Aldo.

• Promouvoir une culture de sensibilisation aux risques en diffusant les bonnes pratiques.

Leadership : 30 %

• Participer à des réunions régulières avec le Directeur des achats indirects pour aligner les objectifs, projets et développement.

• Définir et suivre les objectifs individuels annuels en lien avec les objectifs du département.

• Réaliser les évaluations de performance à mi-parcours et en fin d’année en collaboration avec la direction.

• Soutenir les initiatives RH en répondant aux sondages VOA et en contribuant à une culture de travail positive.

• Assister aux réunions d’entreprise et de département pour rester aligné avec les priorités organisationnelles.

• Promouvoir les pratiques ESG en accord avec les valeurs et politiques d’Aldo.

• Diriger des initiatives interfonctionnelles pour transformer les achats et renforcer la position concurrentielle d’Aldo.

• Défendre les meilleures pratiques en matière d’approvisionnement et garantir l’adhésion des parties prenantes.

• Accroître la visibilité de la fonction Achats indirects et sa valeur auprès des équipes internes.

• Participer à des activités de bénévolat et d’engagement communautaire, individuellement et en équipe.

AS-TU LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?

Formation :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, chaîne d’approvisionnement, finance, comptabilité ou économie requis ; MBA est un atout.

• Certifications professionnelles (ex. : C.P.M., CPSM, CIRM, CPIM, SCMP) souhaitées.

• Maîtrise des systèmes d’approvisionnement et des outils numériques.

Expérience :

• 5 à 7 ans d’expérience en achats, avec une spécialisation dans les catégories indirectes.
• Expérience avérée dans la gestion de processus complexes de sélection et de négociation fournisseurs.
• Expérience sectorielle requise.
• Connaissance des exigences juridiques et réglementaires liées aux achats souhaitée.
• Solide expertise en sourcing stratégique, TCO, analyse du cycle de vie et gestion des fournisseurs.
• Bonne compréhension du paysage des achats indirects, des marchés fournisseurs, des leviers de coûts et des technologies émergentes.

NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L’AMOUR, LA CONFIANCE ET L’INCLUSION.

Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c’est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l’avenir.

Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l’avant égalité des chances et imputabilité. #FaisTaMarque

Job Requirements:

Formation :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, chaîne d’approvisionnement, finance, comptabilité ou économie requis ; MBA est un atout.

• Certifications professionnelles (ex. : C.P.M., CPSM, CIRM, CPIM, SCMP) souhaitées.

• Maîtrise des systèmes d’approvisionnement et des outils numériques.

Expérience :

• 5 à 7 ans d’expérience en achats, avec une spécialisation dans les catégories indirectes.

• Expérience avérée dans la gestion de processus complexes de sélection et de négociation fournisseurs.

• Expérience sectorielle requise.

• Connaissance des exigences juridiques et réglementaires liées aux achats souhaitée.

• Solide expertise en sourcing stratégique, TCO, analyse du cycle de vie et gestion des fournisseurs.

• Bonne compréhension du paysage des achats indirects, des marchés fournisseurs, des leviers de coûts et des technologies émergentes.

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Job Snapshot

Employee Type

Full-Time

Location

Montreal, Quebec (Hybrid)

Job Type

Finance

Experience

Not Specified

Date Posted

08/15/2025