About the role
Numéro du concours : LAW-S25-26-3626
Titre d'emploi : Agent.e de recrutement aux étudiants
Collège constituant : St. Lawrence Campus
Lieu de travail : Québec (arrondissement Sainte-Foy)
Service : Services aux étudiants
Relevant : Coordonatrice aux ressources humaines et aux communications
Ville de l'emploi : Québec
Statut de l'emploi : Occasionnel
Description :
Relevant de la coordonnatrice des communications, l'agent(e) de recrutement étudiant(e) travaillera en équipe et jouera un rôle important dans les activités de recrutement du Cégep Champlain St.Lawrence. Le titulaire du poste mettra en valeur l'expérience et les avantages de St. Lawrence afin d'inciter les futurs étudiants à choisir notre établissement.
Ce que vous allez conquérir chaque jour
- Animer des séances d'information dans les écoles secondaires, les collèges communautaires et les centres de congrès et de conférences. Les sessions peuvent comprendre des conversations individuelles avec des étudiants et leurs parents et/ou des présentations à des groupes.
- Maintenir une connaissance approfondie des programmes de St. Lawrence, des procédures d'admission, des installations, des services aux étudiants et des arguments de vente uniques.
- Mettre en place des kiosques et répondre aux questions sur l'université.
- Maintenir une communication fréquente avec le responsable de l'administration du recrutement des étudiants. Souligner tout besoin de mise à jour des informations sur le recrutement et donner un retour d'information après les sessions d'information.
- Participer aux journées portes ouvertes et aux sessions d'information en ligne.
Exigences :
Ce qui fait de vous la personne idéale:
- Diplôme d'études collégiales de 2 ans minimum requis
- Maîtrise des applications Microsoft
- Excellente connaissance du système éducatif québécois
- Excellent niveau d'anglais et de français
- Excellentes compétences en matière de communication interpersonnelle, orale et écrite ; capacité à communiquer efficacement et à interagir avec tous les individus avec intégrité, empathie et sincérité.
- Capacité à traiter avec courtoisie et efficacité en faisant preuve de tact et de diplomatie.
- Capacité à donner une image positive et professionnelle.
- Une attitude positive et une approche axée sur le client.
- Esprit d'équipe, avec la capacité de travailler de manière indépendante.
- Une expérience de la prise de parole en public et du recrutement d'étudiants est un atout.
- Disposé à se déplacer dans la région de Québec.
- Être un ancien.ne étudiant.e est un aout.
Entrée en fonction prévue : 2025-09-29
Début d'affichage : 2025-09-15
Fin d'affichage : 2025-09-22 23:59
Le Collège régional Champlain est un employeur favorisant l'accès à l'égalité et invite les candidat(e)s à identifier leur appartenance à un groupe visé par la Loi d'accès à l'égalité en emploi dans les organismes publics.
Remarques :
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Notez que la lettre de présentation est obligatoire.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Veuillez soumettre votre curriculum vitae accompagné et votre lettre de présentation, le tout en anglais, à Viviana Delgado en passant par notre site carrières : https://www.crc-sher.qc.ca/non-teaching\_careers/
About Champlain Regional College
Champlain Regional College is the only English-language college with multiple constituent colleges serving three administrative regions: the Montérégie (16), the Estrie (05), and the Capitale-Nationale (03). The Québec Government defines the College as a single corporate entity, which the Board of Governors respects when dealing with issues of governance and finance. However, one of the College’s greatest strengths is the Board’s appreciation for each constituent’s distinct culture and traditions, and recognition of their unique circumstances and needs.
Each constituent college offers a unique and rich experience to its students based on its particular history, culture, and traditions. While each constituent college is based in an administrative region, it is important to note that Cégeps have “open borders” and serve all regions of Québec. For example, our St. Lawrence and Lennoxville constituent colleges regularly welcome students from the eastern regions of Québec such as the Côte Nord and Gaspésie.
About the role
Numéro du concours : LAW-S25-26-3626
Titre d'emploi : Agent.e de recrutement aux étudiants
Collège constituant : St. Lawrence Campus
Lieu de travail : Québec (arrondissement Sainte-Foy)
Service : Services aux étudiants
Relevant : Coordonatrice aux ressources humaines et aux communications
Ville de l'emploi : Québec
Statut de l'emploi : Occasionnel
Description :
Relevant de la coordonnatrice des communications, l'agent(e) de recrutement étudiant(e) travaillera en équipe et jouera un rôle important dans les activités de recrutement du Cégep Champlain St.Lawrence. Le titulaire du poste mettra en valeur l'expérience et les avantages de St. Lawrence afin d'inciter les futurs étudiants à choisir notre établissement.
Ce que vous allez conquérir chaque jour
- Animer des séances d'information dans les écoles secondaires, les collèges communautaires et les centres de congrès et de conférences. Les sessions peuvent comprendre des conversations individuelles avec des étudiants et leurs parents et/ou des présentations à des groupes.
- Maintenir une connaissance approfondie des programmes de St. Lawrence, des procédures d'admission, des installations, des services aux étudiants et des arguments de vente uniques.
- Mettre en place des kiosques et répondre aux questions sur l'université.
- Maintenir une communication fréquente avec le responsable de l'administration du recrutement des étudiants. Souligner tout besoin de mise à jour des informations sur le recrutement et donner un retour d'information après les sessions d'information.
- Participer aux journées portes ouvertes et aux sessions d'information en ligne.
Exigences :
Ce qui fait de vous la personne idéale:
- Diplôme d'études collégiales de 2 ans minimum requis
- Maîtrise des applications Microsoft
- Excellente connaissance du système éducatif québécois
- Excellent niveau d'anglais et de français
- Excellentes compétences en matière de communication interpersonnelle, orale et écrite ; capacité à communiquer efficacement et à interagir avec tous les individus avec intégrité, empathie et sincérité.
- Capacité à traiter avec courtoisie et efficacité en faisant preuve de tact et de diplomatie.
- Capacité à donner une image positive et professionnelle.
- Une attitude positive et une approche axée sur le client.
- Esprit d'équipe, avec la capacité de travailler de manière indépendante.
- Une expérience de la prise de parole en public et du recrutement d'étudiants est un atout.
- Disposé à se déplacer dans la région de Québec.
- Être un ancien.ne étudiant.e est un aout.
Entrée en fonction prévue : 2025-09-29
Début d'affichage : 2025-09-15
Fin d'affichage : 2025-09-22 23:59
Le Collège régional Champlain est un employeur favorisant l'accès à l'égalité et invite les candidat(e)s à identifier leur appartenance à un groupe visé par la Loi d'accès à l'égalité en emploi dans les organismes publics.
Remarques :
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Notez que la lettre de présentation est obligatoire.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Veuillez soumettre votre curriculum vitae accompagné et votre lettre de présentation, le tout en anglais, à Viviana Delgado en passant par notre site carrières : https://www.crc-sher.qc.ca/non-teaching\_careers/
About Champlain Regional College
Champlain Regional College is the only English-language college with multiple constituent colleges serving three administrative regions: the Montérégie (16), the Estrie (05), and the Capitale-Nationale (03). The Québec Government defines the College as a single corporate entity, which the Board of Governors respects when dealing with issues of governance and finance. However, one of the College’s greatest strengths is the Board’s appreciation for each constituent’s distinct culture and traditions, and recognition of their unique circumstances and needs.
Each constituent college offers a unique and rich experience to its students based on its particular history, culture, and traditions. While each constituent college is based in an administrative region, it is important to note that Cégeps have “open borders” and serve all regions of Québec. For example, our St. Lawrence and Lennoxville constituent colleges regularly welcome students from the eastern regions of Québec such as the Côte Nord and Gaspésie.