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GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE, ACTIONS EXTERNES

Toronto, Ontario
Mid Level
full_time

About the role

Numéro de la demande d’emploi: 194934

Fonction administrative: Caisse De Retraite Et Investissement

Ville principale: Toronto

Province: Ont. - GrandToronto

Type d’emploi: Temps plein

Statut d’emploi: Permanent

Exigences linguistiques: Anglais essentiel

Classification et niveau d’employé: CPPIB02

Nombre de postes vacants: 1

Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2025-11-07

Description D’emploi Relevant du gestionnaire de portefeuille principal, actions externes, le gestionnaire de portefeuille est responsable de la gestion efficace des portefeuilles désignés. Il fait preuve de diligence raisonnable, évalue les positions du portefeuille, examine les opérations détaillées, effectue le rapprochement et évalue le rendement des placements. Il fournit des analyses et formule des commentaires et des recommandations à l’équipe et au chef des systèmes d’information. Il effectue également des analyses de portefeuille et soutient les recherches sur les placements.

RESPONSABILITÉS D’EMPLOI

  • Surveiller les activités dans les catégories d’actifs afin de déterminer le rendement et la variabilité des portefeuilles.
  • Effectuer l’évaluation et l’analyse des portefeuilles en utilisant des techniques de modélisation quantitative, l’analyse de sensibilité, l’analyse d’attribution, la prévision du flux monétaire et l’évaluation.
  • Obtenir, examiner et analyser des rapports réguliers fournis par les gestionnaires d’actifs et les conseillers; collaborer avec le personnel du groupe d’opérations de placements de la caisse de retraite ainsi que les gestionnaires de fonds d’actifs pour rapprocher les portefeuilles et évaluer leur rendement par rapport aux indices de référence du régime et les résultats du cabinet tiers qui évalue le rendement.
  • Créer, gérer et évaluer les portefeuilles de placements en utilisant des bases de données, des indices de référence, des antécédents et des méthodes d’évaluation des placements applicables. Surveiller les événements importants qui surviennent dans les portefeuilles, comme les changements concernant les conditions de marché, la réglementation gouvernementale, le personnel du cabinet d’évaluation, les avoirs, etc., et faire des évaluations des risques. Fournir des analyses et formuler des commentaires et des recommandations à l’équipe.
  • Procéder à des examens réguliers des opérations de portefeuille pour en assurer l’exactitude. Examiner mensuellement les placements individuellement. Préparer périodiquement des rapports consolidés sur les portefeuilles pour les gains et le rendement.
  • Préparer les rapports et les présentations sur les portefeuilles de placements de la caisse de retraite pour l’équipe, les divers comités des pensions, la haute direction et le vice-président, Placements de la caisse de retraite et le directeur des placements, au besoin. Assister à certaines réunions de ces comités et faire des présentations, au besoin.
  • Utiliser des modèles d’évaluation et des logiciels propres à cette industrie, le cas échéant.
  • Se tenir au courant des conditions du marché des capitaux et mener des recherches sur les placements. Rencontrer des gestionnaires de placements actuels et potentiels à des fins de recherche et de surveillance. Rester à jour en ce qui concerne les occasions, les idées et les tendances relatives aux placements de retraite. Préparer, au besoin, des analyses de rentabilisation ou élaborer des recommandations pour des occasions potentielles de placement à soumettre à l’approbation des parties intéressées.
  • Maintenir un réseau de contacts internes et externes et rester à jour en ce qui concerne les tendances et les développements futurs liés aux normes gouvernementales, aux pratiques de l’industrie, à la législation, aux lignes directrices, aux nouvelles technologies et aux programmes ayant trait à la gestion des placements.

COMPÉTENCES Formation

  • Diplôme universitaire en affaires ou en finances et être en voie d’obtenir le titre d’analyste financier agréé ou un MBA ou bien les deux

Expérience

  • De 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des régimes de retraite ou des placements

Autres exigences

  • Connaissance pratique de systèmes comme SimCorp, FactSet, Style Analytics, eVestment, Bloomberg et Barra ou d’outils similaires
  • Connaissance avancée des tableurs Excel

Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance , Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

About Canada Post / Postes Canada

Freight and Package Transportation

As the country's postal service and leading ecommerce delivery company, we’re committed to serving Canadians and Canadian businesses, working for the greener good, and delivering a stronger Canada.

We are the only delivery organization with the network and commitment to serve all of the more than 17 million addresses across Canada. We operate the largest retail network in Canada, with almost 5,900 post offices in every corner of the country. Our nearly 68,000 employees connect us with Canadians and are proud to serve the communities where they live and work.

Canadians are at the heart of everything we do. We are dedicated to meeting their rapidly evolving needs and expectations. Our purpose, A Stronger Canada – Delivered, is anchored in our commitment to provide a service all Canadians can count on; demonstrate environmental and social leadership; and create a safe and welcoming workplace for all employees.

En tant que service postal et chef de file de la livraison des colis du cybercommerce au pays, nous sommes déterminés à servir la population et les entreprises d’ici, et à être porteurs d’un Canada plus fort et plus vert.

Grâce à notre réseau de livraison inégalé, nous avons la responsabilité de servir plus de 17 millions d’adresses d’un océan à l’autre. Avec près de 5 900 bureaux de poste, nous exploitons le plus vaste réseau de vente au détail au pays. Nos gens – quelque 68 000 employées et employés – servent fièrement les collectivités où ils vivent et travaillent, et nous relient à la population.

Les Canadiennes et les Canadiens sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous mettons tout en œuvre pour répondre à leurs besoins et à leurs attentes qui évoluent rapidement. Notre raison d’être, Porteurs d’un Canada plus fort, repose sur notre volonté d’offrir un service sur lequel tout le monde peut compter, de faire preuve de leadership en matière d’environnement et de responsabilité sociale, et de créer un milieu de travail sécuritaire et accueillant.