Top Benefits
About the role
Responsabilités principales
De façon générale, conseiller la direction à l’égard des diverses questions juridiques touchant les sociétés du groupe, etc., et plus particulièrement, assumer les responsabilités suivantes :
-
Gouvernance : Préparer les projets de résolutions et autres documents à être soumis aux administrateurs et actionnaires, tenir à jour les livres des procès-verbaux des sociétés du groupe, gérer la documentation relative à certains régimes de rémunération des administrateurs et dirigeants, élaborer ou réviser diverses politiques de gouvernance corporative et veiller à leur application;
-
Conformité: Préparer et déposer les documents corporatifs requis pour assurer la conformité des sociétés du groupe auprès des autorités réglementaires auxquelles elles sont assujetties au Canada et aux États-Unis, incluant notamment la conformité aux exigences des Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) et de la Bourse de Toronto;
-
Licences d’entrepreneur : Gérer les demandes, renouvellements et modifications des licences d’entrepreneur et autres autorisations similaires requises pour les opérations des sociétés du groupe au Canada et aux États-Unis;
-
Contrats commerciaux et transactions : Rédiger, analyser et négocier une variété de contrats (partenariats, financements, ententes avec les fournisseurs, sous-traitants, etc.), préparer et analyser la documentation liée aux vérifications diligentes et participer aux clôtures de transactions;
-
Gestion des litiges : Assurer le suivi des litiges, des mises en demeure et coordonner les dossiers avec les avocats externes et les assureurs;
-
Mobilité internationale – Employés expatriés : Coordonner les demandes de visas et permis de travail pour les employés affectés à nos projets aux États-Unis ou dans d’autres pays.
Profil recherché
- Détenir un baccalauréat ou une licence en droit;
- Être avocat·e et membre en règle du Barreau du Québec;
- 5 à 10 ans d’expérience pertinente en droit des affaires (corporatif, valeurs mobilières, contrats commerciaux, financement), en cabinet ou en entreprise;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu'à l’écrit;
- Solides habiletés en rédaction juridique et en analyse contractuelle;
- Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Ce que nous offrons
- Semaine de travail comprimée sur 4.5 jours;
- Régime d’assurance collective complet avec participation de l’employeur;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur;
- Régime de bonification annuelle.
- Programme d’aide aux employés et aux familles (accès à la télémédecine);
- Bornes de recharge (sans frais) pour véhicules électriques;
- Salle d’entraînement complète pour employés, sur les lieux de travail;
- Service de cafétéria sur place,
- Ligue sportive corporative
About ADF GROUP INC.
From a blacksmith shop founded in 1956, ADF Group Inc. has become over the years a North American leader in the design and engineering of connections, fabrication and installation of complex steel structures, heavy steel built-ups, as well as miscellaneous and architectural metalwork. The Corporation’s products and services are intended for the following five principal segments of the non-residential construction market: Office Towers and High-Rises – Commercial and Recreational Complexes – Airport Facilities – Industrial Complexes – Transport Infrastructures.
The Corporation operates two modern fabrication plants in Canada and in the United States, and uses the latest technologies in its industry.
A pioneer in the development and implementation of innovative solutions, the Corporation is recognized for its engineering expertise, its project management, its important fabrication capacity and its skills in two specialized market niches: the fabrication of steel superstructures with a high level of architectural and geometric complexity, and projects subject to fast-track schedules.
ADF Group’s commitment to deliver every project in accordance with the industry’s highest quality standards constitutes a core aspect of the Corporation’s mission.
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Responsabilités principales
De façon générale, conseiller la direction à l’égard des diverses questions juridiques touchant les sociétés du groupe, etc., et plus particulièrement, assumer les responsabilités suivantes :
-
Gouvernance : Préparer les projets de résolutions et autres documents à être soumis aux administrateurs et actionnaires, tenir à jour les livres des procès-verbaux des sociétés du groupe, gérer la documentation relative à certains régimes de rémunération des administrateurs et dirigeants, élaborer ou réviser diverses politiques de gouvernance corporative et veiller à leur application;
-
Conformité: Préparer et déposer les documents corporatifs requis pour assurer la conformité des sociétés du groupe auprès des autorités réglementaires auxquelles elles sont assujetties au Canada et aux États-Unis, incluant notamment la conformité aux exigences des Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) et de la Bourse de Toronto;
-
Licences d’entrepreneur : Gérer les demandes, renouvellements et modifications des licences d’entrepreneur et autres autorisations similaires requises pour les opérations des sociétés du groupe au Canada et aux États-Unis;
-
Contrats commerciaux et transactions : Rédiger, analyser et négocier une variété de contrats (partenariats, financements, ententes avec les fournisseurs, sous-traitants, etc.), préparer et analyser la documentation liée aux vérifications diligentes et participer aux clôtures de transactions;
-
Gestion des litiges : Assurer le suivi des litiges, des mises en demeure et coordonner les dossiers avec les avocats externes et les assureurs;
-
Mobilité internationale – Employés expatriés : Coordonner les demandes de visas et permis de travail pour les employés affectés à nos projets aux États-Unis ou dans d’autres pays.
Profil recherché
- Détenir un baccalauréat ou une licence en droit;
- Être avocat·e et membre en règle du Barreau du Québec;
- 5 à 10 ans d’expérience pertinente en droit des affaires (corporatif, valeurs mobilières, contrats commerciaux, financement), en cabinet ou en entreprise;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu'à l’écrit;
- Solides habiletés en rédaction juridique et en analyse contractuelle;
- Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Ce que nous offrons
- Semaine de travail comprimée sur 4.5 jours;
- Régime d’assurance collective complet avec participation de l’employeur;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur;
- Régime de bonification annuelle.
- Programme d’aide aux employés et aux familles (accès à la télémédecine);
- Bornes de recharge (sans frais) pour véhicules électriques;
- Salle d’entraînement complète pour employés, sur les lieux de travail;
- Service de cafétéria sur place,
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About ADF GROUP INC.
From a blacksmith shop founded in 1956, ADF Group Inc. has become over the years a North American leader in the design and engineering of connections, fabrication and installation of complex steel structures, heavy steel built-ups, as well as miscellaneous and architectural metalwork. The Corporation’s products and services are intended for the following five principal segments of the non-residential construction market: Office Towers and High-Rises – Commercial and Recreational Complexes – Airport Facilities – Industrial Complexes – Transport Infrastructures.
The Corporation operates two modern fabrication plants in Canada and in the United States, and uses the latest technologies in its industry.
A pioneer in the development and implementation of innovative solutions, the Corporation is recognized for its engineering expertise, its project management, its important fabrication capacity and its skills in two specialized market niches: the fabrication of steel superstructures with a high level of architectural and geometric complexity, and projects subject to fast-track schedules.
ADF Group’s commitment to deliver every project in accordance with the industry’s highest quality standards constitutes a core aspect of the Corporation’s mission.