À titre de conseiller(-ère) en planification immobilière, vous jouez un rôle stratégique dans la conception et la livraison de solutions d’affaires immobilières, en intégrant une expertise pointue en design intérieur ou architecture intérieure. Vous êtes responsable de la recherche, de l’analyse et de la transformation de l’information en recommandations concrètes, alignées sur les orientations de l’organisation. Vous contribuez à créer des environnements bâtis qui reflètent l’identité de l’entreprise, favorisent l’expérience client et optimisent les opérations. Votre sens du design, votre compréhension des normes architecturales et votre capacité à traduire les besoins fonctionnels en espaces inspirants font de vous un acteur clé dans la réalisation de projets immobiliers de complexité normale. Vous collaborez étroitement avec des parties prenantes aux expertises variées, où vos habiletés relationnelles et votre sens de la coordination sont essentiels. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Concevoir et déployer des stratégies d’aménagement intégrant des principes d’aménagement intérieur, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Réaliser des études de faisabilité et proposer des recommandations qui tiennent compte des normes architecturales, des paramètres d’aménagement et des objectifs d’affaires.
• Accompagner les clients dans des projets de maintien d’actif, de modernisation ou de mise aux normes, en assurant une cohérence esthétique et fonctionnelle.
• Diagnostiquer les enjeux liés à l’environnement bâti et proposer des solutions créatives et adaptées aux réalités opérationnelles.
• Élaborer des scénarios d’aménagement, des budgets et des échéanciers pour des projets d’institutions financières et/ou corporatives.
• Coordonner les activités des contributeurs et expert(e)s-conseils, notamment en design intérieur, architecture, ingénierie et transaction immobilière.
• Assurer l’arrimage entre les besoins des clients et les solutions proposées, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur et l’efficacité des espaces.
• Effectuer une vigie des meilleures pratiques en design intérieur et architecture, et intégrer les innovations pertinentes dans les projets.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en design intérieur, architecture ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en planification des aménagements d'institution financière et/ou corporatifs
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise avancée du logiciel AutoCAD
• Disponibilité pour des déplacements sur l’ensemble du territoire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion immobilière, Documentaire et Ressources matérielles (GF)

Date de fin d'affichage

2025-11-7