RESPONSABLE RP ET RA BILINGUE - ZOHO CANADA

Zoho Canada | Cornwall (Ontario), Canada - Sur place uniquement Poste permanent à temps plein | 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Date limite pour postuler : 30 août 2026 $68,000.00 - $95,000.00 CAD par année Zoho Canada est à la recherche d'un(e) Responsable RP et RA bilingue pour diriger notre stratégie régionale de relations publiques et agir comme lien régional en relations avec les analystes (RA), en collaborant étroitement avec l'équipe centrale des communications d'entreprise et les dirigeant(e)s de produits.

Ce Que Vous Ferez

• Agir comme partenaire stratégique auprès des dirigeant(e)s régionaux et des équipes produit en matière de relations avec les médias et de communication
• Gérer la stratégie régionale de RP, incluant la recherche média, le développement de contenu, les événements média et la gestion des annonces
• Élaborer des stratégies de RP à court et long terme et créer un plan stratégique de haut niveau (objectifs, tactiques, résultats, échéanciers)
• Collaborer avec l'équipe centrale des communications d'entreprise sur des initiatives mondiales
• Agir comme lien régional en relations avec les analystes (RA) sous la direction de l'équipe RA mondiale Ce Que Vous Apportez
• 3 à 5 ans d'expérience en RP ou expérience comparable, incluant au moins 1 an en RP du secteur public et 2 ans en RP technologiques au Canada
• Expérience de travail au sein d'une équipe marketing internationale et d'une équipe mondiale de communications d'entreprise
• Bilan constant de campagnes média réussies et antécédents de croissance de la part de voix d'une entreprise ou d'un produit
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une approche axée sur la collaboration en équipe Ce Que Vous Devez Savoir Avant de Postuler
• Zoho est une entreprise privée n'ayant aucune intention d'entrer en bourse; si vous recherchez des options d'achat d'actions, ce rôle vous décevra
• Nous privilégions les employé(e)s à long terme; ce rôle ne convient pas pour un emploi de courte durée
• Nous valorisons la flexibilité, les valeurs et l'ambition plutôt que les titres et le statut Exigences Obligatoires (Critères Non Négociables)
• Bilinguisme avancé en français ET en anglais - à l'oral, en compréhension, en lecture et à l'écrit - et réussite obligatoire des tests d'évaluation linguistique dans les deux langues
• Présence sur place, cinq (5) jours par semaine, au siège social de Cornwall (Ontario) - aucune option de télétravail ou de mode hybride; les candidat(e)s doivent pouvoir effectuer le trajet quotidien ou déménager dans un lieu permettant ce trajet
• Autorisation légale de travailler au Canada sans parrainage de l'employeur Important : les candidat(e)s qui recherchent un poste hybride ou entièrement à distance sont prié(e)s de s'abstenir de postuler. Il s'agit d'un critère obligatoire et ces candidatures ne seront pas retenues. Pourquoi Zoho Canada?
• Rémunération concurrentielle et avantages sociaux complets
• REER avec cotisation de l'employeur
• Occasion de bâtir la présence RP et RA de Zoho à l'échelle du Canada Comment Postuler Veuillez postuler directement à partir de cette offre d'emploi sur LinkedIn.

Notre Engagement envers l'Équité

Zoho souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un milieu de travail exempt de discrimination fondée sur le sexe, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, le handicap physique ou mental, l'état de santé, l'information génétique, l'état matrimonial, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, l'orientation sexuelle, le statut militaire, le statut d'ancien combattant, ou tout autre motif protégé par la loi fédérale, provinciale ou locale. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles; si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer. Les candidat(e)s retenu(e)s devront se soumettre à une vérification standard des antécédents et démontrer leur admissibilité à travailler au Canada sans parrainage de l'employeur. Déclarations légales (Loi de 2000 sur les normes d'emploi de l'Ontario) : ce poste est vacant et nous recrutons activement pour le combler. L'échelle salariale indiquée reflète la rémunération prévue pour ce poste. Une technologie d'intelligence artificielle (IA) est utilisée dans le cadre de notre processus de recrutement pour trier les candidatures et évaluer les qualifications; toutes les décisions d'embauche font l'objet d'une révision humaine. Aucune expérience de travail acquise spécifiquement au Canada n'est requise pour ce poste. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

BILINGUAL PR/AR Lead - Zoho Canada

Zoho Canada | Cornwall, Ontario, Canada - On-site only Full-Time, Permanent | 40 hours per week, Monday to Friday Application Deadline: August 30, 2026 $68,000.00 - $95,000.00 CAD per year Zoho Canada is looking for a Bilingual PR/AR Lead to drive our regional public relations strategy and act as the regional analyst relations (AR) liaison, working closely with the central corporate communications team and product leaders.

What You'll Do

• Act as a strategic partner to regional leaders and product teams on media relations and communications
• Manage the regional PR strategy, including media research, content development, media events, and announcement management
• Develop short- and long-term PR strategies and build a high-level strategic plan (goals, tactics, results, timelines)
• Collaborate with the central corporate communications team on company-wide global initiatives
• Act as the regional analyst relations (AR) liaison under the guidance of the Global AR team What You Bring
• 3-5 years of prior PR experience (or comparable), including at least 1 year in public sector PR and 2 years in technology PR within Canada
• Experience working as part of a larger international marketing team and a global corporate communications team
• Consistent track record of successful media campaigns and building share of voice for a company or product
• Excellent written and verbal communication skills, with a strong team-focused approach to collaboration What You Should Know Before You Apply
• Zoho is a private company with zero intention of going public; if you're looking for stock options, this role will disappoint you
• We prefer long-term employees; this role isn't a fit for a short-term gig
• We value flexibility, values, and ambition over job titles and status Mandatory Requirements (Non-Negotiable)
• Advanced bilingual proficiency in French AND English - oral, comprehension, reading, and writing - with mandatory passing of language proficiency testing in both languages
• On-site, five (5) days per week, at our Cornwall, ON headquarters - no remote or hybrid options; candidates must be able to commute daily or be relocating to a commutable location
• Legal authorization to work in Canada without employer sponsorship Important: Candidates hoping for a hybrid or fully remote arrangement should not apply. This is a mandatory, non-negotiable criterion, and such candidates will not be considered. Why Zoho Canada?
• Competitive compensation and a full benefits package
• RRSP with employer contributions
• Opportunity to build Zoho's PR and AR presence across Canada How to Apply Please apply directly through this LinkedIn job posting.

Our Commitment to Equity

Zoho is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, colour, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by federal, provincial, or local law. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment; if you require accommodation during the recruitment process, please let us know. Successful applicants will undergo a standard background check and must demonstrate eligibility to work in Canada without requiring employer sponsorship. Legal Disclosures (Ontario Employment Standards Act, 2000): This is an active vacancy, and we are actively recruiting to fill this position. The compensation range listed reflects the expected pay for this role. Artificial intelligence (AI) technology is used in our recruitment process to screen applications and assess candidate qualifications; all hiring decisions involve human review. No Canadian work experience is required for this position. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.