**No de Poste :**232591-67

**Classification :**PAA : 86 650 $ - 109 635 $

**Type d’emploi :**Nomination pour une durée indéterminée (permanent, à temps plein)

**Lieu de travail :**Ottawa, Ontario, Canada

**Date de clôture :**Le jeudi 2 avril 2026

À propos du Sénat

Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.

Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.

Votre contribution

Joignez-vous à la sénatrice Julie Miville-Dechêne, sénatrice indépendante du Québec, pour travailler sur des enjeux juridiques et politiques dans le cadre des comités dans lesquels elle siège, notamment le comité sénatorial des affaires juridiques et constitutionnelles.

La sénatrice Miville-Dechêne a fait adopter avec succès laLoi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement(projet de loi S-211) et continue de défendre son projet de loi visant à restreindre l’accès des mineurs à la pornographie en ligne (projet de loi S-209). Elle est coprésidente du Groupe multipartite de lutte contre l’esclavage moderne et la traite des êtres humains.

Ce poste offre l’occasion de soutenir ses travaux par la recherche, l’analyse juridique et politique.

Principales responsabilités :

• Faire de la recherche et de l’analyse juridique politique et législative sur les projets de loi à l’étude ;
• Rédiger des notes d’information sur des enjeux clés ;
• Surveiller les activités du Sénat et identifier les occasions d’intervenir ;
• Fournir des conseils pour soutenir les priorités législatives, politiques et de comité ;
• À l’occasion, représenter la sénatrice lors de réunions et d’événements, et établir des relations avec les parties prenantes.

Ce rôle convient parfaitement à une personne passionnée par le droit et les politiques publiques et qui s’intéresse au processus parlementaire.

Admissibilité

Le grand public, pour pourvoir un (1) poste à temps plein et pour une durée indéterminée au sein du bureau de l’honorable sénatrice Julie Miville-Dechêne.

Veuillez noter que “indéterminé’’ fait référence à un contrat d’emploi sans date de fin précisée.

Le Sénat du Canada est déterminé à mettre en place une main-d’œuvre qualifiée, reflétant la diversité des Canadiens que nous servons, en commençant par un processus d'embauche inclusif et sans obstacle. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n'importe quelle étape du processus d'évaluation. Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles. Nous encourageons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l'un des groupes désignés lorsque vous posez votre candidature.

Conditions préalables

• Diplôme universitaire en droit ;
• Solide expérience en recherche, analyse juridique et politique, et synthèse d’informations complexes pour formuler des recommandations solides ;
• Expérience dans la rédaction de documents tels que notes d’information, rapports ;
• Capacité à fournir des conseils stratégiques sur des enjeux sensibles ou juridiquement complexes ;
• Capacité à développer un réseau de relations au Parlement ;
• Maîtrise avancée de la suite MS Office ;
• Excellentes capacités organisationnelles et stratégiques pour gérer plusieurs priorités et respecter des délais serrés ;
• Bonne compréhension des enjeux politiques, juridiques, sociaux et éthiques au Canada et au Québec ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral; la langue de travail du bureau est le français ;
• La connaissance du Sénat du Canada, de ses comités et du processus législatif est considérée comme un atout ;
• Une expérience antérieure comme juriste ou avocat est considérée comme un atout important.

Compétences

Intégrité
Respect
Service
Communication
Jugement
Capacité d’adaptation
Fiabilité
Esprit d’équipe et collaboration
Gestion par l’action

Besoins organisationnels

Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.

Conditions d’emploi

Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.

Comment postuler

Veuillez sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date de clôture passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les frais de déménagement et de déplacement encourus dans le cadre de ce processus sont assumés par le candidat.

La forme masculine utilisée dans la présente offre désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Vous devez consentir à recevoir des courriels par notre système dans votre profil en ligne.

Le Sénat du Canada se réserve le droit de retenir un nombre déterminé de candidats qui satisfont le mieux aux exigences essentielles du poste.

Le Sénat du Canada étant un employeur distinct, il n’est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront une demande d’emploi.

L'affichage se termine à 23 h 59 HAE, à la date de clôture indiquée ci-dessus.