PwC Canada met sur pied la plus importante équipe spécialisée dans les changements climatiques et l’environnement au sein de son groupe Développement durable. Le but est d’aider nos clients prioritaires à faire face aux principaux enjeux et opportunités liés aux changements climatiques au Canada.

La mission à laquelle vous participerez

En tant que premier conseiller ou première conseillère, scientifique en Risques climatiques, vous ferez partie d’une équipe de professionnels de la résolution de problèmes et vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires complexes, de la stratégie à la mise en œuvre. Le poste sera offert à Montréal ou à Toronto, c’est pourquoi nous privilégions des candidats bilingues.

Vous aurez l’opportunité de travailler et d’apprendre auprès de leaders canadiens spécialisés dans le domaine des risques climatiques, notamment les plans d’adaptation et de transition. Vous jouerez un rôle central pour fournir aux clients des analyses et des informations de pointe sur les risques climatiques afin de les aider à suivre l’évolution des risques financiers et opérationnels liés au climat. Ce rôle nécessite une combinaison de connaissances en climatologie, en analytique des données et en stratégie d’affaires. Vous contribuerez ainsi à l’élaboration de méthodologies robustes pour évaluer les risques climatiques physiques et leur impact sur les infrastructures, les écosystèmes et les économies.

Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes :

• Appliquer ses compétences analytiques et ses connaissances du domaine à certains des projets liés aux changements climatiques les plus importants au Canada
• Avoir l’opportunité de contribuer à quelques projets complexes et importants sur les changements climatiques au Canada
• Acquérir de l’expérience dans un large éventail de secteurs, notamment les services financiers, l’agriculture, l’énergie, les mines, l’immobilier, le secteur public et les infrastructures
• Contribuer efficacement à des projets multidisciplinaires complexes, souvent réalisés simultanément
• Continuer à développer vos connaissances techniques en changements climatiques pour comprendre l’incidence de ces changements sur les processus décisionnels des entreprises, des investisseurs et des gouvernements; participer aux analyses d’experts internes et externes sur les changements climatiques
• Fournir du soutien dans le cadre de projets techniques dans des domaines comme la modélisation des risques climatiques, l’évaluation des répercussions financières, l’analyse de scénarios climatiques, l’adaptation aux changements climatiques et les plans de transition
• Élaborer et mettre en œuvre les modèles de risques climatiques (p. ex. inondations, sécheresse, feux de forêt, vents extrêmes) à l’aide de données d’observation de la Terre et de projections climatiques, et quantifier l’exposition et la vulnérabilité des actifs aux événements climatiques actuels et futurs
• Soutenir nos clients dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de stratégies d’adaptation aux changements climatiques et d’atténuation des risques qui y sont associés, effectuer des analyses des coûts-avantages et concevoir des plans d’adaptation personnalisés
• Aider à la préparation de livrables pour les clients, y compris des rapports techniques, des tableaux de bord et des présentations adaptés aux besoins des parties prenantes
• Contribuer aux analyses d’experts sur les risques climatiques et la résilience

Expérience et compétences requises

Nous recherchons des candidats curieux, responsables, avec un réel intérêt pour le développement. Les candidats qualifiés doivent répondre aux critères suivants :

• Maîtrise ou doctorat en climatologie, en météorologie, en science des données, en géoinformatique ou dans un domaine connexe
• Expérience minimale de deux ans dans la modélisation des risques climatiques liés aux inondations, sécheresses, feux de forêt et orages de convection
• Connaissances en climatologie, y compris dans l’utilisation d’ensembles de données et de modèles climatiques (p. ex., ERA, MCM, MCR, etc.), l’analyse d’ensembles de données, la quantification des incertitudes et la désagrégation des modèles climatiques
• Expérience démontrée dans l’utilisation de grands ensembles de données multidimensionnelles, et dans la combinaison de ces données dans différents formats (p. ex., netCDF, Xarray, Dask, TIFF, HDF et GRIB)
• Compétences avancées en programmation dans Python, SIG, Microsoft Excel et PowerBI pour l’analyse et la modélisation des données, la visualisation de données, l’analyse géospatiale et les applications de télédétection
• Solides compétences analytiques et maîtrise des méthodes statistiques, comme les modélisations stochastique et probabiliste, et les théories de valeurs extrêmes
• Expérience en apprentissage machine dans le domaine des changements climatiques, un atout
• Esprit critique, curiosité intellectuelle et capacité à résoudre des problèmes
• Solides compétences en communication et capacité à expliquer des concepts très techniques et scientifiques à un public non spécialisé
• Esprit d’initiative et volonté de réussir dans un environnement de travail à haute performance, diversifié, multidisciplinaire et collaboratif
• Maîtrise du français et de l’anglais requise
• PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif. Vous pourrez discuter des attentes précises de votre équipe lors de l’entrevue

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Vous ferez partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aiderez des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels vous participerez et notre culture de développement continu vous permettront de faire avancer votre carrière. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Apprenez-en davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc.

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom du Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, l’oppression et le colonialisme que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, dites-le-nous.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.