Superviseur gestion des retours et logistique
Top Benefits
About the role
Chez MASKA, on ne fait pas juste déplacer des pièces.
On gère des flux intelligents, on maximise la valeur, on réduit les pertes, et on assure que chaque mouvement compte.
Tu es analytique, rigoureux, à l’aise sur le terrain comme dans les tableaux Excel, et tu cherches un poste où tu pourras avoir un impact concret sur la performance du réseau? Ce rôle est fait pour toi.
Ce qu’on respire chaque jour :
- Une équipe de passionnés: on valorise le travail d’équipe, l’expertise et l’initiative.
- Une culture du service: on agit toujours avec le souci de soutenir nos collègues et nos clients.
- Le plaisir d’exceller: on aime quand ça roule, et on cherche sans cesse à faire mieux.
Ton rôle chez MASKA
En tant que Superviseur – gestion des retours et logistique inter-succursale, tu seras responsable de la performance logistique interne du réseau, de l’optimisation des inventaires et du traitement stratégique des retours. Tu agiras comme chef d’orchestre des mouvements de pièces, en veillant à la rentabilité, la fluidité et la cohérence entre nos succursales.
Tes responsabilités quotidiennes :
Gestion des retours et optimisation d’inventaire
- Superviser les retours de pièces (neuves, inutilisées, défectueuses) et la récupération de valeur (cores, liquidation, obsolescence);
- Gérer la banque de cores en lien avec les équipes de garanties;
- Mettre en place des procédures claires de gestion des retours et d’inventaire non productif;
- Suivre les indicateurs liés au surstock, Turn & Earn, retours et pertes.
Logistique inter-succursales & analyse des stocks
- Analyser les inventaires du réseau pour maximiser la disponibilité et éviter les achats inutiles;
- Proposer des initiatives pour réduire les doublons de stock et les transferts superflus;
- Produire des rapports clairs sur la rotation des stocks et les mouvements inter-succursales.
Gestion de la logistique interne
- Superviser le fonctionnement quotidien de la plateforme logistique (camions inter-succursales, itinéraires, horaires);
- Optimiser les routes de livraison, la fréquence et le regroupement des expéditions pour une meilleure efficacité;
- Gérer la flotte de véhicules de livraison : rentabilité, entretien, sécurité;
- Travailler avec les équipes de transport et de distribution pour un suivi optimal des livraisons.
Amélioration continue & collaboration
- Mettre en place et suivre les KPI logistiques et opérationnels (coûts, délais, retours, rotation, etc.);
- Identifier les opportunités d’amélioration continue de la chaîne logistique interne;
- Collaborer avec les ventes, achats, garanties et logistique pour aligner les objectifs;
- Former et accompagner les membres de l’équipe impliqués dans les retours et la gestion inter-succursale.
Ce que tu gagnes avec MASKA :
- Un poste stratégique avec un réel pouvoir d’impact;
- Une équipe dynamique et expérimentée qui vise l’excellence;
- Une rémunération compétitive;
- Un programme d’assurances collectives complet (incluant télémédecine);
- Un REER avec contribution de l’employeur;
- Un environnement stimulant où les idées sont écoutées et où les solutions sont valorisées.
Tu es la personne qu’il nous faut si tu as :
- Une expérience solide en logistique, retours, chaîne d’approvisionnement ou gestion des stocks;
- Une bonne connaissance de la gestion multi-succursale et des pratiques d’inventaire;
- Une expérience avec la gestion de flotte, d’itinéraires et d’optimisation de livraisons;
- Une excellente maîtrise des systèmes ERP et des outils d’analyse (Excel, KPI);
- Un esprit analytique, un bon jugement, et une capacité à résoudre des problèmes;
- Des compétences en communication interservices et un leadership collaboratif.
Prêt à redéfinir la route avec nous?
Chez MASKA, on ne cherche pas un superviseur pour "gérer des retours".
On cherche un catalyseur de performance logistique, un gardien de l’efficacité, un passionné d’optimisation.
About Maska
POURQUOI REJOINDRE L'ÉQUIPE MASKA ? Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de travail vivant. Elle vise à offrir des opportunités de croissance aux personnes qui la compose, grâce à un environnement rempli de projets stimulants, tout en prônant le bien-être de tous.
Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !
UNE ÉQUIPE, POUR SE DÉMARQUER! Chez MASKA, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent ne fait aucune distinction à l’égard des caractéristiques de chaque individu, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
C’est par les différences que nous croyons pouvoir exceller, avec de nouvelles idées et innovations et ainsi… se démarquer!
À PROPOS DE MASKA Depuis plus de 65 ans, MASKA (Kenworth Maska et Ressorts Maska) se distingue du marché par son expertise dans le monde des véhicules lourds routiers ainsi que par l'excellence de sa gestion. Nous sommes établis dans 11 villes au Québec sous forme de concessions Kenworth, détaillants TRP et sous la bannière de Ressorts MASKA. Autant axé sur la fiabilité de ses produits que sur la satisfaction de sa clientèle, MASKA met l’emphase sur l’expérience positive des employés pour atteindre ses objectifs.
Comptant plus de 480 employés et 138 portes de garage, l’entreprise cherche des gens passionnés, qui sauront se distinguer dans une culture du service et qui souhaitent joindre une équipe qui prône le plaisir d’exceller.
Prêts à redéfinir la route avec nous?
Superviseur gestion des retours et logistique
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On gère des flux intelligents, on maximise la valeur, on réduit les pertes, et on assure que chaque mouvement compte.
Tu es analytique, rigoureux, à l’aise sur le terrain comme dans les tableaux Excel, et tu cherches un poste où tu pourras avoir un impact concret sur la performance du réseau? Ce rôle est fait pour toi.
Ce qu’on respire chaque jour :
- Une équipe de passionnés: on valorise le travail d’équipe, l’expertise et l’initiative.
- Une culture du service: on agit toujours avec le souci de soutenir nos collègues et nos clients.
- Le plaisir d’exceller: on aime quand ça roule, et on cherche sans cesse à faire mieux.
Ton rôle chez MASKA
En tant que Superviseur – gestion des retours et logistique inter-succursale, tu seras responsable de la performance logistique interne du réseau, de l’optimisation des inventaires et du traitement stratégique des retours. Tu agiras comme chef d’orchestre des mouvements de pièces, en veillant à la rentabilité, la fluidité et la cohérence entre nos succursales.
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Gestion des retours et optimisation d’inventaire
- Superviser les retours de pièces (neuves, inutilisées, défectueuses) et la récupération de valeur (cores, liquidation, obsolescence);
- Gérer la banque de cores en lien avec les équipes de garanties;
- Mettre en place des procédures claires de gestion des retours et d’inventaire non productif;
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Logistique inter-succursales & analyse des stocks
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Gestion de la logistique interne
- Superviser le fonctionnement quotidien de la plateforme logistique (camions inter-succursales, itinéraires, horaires);
- Optimiser les routes de livraison, la fréquence et le regroupement des expéditions pour une meilleure efficacité;
- Gérer la flotte de véhicules de livraison : rentabilité, entretien, sécurité;
- Travailler avec les équipes de transport et de distribution pour un suivi optimal des livraisons.
Amélioration continue & collaboration
- Mettre en place et suivre les KPI logistiques et opérationnels (coûts, délais, retours, rotation, etc.);
- Identifier les opportunités d’amélioration continue de la chaîne logistique interne;
- Collaborer avec les ventes, achats, garanties et logistique pour aligner les objectifs;
- Former et accompagner les membres de l’équipe impliqués dans les retours et la gestion inter-succursale.
Ce que tu gagnes avec MASKA :
- Un poste stratégique avec un réel pouvoir d’impact;
- Une équipe dynamique et expérimentée qui vise l’excellence;
- Une rémunération compétitive;
- Un programme d’assurances collectives complet (incluant télémédecine);
- Un REER avec contribution de l’employeur;
- Un environnement stimulant où les idées sont écoutées et où les solutions sont valorisées.
Tu es la personne qu’il nous faut si tu as :
- Une expérience solide en logistique, retours, chaîne d’approvisionnement ou gestion des stocks;
- Une bonne connaissance de la gestion multi-succursale et des pratiques d’inventaire;
- Une expérience avec la gestion de flotte, d’itinéraires et d’optimisation de livraisons;
- Une excellente maîtrise des systèmes ERP et des outils d’analyse (Excel, KPI);
- Un esprit analytique, un bon jugement, et une capacité à résoudre des problèmes;
- Des compétences en communication interservices et un leadership collaboratif.
Prêt à redéfinir la route avec nous?
Chez MASKA, on ne cherche pas un superviseur pour "gérer des retours".
On cherche un catalyseur de performance logistique, un gardien de l’efficacité, un passionné d’optimisation.
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POURQUOI REJOINDRE L'ÉQUIPE MASKA ? Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de travail vivant. Elle vise à offrir des opportunités de croissance aux personnes qui la compose, grâce à un environnement rempli de projets stimulants, tout en prônant le bien-être de tous.
Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !
UNE ÉQUIPE, POUR SE DÉMARQUER! Chez MASKA, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent ne fait aucune distinction à l’égard des caractéristiques de chaque individu, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
C’est par les différences que nous croyons pouvoir exceller, avec de nouvelles idées et innovations et ainsi… se démarquer!
À PROPOS DE MASKA Depuis plus de 65 ans, MASKA (Kenworth Maska et Ressorts Maska) se distingue du marché par son expertise dans le monde des véhicules lourds routiers ainsi que par l'excellence de sa gestion. Nous sommes établis dans 11 villes au Québec sous forme de concessions Kenworth, détaillants TRP et sous la bannière de Ressorts MASKA. Autant axé sur la fiabilité de ses produits que sur la satisfaction de sa clientèle, MASKA met l’emphase sur l’expérience positive des employés pour atteindre ses objectifs.
Comptant plus de 480 employés et 138 portes de garage, l’entreprise cherche des gens passionnés, qui sauront se distinguer dans une culture du service et qui souhaitent joindre une équipe qui prône le plaisir d’exceller.
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