Titre du poste : Adjoint/Adjointe de recherche

Postes vacants : Cette offre concerne 1 nouveau poste.

Lieu de travail : Vancouver, BC | Halifax, NS | Ottawa, ON | Calgary, AB | Montreal, QC | Quebec, QC (des informations détaillées sur l’emplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us).

Mode de travail : Mode hybride

Échelle salariale : 4 (52 000 $ - 75 000 $ CAD)

AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d’améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d’aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touchées, des sympathisants, des donateurs et des bénévoles, nous créons un avenir plus sain. Nous avons tous un rôle à jouer. Ça prend une société pour agir contre le cancer.

FAITES UNE RÉELLE DIFFÉRENCE L’adjoint/adjointe de recherche travaillera avec l’équipe chargée des politiques en matière de santé à la Société canadienne du cancer. L’équipe chargée des politiques en matière de santé est spécialisée dans l’interprétation des recherches scientifiques et des projets en santé liés au cancer. L’équipe maintient à jour ses connaissances sur les résultats en matière de recherche et fournit une expertise et un soutien en matière de contenu à divers services et bureaux régionaux.

Dans le cadre de ses fonctions, l’adjoint/adjointe de recherche synthétisera les résultats des recherches scientifiques et politiques en matière de santé sur les questions liées à la lutte contre le cancer dans des notes d’information consacrées à des thèmes spécifiques.

CE QUE VOUS FEREZ

• Synthétiser la recherche scientifique:
• Compiler et examiner les projets de recherche en matière de politiques en santé sur les questions liées au cancer.
• Analyser et synthétiser les résultats de la recherche scientifique et en matière de politiques en santé afin de créer des ressources d’accompagnement rédigées dans un langage clair.
• S’assurer que les références et autres documents sont complets, à jour et sauvegardés de manière appropriée.
• S’assurer que les documents de la SCC sont exacts :
• Vérifier l’exactitude et la cohérence du matériel d’information sur le cancer de la Société canadienne du cancer.
• Examiner les nouveaux enjeux liés à la lutte contre le cancer dans des délais serrés.
• Fournir une aide pour les consultations d’experts, si nécessaire
• Soutenir les équipes de la SCC:
• Interagir avec des collègues de tout le pays sur des questions liées au cancer.
• Contribuer à notre culture d’appartenance, d’inclusion, de diversité, et d’équité (AIDE) en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés, valorisés et écoutés dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l’âge, la religion, l’origine ethnique, la nationalité, la race et la sexualité.
• Autres tâches assignées

Qualification

• Entre 1 an et 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Baccalauréat (obtenu) ou maîtrise (obtenue ou en cours) en sciences, en sciences de la santé, en santé, en santé publique, en épidémiologie ou un équivalent reconnu.
• Souci du détail, excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de relations interpersonnelles.
• Grande motivation, créativité, autonomie.
• Excellentes compétences en matière de communication et expérience dans la présentation de documents à l’aide de techniques verbales, écrites et graphiques.
• À l’aise dans un environnement dynamique, capacité à mener plusieurs tâches de front, à assurer le suivi et à gérer des demandes concurrentes.
• Le bilinguisme (français/anglais) est fortement souhaité, le français étant un atout en raison des activités de l’organisme à l’échelle nationale et de la nécessité d’une communication efficace entre les différentes régions.
• D'autres peuvent postuler

Ce Que Nous Offrons La SCC offre des occasions significatives pour aider à transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversité des expériences et des compétences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à se joindre à nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonté d’apporter un changement concret :

COURAGE UNITÉ BIENVEILLANCE RIGUEUR. Nous offrons un salaire compétitif, d’excellents avantages, notamment des congés parentaux rémunérés, des congés de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu’un environnement de travail épanouissant où vos efforts ont un impact significatif au quotidien.

POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME À la SCC, nous célébrons l’individualité et la force de la diversité. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et équitable qui donne à chacun les moyens d’agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des groupes méritant l’équité comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautés 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les vétérans et les autres personnes qui contribuent à la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour façonner l’avenir des soins contre le cancer.

Pour Postuler Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ , une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le 19 janvier 2026.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Autres Informations La Société canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l’accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d’entrevue soit pour vous une expérience agréable!

Veuillez noter que, conformément au mandat de la SCC qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains , les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.

Divulgation de renseignements Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à privacy@cancer.ca . Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité , visitez cancer.ca/politique.

Divulgation concernant l’IA Nous nous engageons à la transparence et à l’utilisation responsable de la technologie dans notre processus d’embauche. Des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour faciliter certaines tâches administratives ou de présélection ; toutefois, toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous examinons et approuvons les résultats assistés par l’IA afin de garantir l’équité, l’exactitude et la conformité à nos valeurs. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/confidentialite.

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