Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario), Victoria (Colombie-Britannique)

17862BR

À propos du poste

L’ingénieur des systèmes de certification est responsable de la conception et de la mise en œuvre du programme de certification des systèmes de combat et des systèmes de plate-forme du navire de combat de surface canadien (NCSC). L’ingénieur des systèmes de certification travaille en étroite collaboration avec de multiples équipes d’ingénierie et d’essai pour s’assurer que le développement des systèmes de combat et de plate-forme est conforme à toutes les exigences du code des navires de guerre, aux règles de la Lloyd’s sur les navires de guerre et aux autres exigences réglementaires maritimes. Le titulaire de ce poste agit à tire d’expert interne en matière de réglementation, ainsi que de principal point de contact externe avec les organismes de réglementation.

L’ingénieur des systèmes de certification est responsable de tous les aspects techniques des produits livrables, des réunions, des problèmes et des mesures à prendre de l’équipe des produits croisés de la certification. L’ingénieur des systèmes de certification épaule également le responsable de l’équipe des PCC relativement aux modifications techniques, à la gestion technique globale, à la dérivation fonctionnelle, à la production de rapports et au rythme des activités connexes.

Ce que vous apportez au poste

• Le titulaire du poste doit posséder un baccalauréat d’une université reconnue en génie logiciel, électrique, électronique, du matériel, des systèmes ou mécanique, ou dans une discipline connexe
• Au moins cinq ans d’expérience dans un rôle d’ingénieur des systèmes
• Développer la base de la certification et établir des stratégies de conformité pour les systèmes de combat
• Communiquer avec les équipes PIC et PCC pour définir l’étendue des travaux, le calendrier, les détails de conception, les risques et les autres facteurs pertinents ayant une incidence sur la certification
• Capacité à fixer des priorités et à résoudre efficacement les problèmes
• Capacité à travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe
• Bonnes capacités en matière d’organisation et de direction
• Capacité à planifier, à s’adapter et à s’épanouir dans un environnement dynamique et axé sur le calendrier
• Expérience des processus d’ingénierie des systèmes, y compris l’analyse des exigences, la gestion de la dérivation et de la traçabilité, le développement de l’architecture des systèmes, la gestion de la configuration, la vérification des exigences, les processus de développement de l’ingénierie matérielle et logicielle
• Réaliser des activités d’ingénierie des systèmes, y compris l’analyse des besoins, la gestion de la dérivation et de la traçabilité, la conception de l’architecture des systèmes, la validation et la vérification des systèmes
• Connaissances en gestion des besoins à l’aide du Dynamic Object-Oriented Requirements System (DOORS)™ [IBM Rational]
• Participer à l’élaboration des propositions de modifications techniques, de la base des estimations et des évaluations de l’incidence des coûts et du calendrier
• Concevoir des outils, si nécessaire, pour assurer le suivi des produits livrables, des essais et des résultats liés à la conformité afin de garantir l’achèvement dans les délais des tâches de certification
• Définir les mesures de rendement technique et en assurer le suivi
• Capacité à lire, à examiner et à concevoir des schémas techniques, des spécifications techniques et des dessins d’ingénierie

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

Compétences, aptitudes et expérience souhaitées

• Examiner le développement des systèmes, l’architecture, les cas d’utilisation, les schémas fonctionnels, les schémas de câblage, les aménagements des équipements afin de confirmer que les exigences du système de certification sont satisfaites et communiquer les modifications conceptuelles nécessaires à l’équipe de conception
• Identifier les risques et les problèmes de certification potentiels, et communiquer l’information connexe aux disciplines concernées de l’ingénierie
• Élaborer, examiner et approuver les documents liés à la certification, y compris les plans de certification propres aux systèmes, les livres blancs techniques, les rapports de justification de la sécurité technique, les déviations et les dérogations ainsi que les plans et rapports d’essai
• Élaborer et examiner les documents de certification pour prouver la conformité aux règles et aux règlements en vigueur
• Examiner la documentation technique des sous-traitants à l’appui des produits livrables de certification des navires
• Déterminer les exigences réglementaires et celles de la société de classification de manière à décomposer clairement les règlements et les documents d’orientation pour les diverses équipes intégrées d’ingénierie de produits
• Travailler avec les équipes PIC et PCC pour élaborer des spécifications techniques, des conceptions de systèmes et des plans de certification de systèmes pertinents, afin d’étayer l’évaluation de la conception de Lloyd’s Register et la certification de la sécurité des navires de guerreInteragir av
• ec les autorités de certification navale et la société de classification Lloyd’s Register, le cas échéant.

Compétences, aptitudes et expérience souhaitées

• Expérience antérieure en ingénierie ou en certification dans le domaine de la certification navale ou aérospatiale
• Expérience des systèmes de combat naval
• Expérience des systèmes de plates-formes navales
• Connaissance des normes de conception et des méthodes de vérification des systèmes et équipements de combat naval
• Connaissance détaillée de l’application des règles de la Lloyd’s sur les navires de guerre et les navires de commerce, du code des navires de guerre ANEP 77 et des règlements de l’Organisation maritime internationale dans le cadre d’un programme de construction de navires neufs.

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l’ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d’emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l’organisation, clients et fournisseurs situé à l’extérieur du Canada. Pour les postes d’ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

Énoncé sur l’égalité des chances

Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret