Lieu : Winnipeg

La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et elle gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens et de Canadiennes à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce ses activités principalement par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.

IG Gestion de patrimoine adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée il y a plus de 90 ans, elle est devenue l’une des sociétés parmi les plus grandes et les plus respectées au Canada. Cheffe de file dans son secteur, notre société offre les meilleurs conseils, la meilleure expérience et les meilleurs résultats possibles et personnalisés à sa clientèle. IG Gestion de patrimoine est fière d’avoir été désignée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2022) par Mediacorp Canada Inc. grâce à des initiatives de mieux-être personnel qui s’articulent autour de quatre piliers importants que sont la santé physique, la santé mentale, la santé sociale et la santé financière. Voici votre chance de vous bâtir une carrière au sein d’une organisation de premier plan où vous pourrez apprendre, croître et prospérer sur les plans professionnel et personnel.

À IG Gestion de patrimoine, nous avons comme vision d’inspirer confiance en matière de finances.

Vous vous joindrez à une équipe qui croit que notre réussite passe par celle de notre clientèle et dont les membres travaillent en étroite collaboration pour réaliser tout notre potentiel. Vous vous joindrez à une équipe qui mise sur l’excellence lorsqu’il s’agit de se perfectionner et d’échanger connaissances et compétences. Vous pourrez apporter une contribution utile à notre clientèle et au monde qui nous entoure, en plus de faire partie d’une équipe qui s’investit à fond.

IG Gestion de patrimoine propose un milieu de travail diversifié et inclusif; et tout commence par un effectif représentatif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.

Aperçu du service

IG Gestion connectée (IGGC) est une division stratégique au sein du canal organisationnel – IG Gestion de patrimoine. L’équipe est chargée d’offrir des services personnalisés de planification financière à un segment de clientèle précis partout au Canada. Elle joue un rôle clé dans l’établissement de relations durables avec les clientes et les clients grâce à un soutien proactif et aux conseils de spécialistes en planification financière.

Principales responsabilités :

• Appuyer les conseiller(ère)s ainsi que les spécialistes de service afin qu’ils puissent servir la clientèle avec exactitude et efficacité.
• Fournir un soutien administratif au service qui comprend le transfert de clientes et clients vers ou depuis le service, la gestion de la boîte de courriels de l’équipe, le traitement du courrier entrant et sortant, et la transmission des demandes à un échelon supérieur si nécessaire.
• Examiner, interpréter et traiter les documents conformément aux politiques, aux processus et aux normes de conformité d’IG Gestion de patrimoine.
• Utiliser divers logiciels pour traiter les demandes de façon adéquate.
• Vérifier que tous les documents sont complets et effectuer rapidement les suivis nécessaires lorsque des renseignements supplémentaires sont requis.
• Collaborer avec d’autres services internes pour contribuer au traitement et au règlement des demandes reçues.

Compétences requises

• Expérience dans le secteur des services financiers ou toute combinaison d’études postsecondaires et d’expérience professionnelle pertinente.

• Grande minutie et capacité à s’épanouir dans un environnement où le rythme de travail est dicté par les échéances.

• Bonnes compétences en communication orale et écrite.

• Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles, d’organisation et de gestion du temps.

• Connaissance des systèmes et des processus de traitement administratif.

• Connaissance des applications de l’environnement Windows et de Microsoft Office.

• Volonté et capacité à apprendre et maîtriser de nouveaux systèmes et processus.

• Le bilinguisme est considéré comme un atout.

Avantages :

• RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE ET RECONNAISSANCE : salaire de base compétitif, prime liée à la performance, soutien à la formation et à la carrière, possibilité d’adhérer au Régime d’achat d’actions des employé(e)s avec une composante de contrepartie de l’employeur.

• AVANTAGES SOCIAUX : couverture santé et dentaire concurrentielle; régime flexible pour vous et votre famille.

• RÉGIMES D’ÉPARGNE-RETRAITE : régime de retraite à cotisations déterminées volontaire

• ASSURANCES : invalidité à court terme et à long terme parrainée par l’employeur.

• ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE/VIE PERSONNELLE : jours de bénévolat payés, congés compétitifs incluant 10 jours de mieux-être, programme de rabais WorkPerks, formules de travail flexibles et hybrides.

• CULTURE INCLUSIVE ET DIVERSITÉ : vivre nos valeurs fondamentales : être une équipe, être responsable, viser l’excellence, s’engager avec la communauté grâce aux groupes-ressources (GR) (les GR sont des groupes de bénévoles dirigés par des employés, unis par un intérêt, une identité ou un contexte commun).

IGM offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neuroatypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.

IG est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si, à tout moment pendant le processus de recrutement, ces renseignements doivent vous être présentés dans un autre format, communiquez avec l’équipe Acquisition de talents, qui verra à répondre à vos besoins.

Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de présentation détaillant leurs compétences et leur expérience à https://www.ig.ca/fr/carrieres.

Nous remercions les candidats et candidates de leur intérêt à l’égard d’IG Gestion de patrimoine. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.

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