Infirmier auxiliaire/infirmière auxiliaire
Top Benefits
About the role
Description de l'entreprise
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille!
Nous Sommes Certifiés Entreprise En Santé – Élite + Et Nous En Sommes Très Fiers. Cette Reconnaissance Nous Distingue Par Notre Engagement Envers La Santé, La Sécurité Et Le Mieux-être De Tous Les Employés De Notre Organisation. Pour En Savoir Plus
Description de l’offre d’emploi
Renseignements sur l'emploi Principales fonctions Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins prodigue des soins infirmiers et de bien-être des traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.
N'hésitez Pas à Consulter Notre Foire Aux Questions Si Vous Avez Des Interrogations En Lien Avec Le Processus D'embauche, Nos Exigences Académiques Et L'embauche Des Étudiants/stagiaires
POSTES PERMANENTS DISPONIBLES Consultez Ici Les Postes Disponibles
- Important : vous devez utiliser un ordinateur fixe ou portable pour consulter les postes et postuler
- De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement
Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé assistance et soins infirmiers d une école reconnue par le ministère compétent.
Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec. Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent.
RCR obligatoire, renouvelable aux 2 ans (la formation en ligne n’est pas acceptée)
Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
Prime en centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) Les salariés de ce titre d'emploi qui œuvrent en CHSLD reçoivent une prime d un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l heure selon le nombre d'heures travaillées.
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
ExpérienceUn atout
About CISSS de Chaudière-Appalaches
Le CISSS de Chaudière-Appalaches est responsable de veiller au maintien et à l’amélioration de l’état de santé et de bien-être de la population de la région de la Chaudière-Appalaches . Il regroupe 105 installations réparties dans 136 municipalités dont les villes de Lévis, Saint-Georges, Sainte-Marie, Montmagny et Thetford.
- 4 hôpitaux
- 34 centres d’hébergement et de soins de longue durée (dont 5 CHSLD privés conventionnés)
- 23 CLSC
- 1 maison de naissance
- 2 unités de médecine familiale
- 21 groupes de médecine de famille (GMF) dont 2 groupes de médecine de famille universitaire (GMF-U) et 1 groupe de médecine de famille réseau (GMF-R)
Plus d'une cinquantaine d'installations adaptées aux besoins spécifiques : services spécialisés en jeunesse, déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, déficience physique, dépendance, services externes pour aînés, etc.
Notre équipe intervient également à domicile pour les personnes qui ne peuvent se déplacer ainsi qu’en milieu scolaire et dans les groupes de médecine familiale.
Nous profitons de l’expertise de près de 12 000 employés et de près de 800 médecins.
Infirmier auxiliaire/infirmière auxiliaire
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Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille!
Nous Sommes Certifiés Entreprise En Santé – Élite + Et Nous En Sommes Très Fiers. Cette Reconnaissance Nous Distingue Par Notre Engagement Envers La Santé, La Sécurité Et Le Mieux-être De Tous Les Employés De Notre Organisation. Pour En Savoir Plus
Description de l’offre d’emploi
Renseignements sur l'emploi Principales fonctions Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins prodigue des soins infirmiers et de bien-être des traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.
N'hésitez Pas à Consulter Notre Foire Aux Questions Si Vous Avez Des Interrogations En Lien Avec Le Processus D'embauche, Nos Exigences Académiques Et L'embauche Des Étudiants/stagiaires
POSTES PERMANENTS DISPONIBLES Consultez Ici Les Postes Disponibles
- Important : vous devez utiliser un ordinateur fixe ou portable pour consulter les postes et postuler
- De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement
Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé assistance et soins infirmiers d une école reconnue par le ministère compétent.
Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec. Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent.
RCR obligatoire, renouvelable aux 2 ans (la formation en ligne n’est pas acceptée)
Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
Prime en centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) Les salariés de ce titre d'emploi qui œuvrent en CHSLD reçoivent une prime d un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l heure selon le nombre d'heures travaillées.
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
ExpérienceUn atout
About CISSS de Chaudière-Appalaches
Le CISSS de Chaudière-Appalaches est responsable de veiller au maintien et à l’amélioration de l’état de santé et de bien-être de la population de la région de la Chaudière-Appalaches . Il regroupe 105 installations réparties dans 136 municipalités dont les villes de Lévis, Saint-Georges, Sainte-Marie, Montmagny et Thetford.
- 4 hôpitaux
- 34 centres d’hébergement et de soins de longue durée (dont 5 CHSLD privés conventionnés)
- 23 CLSC
- 1 maison de naissance
- 2 unités de médecine familiale
- 21 groupes de médecine de famille (GMF) dont 2 groupes de médecine de famille universitaire (GMF-U) et 1 groupe de médecine de famille réseau (GMF-R)
Plus d'une cinquantaine d'installations adaptées aux besoins spécifiques : services spécialisés en jeunesse, déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, déficience physique, dépendance, services externes pour aînés, etc.
Notre équipe intervient également à domicile pour les personnes qui ne peuvent se déplacer ainsi qu’en milieu scolaire et dans les groupes de médecine familiale.
Nous profitons de l’expertise de près de 12 000 employés et de près de 800 médecins.