French version below |La version française suit ci-dessous. Bilingual Assistant Athletic Therapist/Thérapeute du sport adjoint·e Our league was born out of a collective desire to empower ourselves and reimagine women’s hockey. Here, we combine grit with grace and speed with style. We move beyond discrimination in a spirit of togetherness. We elevate every one of our athletes. We commit to taking risks that will drive our growth. And we challenge ourselves to inspire future generations to dream bigger. Because this moment is bigger than all of us.

The Professional Women’s Hockey League is seeking an experienced and passionate individual for the role of Bilingual Assistant Athletic Therapist for the Montreal Victoire. This position reports to the Head Athletic Therapist and will support in delivering high-quality, integrated care to athletes, focusing on injury prevention, immediate response, rehabilitation, and overall player wellness.

Duties & Responsibilities

• Assist in providing immediate medical response during practices and games, including supporting care for head/spine trauma, airway issues, and other emergencies under the direction of the Head Athletic Therapist
• Collaborate daily with the Head Athletic Therapist to monitor and support players’ health, recovery, and readiness
• Support with the coordination of care for non-traveling players while the team is on the road
• Support the documentation and reporting of player health status, injury records, and compliance with league medical documentation standards and deadlines
• Participate in developing and implementing injury prevention strategies and rehabilitation protocols in alignment with the team's performance goals
• Maintain a clean, organized, and fully stocked athletic training environment, ensuring readiness for treatment and emergencies
• Help coordinate appointments and follow-up with external medical consultants and specialists as needed
• Serve as a key point of continuity in care and communication for players, in support of the Head Athletic Therapist
• Contribute to on-going player assessments and wellness checks, offering input into care plans and modifications when necessary
• Perform other duties as assigned by the Head Athletic Therapist to support player health and team operations

Qualification Requirements

• Bachelor’s degree in athletic training is required; Master’s degree is preferred
• Minimum 2 years of experience in elite hockey at the professional, major junior or college/university level
• Certified by either the National Athletic Trainers Association - Board of Certification - Athletic Training (NATA-BOC) or the Canadian Athletic Therapists Association (CATA)
• Current certifications in Basic Life Support (BLS); Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) and Sports First Responder are preferred
• A thorough understanding of the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPPA) in the United States and Personal Health Information Act in Canada
• Ability to maintain the educational and licensure requirements to practice Athletic Training in Quebec
• Ability to maintain HIPPA compliance
• Ability to create and communicate emergency action plans

Skills, Abilities & Other Attributes

• Excellent time-management and communication skills with the ability to demonstrate clear, concise articulation of scenarios, options, risks, mitigations, and recommendations
• Strong organizational skills with attention to detail
• Exceptional problem-solving skills with the ability to evaluate effectively to treat each athlete
• Proven ability to work efficiently, effectively and calmly under pressure in a fast-paced environment
• Ability to manage priorities and coordinate tasks to solve day-to-day challenges
• Flexibility to work evenings, weekends, and travel as required
• Ability to take direction and work collaboratively within a team structure
• Must be bilingual in English and French (written and spoken)
• Candidate must be able to work on-site

Compensation Annual Salary: The salary range for the position is $55,000 - $65,000 CAD.

Position includes participation in all welfare, perquisites, fringe benefit, insurance, retirement and other benefit plans, practices, policies and programs, made available by the league as may be in effect from time to time.

Application Deadline: Friday, Oct 3rd

Background check to be conducted once a successful candidate is hired.

The Professional Women’s Hockey League is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, age, disability, gender identity, marital or veteran status, or any other protected class. We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted. Thérapeute du sport adjoint·e Notre Ligue est née d’un désir collectif de nous démarginaliser et de réimaginer le hockey féminin. Ici, nous combinons la détermination avec la grâce et la vitesse, ainsi que le style. Nous nous élevons au-delà de la discrimination dans un esprit de camaraderie. Nous rehaussons chacune de nos athlètes, une à la fois. Nous nous engageons à prendre des risques pour assurer notre développement. Et nous avons comme mission d’inspirer les générations futures à rêver plus grand. Parce que ce moment est plus grand que nous tous·tes.

La Ligue professionnelle de hockey féminin est à la recherche d’une personne expérimentée et passionnée pour occuper le poste de thérapeute du sport adjoint bilingue auprès de la Victoire de Montréal. Ce poste relève de la thérapeute du sport en chef et appuiera la prestation de soins intégrés et de grande qualité aux athlètes, en mettant l’accent sur la prévention des blessures, l’intervention immédiate, la réadaptation et le bien-être général des joueuses.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Aider à fournir une intervention médicale immédiate lors des entraînements et des matchs, notamment en soutenant les soins liés aux traumatismes crâniens et de la colonne vertébrale, aux problèmes respiratoires et à d’autres urgences, sous la direction de la thérapeute du sport en chef.
• Collaborer quotidiennement avec la thérapeute du sport en chef pour assurer la surveillance et le soutien de la santé, de la récupération et de la préparation des joueuses.
• Appuyer la coordination des soins pour les joueuses qui ne voyagent pas lorsque l’équipe est en déplacement.
• Contribuer à la documentation et à la transmission des renseignements relatifs à la santé des joueuses, aux dossiers de blessures et au respect des normes et échéances de documentation médicale de la Ligue.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de prévention des blessures et de protocoles de réadaptation en cohérence avec les objectifs de performance de l’équipe.
• Maintenir un environnement de soins propre, organisé et entièrement équipé, prêt pour les traitements et les situations d’urgence.
• Aider à coordonner les rendez-vous et le suivi auprès de consultant·es et spécialistes médicaux·les externes, au besoin.
• Servir de relais central pour assurer la continuité des soins et de la communication auprès des joueuses, en appui à la thérapeute du sport en chef.
• Contribuer aux évaluations continues des joueuses et aux suivis de bien-être, en proposant des ajustements aux plans de soins si nécessaire.
• Exécuter toute autre tâche assignée par la thérapeute du sport en chef afin de soutenir la santé des joueuses et les opérations de l’équipe.

EXIGENCES

• Baccalauréat en thérapie du sport requis; maîtrise un atout
• Minimum de 2 ans d’expérience dans le hockey d’élite au niveau professionnel, junior majeur ou universitaire
• Certification de la National Athletic Trainers Association – Board of Certification – Athletic Training (NATA-BOC) ou de l’Association canadienne des thérapeutes du sport (ACTS)
• Certificat de réanimation cardiorespiratoire de base (RCR); certificats en soins avancés de réanimation cardiorespiratoire (ACLS) et en premiers répondants sportifs considérés comme des atouts
• Connaissance approfondie de la Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) aux États-Unis et de la Loi sur les renseignements de santé personnels au Canada.
• Capacité à maintenir les exigences de formation et de permis pour pratiquer la thérapie du sport au Québec
• Habileté à respecter les exigences de conformité liées à la HIPAA
• Aptitude à élaborer et communiquer des plans d’intervention d’urgence

COMPÉTENCES, APTITUDES ET AUTRES QUALITÉS

• Excellentes aptitudes en gestion du temps et en communication, avec la capacité de présenter clairement et de façon concise des scénarios, options, risques, mesures d’atténuation et recommandations
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, avec la capacité d’évaluer et de traiter efficacement chaque athlète
• Capacité démontrée à travailler efficacement, avec calme et sang-froid sous pression, dans un environnement dynamique
• Capacité à gérer les priorités et à coordonner les tâches pour relever les défis quotidiens
• Flexibilité pour travailler en soirée, la fin de semaine et voyager selon les besoins
• Capacité à suivre les directives et à travailler en collaboration au sein d’une structure d’équipe
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
• Présence sur place requise

RÉMUNÉRATION Salaire annuel : La fourchette salariale annuelle pour ce poste est de 55 000 $ à 65 000 $ CA.

Le poste comprend la participation à tous les régimes de protection sociale, avantages, assurances, retraite et autres programmes mis en place par la Ligue, tels qu’ils peuvent s’appliquer de temps à autre.

Date limite de candidature : Vendredi 3 octobre

Nous effectuerons une vérification des antécédents une fois la personne retenue embauchée.

La Ligue professionnelle de hockey féminin (LPHF) souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées, sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap, l’identité de genre, l’état matrimonial ou d’ancien combattant, ou tout autre statut protégé par la loi. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées.