Titre d'emploi Ingénieur(e) en mécanique et contrôle

Organisation Service de la gestion et de la planification des immeubles / Direction de la gestion des actifs immobiliers / Division expertise-conseil et transition écologique / Section transition écologique

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 3 au 28 août 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Ingénieur(e) (451020)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 303, rue Notre-Dame Est, H2Y 3Y8

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (101240) pour une durée de 3 ans.

NOTRE OFFRE

Au sein du Service de la gestion et planification des immeubles (SGPI) de la Ville de Montréal, la Division de l'expertise-conseil et de la transition écologique coordonne et soutient un virage drastique vers la transition écologique du parc immobilier municipal ainsi que de sa flotte véhiculaire municipale.

Pour le domaine immobilier, les fondements des projets sont la transition énergétique vers l'hydroélectricité et le gaz naturel renouvelable afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre associées à l'usage des combustibles fossiles (chauffage).

Le programme de transition écologique du SGPI a été élaboré en cohérence avec les capacités financières de la Ville et la conjoncture actuelle.

Les interventions sont planifiées là où les besoins en maintien d’actif sont criants. 70% des investissements requis pour la réalisation du programme visent la réduction de la vétusté des systèmes mécaniques (chauffage et ventilation).

Votre mandat

Le poste d'ingénieur·e s'inscrit dans un rôle-conseil en planification où la collaboration, l'innovation et la qualité sont des valeurs importantes. Vous ferez partie d'une équipe composée d'ingénieur·e·s, d'architectes et de professionnel·le·s.

Vous contribuerez activement à l'amélioration de l'efficacité énergétique du parc immobilier et à l'électrification de la flotte municipale. Plus spécifiquement, vous :

participez à la planification et à la conception de cadres réglementaires pour le sous-programme de transition écologique en mise à niveau des systèmes de contrôle et en recommissioning des bâtiments; participez à l'analyse préliminaire, à la conception, à l'exécution et à la mise en service des projets dont vous êtes responsable de discipline; rédigez des notes techniques ou des études portant sur les solutions retenues ainsi que sur celles qui ont été écartées; apportez des solutions à diverses problématiques rencontrées, en collaboration avec les ingénieur·e·s et les technicien·ne·s en opération; élaborez des critères de conception, des normes d'automatisation et des documents normalisés afin d'uniformiser les ouvrages et les systèmes utilisés; évaluez les réductions des mesures énergétiques, leurs coûts et leurs possibilités d’intégration pour la Ville; développez des argumentaires démontrant les gains économiques et environnementaux liés au remplacement, à l'investissement, à la rénovation ou à la transformation de systèmes utilisant les énergies renouvelables; participez activement au développement des compétences internes et externes afin d'assurer le succès de la mise en place des mesures; contribuez aux alignements stratégiques du secteur en collaborant avec les principaux intervenants de l'expertise et en favorisant l'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie mécanique, génie électrique, génie de la production automatisée, génie électronique, génie système ou autre domaine pertinent 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le contrôle des systèmes électromécaniques d'immeubles institutionnels, en planification de stratégie de décarbonation et d'efficacité énergétique de bâtiments institutionnels Expérience avec le recommissioning, la domotique ou l’immotique, les CVCA, les systèmes de géothermie, la récupération d’énergie, les réseaux intelligents, programmation du contrôle, les réseaux énergétiques et leur gestion de pointe, les cotations énergétiques des bâtiments - atout Connaissances du Code de bâtiment du Québec, du Code électrique de bâtiment du Québec et des Lois provinciales reliées aux bâtiments - atout Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)

Permis de conduire classe 5

Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Compétences requises: Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle-conseil

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure

Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!