Spécialiste planification des ventes et opérations (S&OP) - Télétravail
Top Benefits
About the role
Vous êtes passionné par l’optimisation, la coordination interfonctionnelle et la performance durable?
Faites croître votre carrière chez Berger!
Spécialiste planification des ventes et opérations (S&OP)
Au cœur de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique des ventes et des opérations, en assurant la cohérence entre nos différentes fonctions d’affaires. Véritable agent de changement, vous participerez à la fois à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre concrète des initiatives d’amélioration continue en veillant à ce que la satisfaction client demeure la priorité numéro un.
RESPONSABILITÉS:
- Coordonner le processus S&OP afin d’assurer un alignement optimal entre les ventes, les opérations et les finances;
- Coordonner la planification opérationnelle et veiller à la bonne exécution des initiatives clés;
- Encadrer et mobiliser une équipe transversale, en favorisant la collaboration et la responsabilisation;
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus favorisant l’efficacité et la performance organisationnelle;
- Soutenir la prise de décision stratégique grâce à l’analyse et la synthèse de données complexes;
- Communiquer efficacement les résultats et recommandations auprès des équipes de direction.
QUALIFICATIONS:
- Baccalauréat en gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement ou génie industriel; une maîtrise dans un domaine connexe est un atout;
- Minimum de 10 ans d’expérience en planification des opérations, chaîne d’approvisionnement ou gestion des opérations, incluant une expérience en gestion transversale;
- Capacité démontrée à mobiliser une petite équipe, gérer le changement et influencer sans autorité hiérarchique directe;
- Vision stratégique et compréhension des dynamiques interfonctionnelles;
- À l’aise avec l’analyse de données complexes et la synthèse d’informations multi-angles;
- Excellente aptitude à vulgariser et à aligner les parties prenantes autour d’objectifs communs;
- Expérience en gestion par processus ou en transformation numérique considérée comme un atout.
AVANTAGES:
- Possibilité de télétravail;
- Vacances annuelles et congés mobiles;
- REER collectif et assurances collectives;
- Allocation pour articles de sports et de loisirs;
- Rabais employés sur les produits Berger;
- Offre de formation et de développement de compétences;
- Programme d’aide aux employés.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Poste permanent;
- 40h par semaine;
- Horaire de jour.
À PROPOS DE NOUS : Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise : https://www.berger.ca/a-propos/
Berger souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.
About Berger
Since 1963, Berger has been harvesting and transforming a raw material with unique properties: peat. Thanks to the quality and consistency of our products, as well as an expertise passed down from generation to generation, our family business has built a solid reputation in the horticulture industry.
Concerned with working in a responsible manner and always looking for innovative solutions, our specialists make sure they meet the specific needs of all our clients.
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Au cœur de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique des ventes et des opérations, en assurant la cohérence entre nos différentes fonctions d’affaires. Véritable agent de changement, vous participerez à la fois à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre concrète des initiatives d’amélioration continue en veillant à ce que la satisfaction client demeure la priorité numéro un.
RESPONSABILITÉS:
- Coordonner le processus S&OP afin d’assurer un alignement optimal entre les ventes, les opérations et les finances;
- Coordonner la planification opérationnelle et veiller à la bonne exécution des initiatives clés;
- Encadrer et mobiliser une équipe transversale, en favorisant la collaboration et la responsabilisation;
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus favorisant l’efficacité et la performance organisationnelle;
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- Communiquer efficacement les résultats et recommandations auprès des équipes de direction.
QUALIFICATIONS:
- Baccalauréat en gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement ou génie industriel; une maîtrise dans un domaine connexe est un atout;
- Minimum de 10 ans d’expérience en planification des opérations, chaîne d’approvisionnement ou gestion des opérations, incluant une expérience en gestion transversale;
- Capacité démontrée à mobiliser une petite équipe, gérer le changement et influencer sans autorité hiérarchique directe;
- Vision stratégique et compréhension des dynamiques interfonctionnelles;
- À l’aise avec l’analyse de données complexes et la synthèse d’informations multi-angles;
- Excellente aptitude à vulgariser et à aligner les parties prenantes autour d’objectifs communs;
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- Poste permanent;
- 40h par semaine;
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Berger souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.
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Since 1963, Berger has been harvesting and transforming a raw material with unique properties: peat. Thanks to the quality and consistency of our products, as well as an expertise passed down from generation to generation, our family business has built a solid reputation in the horticulture industry.
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