Titre du poste :

Réalisatrice-associée ou Réalisateur-associé au Téléjournal 18h30 (Services français) (Sur Site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-05-19 11:59 PM

Votre rôle

Radio-Canada Ottawa-Gatineau est à la recherche d’une réalisatrice-associée ou d’un réalisateur-associé pour travailler dans l’équipe du téléjournal 18h30 et du téléjournal Ottawa-Gatineau.

Si vous êtes mordu(e) d’actualité, avez un don pour trouver l’invité parfait, avez des capacités exceptionnelles en recherche et êtes doté(e) d’un grand sens de l’initiative et d’un solide jugement éditorial : ce poste est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche d’une candidate créative, rigoureuse ou d’un candidat créatif, rigoureux et efficace qui saura quotidiennement alimenter l’équipe du téléjournal 18h30 d’invités et de sujets pertinents ancrés dans la mission du téléjournal 18h30.

Le téléjournal 18h30 est un rendez-vous d'information quotidien qui rassemble les publics francophones d’un océan à l’autre autour d’enjeux locaux qui ont une résonance nationale. Produit à Ottawa, il reflète les réalités des régions du pays, il approfondit les sujets d’actualité du moment avec des voix diversifiées et il pose un regard sur le monde en suivant les développements de l’actualité qui touchent les Canadiennes et les Canadiens.

Nous sommes à la recherche d’un joueur d’équipe ayant une bonne connaissance des techniques de recherche et de rédaction numériques. Il ou elle participera à la préparation des entrevues et des sujets traités, à la réalisation de l’émission, ainsi qu’à la production de segments pour mettre en valeur les contenus produits par l’émission. Vous pourriez également être affecté(e) à la collecte et à la rédaction de matériel pour nos plateformes médias.

Le travail est assujetti aux politiques, normes et pratiques en matière de journalisme et de programmation de Radio-Canada.

Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste permanent à temps plein. En période estivale, vous serez affecté(e) dans d’autres fonctions, selon les besoins. Le poste comprend également des possibilités de remplacement régulières dans des fonctions de réalisation au sein de la même équipe. Une flexibilité quant aux horaires de travail est attendue.

Vos principales tâches :

• Fournir des idées pour le contenu de l’émission; participer à la mise en oeuvre des objectifs;
• Organiser la participation des personnes interviewées et d’autres collaborateurs. Développer le contexte, l’introduction et les questions. Effectuer ou faire effectuer toute recherche nécessaire et assurer le breffage des animateurs et de l’équipe;
• Tenir des dossiers de contacts et les entretenir;
• Aider à développer le contenu de l’émission, notamment du point de vue des textes, des recherches ou du montage;
• Préparer des plans d’entrevue et s’assurer qu’ils sont conformes au style et à la formule de l’émission;
• Rédiger et mettre en ligne des textes pour le Web, en lien avec l’émission;
• Alimenter les réseaux sociaux afin de faire rayonner les contenus de l’émission;
• Capacité à maîtriser les médias sociaux; entre autres pour recueillir de l’information et pour publier rapidement du contenu sur les diverses plateformes est un atout;
• Participer à l’évaluation de tous les aspects de la production;
• S’acquitter, au besoin, des tâches suivantes : effectuer le choix musical; réaliser des éléments d’émission; réserver des studios, des équipes, des lignes, et d’autres ressources techniques et de production nécessaires à l’émission pour le compte de tous les réalisateurs et des pigistes;
• Attribuer, diriger et coordonner le travail d’autres membres du personnel qui travaillent à un projet dont le réalisateur est responsable;
• Monter et mixer des éléments sonores et visuels, ou en diriger le montage et le mixage;
• Réviser des textes;
• Fournir un appui technique;
• Offrir un appui numérique en fournissant des extraits visuels et sonores.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre profil :

• Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent;
• Un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente en journalisme;
• Expérience en obtention d’entrevues avec des invités, en préparation de questions, en rédaction d’introductions ciblées, de même qu’en préparation et en rédaction de segments enregistrés;
• Capacité de faire preuve d’originalité, d’agilité et de créativité dans la réalisation des nouvelles pour la radio, la télévision et les services en ligne, et compétences confirmées en rédaction;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication : bon esprit d’équipe;
• Être à l’aise avec les exigences et les besoins de la production des nouvelles à la radio, à la télévision et en ligne;
• Sens aigu de l’organisation; capacité de s’acquitter efficacement et rapidement d’un certain nombre de fonctions;
• Capacité de résoudre des problèmes de façon autonome et dans le cadre de discussions de groupe (ouverture aux nouvelles idées et approches);
• Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible et faire des heures supplémentaires;
• Solide connaissance/compréhension des nouvelles touchant la région d’Ottawa-Gatineau, de la francophonie canadienne, et connaître les dossiers d’actualité au Canada et à l’international;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée;
• Connaissance approfondie de l’anglais parlé et écrit;
• Excellente capacité de rédaction;
• Expérience démontrée en recherche et/ou journalisme;
• Bonne maîtrise des normes et pratiques journalistiques.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein