Media Relations CoordinatorResponsibilitiesMedia Relations Receive and respond to media inquiries in a timely manner, and coordinate interviews for the Leader and caucus. Write, edit, translate and distribute press releases, media advisories and statements in both official languages. Organize press conferences, media availabilities, scrums and other events as needed. Build and maintain strong working relationships with English and French media, and proactively pitch stories, angles and interviews to journalists across the country. Identify opportunities for earned media and media outreach, and stay abreast of legislative and current issues on which the Leader or caucus may be questioned or wish to comment. Identify and coordinate responses to falsehoods and misinformation, issuing corrections as needed. Ensure all messaging is consistent with the Green Party of Canada voice and brand. Manage and maintain media lists. Podcaster & Influencer Relations Develop and maintain relationships with podcasters, independent journalists, content creators and influencers whose audiences align with Green Party values. Identify and secure opportunities for the Leader and caucus to appear on relevant podcasts, streams and creator platforms, and prepare them for those appearances. Monitor the independent and creator media landscape for opportunities, emerging voices and conversations the Green Party should be part of. Owned Media Help develop and shape the party’s owned media strategy as part of the communications team. Contribute to owned-media content planning. Help set goals for owned media and interpret performance data to refine the party’s approach over time. Leader, party & caucus support Monitor media coverage and provide weekly reports to the Leader, caucus and staff. Prepare research, briefing notes and talking points for media interviews and content appearances as needed. Attend events and receptions with the Leader as needed. Other duties as assigned. Qualifications Bilingual fluency in English and French is required. At least three years of relevant experience in media relations, communications, journalism or a related field. Exceptional written and oral communication skills. A demonstrated ability to write quickly and clearly under deadline. Outgoing and confident, with exceptional networking skills. Self-motivated, organized, and able to manage competing priorities effectively. Knowledge of Canadian politics and the parliamentary system. Familiarity with key journalists and media outlets in Canada. Familiarity with the podcast and creator landscape in Canada. An understanding of owned-media and content strategy. Enjoys working collaboratively within a small, creative team. Committed to the values and principles of the Green Party of Canada. A post-secondary degree in communications, journalism, political science or a related field is an asset. Compensation & Details This is a full time unionized position offering a comprehensive benefits package.

Salary: $55,631 Location: Work from home in the greater Ottawa area. In-person on Parliament Hill or other locations as required for media events and networking. Start date: August 2026 The Green Party of Canada is an equal-opportunity employer. We are committed to a barrier-free, inclusive hiring process. Women, Black, Indigenous and racialized persons, persons with disabilities, 2SLGBTQI+ people, and members of other equity-seeking groups are strongly encouraged to apply.

How to apply To apply, please submit a cover letter, your resume, and two samples of relevant writing by the closing date. Send all materials as PDF attachments to job92@greenparty.ca , indicating the position title in the subject line. We thank all applicants for their interest. Only those selected for an interview will be contacted. ------Coordonnateur(trice) des relations avec les médiasPrincipales responsabilitésRelations avec les médias Répondre rapidement aux demandes des médias et coordonner les entrevues de la cheffe ou du chef et des membres du caucus. Rédiger, réviser, traduire et diffuser des communiqués de presse, avis aux médias et déclarations dans les deux langues officielles. Organiser des conférences de presse, points de presse, mêlées de presse (« scrums ») et autres événements médiatiques au besoin. Établir et maintenir d'excellentes relations avec les médias francophones et anglophones, et proposer de façon proactive des sujets, des angles et des entrevues aux journalistes partout au pays. Repérer les occasions d'obtenir une couverture médiatique et assurer une veille de l'actualité politique et parlementaire afin d'anticiper les questions auxquelles la cheffe ou le chef et le caucus pourraient être appelés à répondre. Identifier les cas de désinformation ou de fausses informations et coordonner les réponses appropriées, y compris les demandes de rectification lorsque nécessaire. Veiller à ce que toutes les communications soient cohérentes avec la marque et la voix du Parti vert du Canada. Gérer et maintenir à jour les listes de contacts médiatiques. Relations avec les balados et les créateurs de contenu Développer et entretenir des relations avec des animateurs de balados, journalistes indépendants, créateurs de contenu et influenceurs dont les auditoires correspondent aux valeurs du Parti vert. Identifier et obtenir des occasions de participation de la cheffe ou du chef et du caucus à des balados, diffusions en direct et autres plateformes de créateurs, puis assurer leur préparation. Effectuer une veille des médias indépendants et de l'univers des créateurs afin de repérer les nouvelles occasions, les voix émergentes et les conversations auxquelles le Parti devrait participer. Médias propriétaires Contribuer à l'élaboration et au développement de la stratégie de médias propriétaires du Parti. Participer à la planification du contenu produit par le Parti. Contribuer à l'établissement des objectifs de performance des médias propriétaires et analyser les résultats afin d'améliorer continuellement les stratégies de communication. Soutien à la cheffe ou au chef, au Parti et au caucus Effectuer une veille médiatique et préparer des rapports hebdomadaires destinés à la cheffe ou au chef, au caucus et au personnel. Préparer des recherches, des notes d'information et des lignes de presse en vue d'entrevues médiatiques ou d'apparitions publiques. Accompagner la cheffe ou le chef lors d'événements et de réceptions, au besoin. Effectuer toute autre tâche connexe. Qualifications recherchées Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Minimum de trois années d'expérience pertinente en relations avec les médias, en communications, en journalisme ou dans un domaine connexe. Excellentes aptitudes en communication écrite et orale. Capacité démontrée à rédiger rapidement des textes clairs et de grande qualité dans des délais serrés. Personnalité dynamique, assurée et possédant d'excellentes habiletés relationnelles. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités simultanément. Bonne connaissance de la politique canadienne et du système parlementaire. Bonne connaissance des principaux journalistes et médias canadiens. Bonne compréhension de l'écosystème canadien des balados et des créateurs de contenu. Compréhension des stratégies de médias propriétaires et de création de contenu. Aptitude à travailler de façon collaborative au sein d'une petite équipe créative. Adhésion aux valeurs et aux principes du Parti vert du Canada. Un diplôme d'études postsecondaires en communications, journalisme, science politique ou dans un domaine connexe constitue un atout. Rémunération et conditions de travail Il s'agit d'un poste syndiqué à temps plein offrant un régime complet d'avantages sociaux. Salaire : 55 631 $ par année Lieu de travail : Télétravail dans la grande région d'Ottawa, avec présence sur la Colline du Parlement ou à d'autres endroits selon les besoins liés aux activités médiatiques et au réseautage. Entrée en fonction : Août 2026 Le Parti vert du Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en matière d'emploi. Nous nous engageons à offrir un processus d'embauche inclusif et exempt d'obstacles. Les femmes, les personnes noires, autochtones et racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes 2ELGBTQIA+ ainsi que les membres d'autres groupes en quête d'équité sont fortement encouragés à présenter leur candidature. Pour postuler Veuillez faire parvenir une lettre de présentation, votre curriculum vitæ ainsi que deux exemples de textes pertinents, en format PDF, à job92@greenparty.ca au plus tard à la date limite indiquée. Veuillez inscrire le titre du poste dans l'objet du courriel. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.