Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut? Au cœur des marchés financiers canadiens, la Corporation canadienne de compensation de produits dérivés (CDCC) est un élément clé de l’infrastructure de postnégociation de TMX. Nous offrons des services essentiels de compensation et de règlement pour toutes les opérations à la Bourse de Montréal ainsi que pour une gamme croissante de dérivés hors cote. La CDCC agit à titre de contrepartie centrale et de principal système de compensation et de règlement en vue d’assurer la stabilité et l’efficience des marchés de la Bourse de Montréal et de certains produits hors cote.

Joignez-vous à notre équipe à titre de Responsable, Technologies et Livraison , et jouez un rôle clé dans l’évolution technique de ces services essentiels.

Résumé De La Description Du Poste Vous serez un membre clé d’une unité Cluster multidisciplinaire dynamique, composée de responsables de produits (responsables d’unité Squad). Chaque unité Squad comprend des développeurs, des testeurs en assurance qualité, des analystes d’affaires et des architectes informatiques travaillant dans un environnement Agile appliquant la méthode Scrum.

À titre de responsable de l’exécution, vous superviserez la prestation des initiatives et gérerez la planification des capacités de l’unité Cluster, tout en veillant à la gestion des risques et à la conformité aux exigences des autorités de réglementation et aux politiques internes de la CDCC. Vous veillerez aussi à promouvoir un esprit de collaboration avec les autres unités Cluster et les divers services à l’échelle de l’entreprise, en vue de favoriser une intégration sans heurts et l’harmonisation des objectifs.

En plus de jouer un rôle central, vous serez le fer de lance de l’innovation et de l’amélioration continue, ainsi qu’un porte-étendard de l’excellence opérationnelle, pour tous les aspects techniques des projets et initiatives de l’unité Cluster. Vous relèverez du responsable de l’unité Cluster de la CDCC.

Ce rôle est hybride (2 à 3 jours/semaine au bureau) - basé à Montréal, QC. Principales responsabilités Livraison et conformité

• Gérer la mise en œuvre de bout en bout des initiatives, en veillant à ce que les projets soient réalisés dans les délais et en assurant le respect des exigences et du budget.
• Assurer la coordination avec les équipes interfonctionnelles pour faire en sorte que les jalons et les objectifs du projet sont atteints.
• Veiller à ce que tous les projets et processus soient conformes aux exigences réglementaires et aux politiques internes.
• Travailler avec l’audit interne afin d’assurer le respect des cadres de conformité.
• Cerner, évaluer et atténuer les risques liés à la réalisation des projets, y compris les risques réglementaires, opérationnels et techniques.
• Superviser la stratégie de déploiement des initiatives Cluster.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour assurer l’harmonisation et la transparence.
• Représenter l’unité Cluster de la CDCC dans l’établissement des priorités de prestation, entre unités Cluster.
• Superviser la planification des capacités de l’unité Cluster et l’affectation des ressources, en vue de répondre aux exigences liées aux projets.

Responsabilités d’ordre technique

• Diriger les essais d’automatisation de la solution de compensation.
• Examiner les dettes techniques et leur priorisation, en compagnie des responsables d’unité Squad.
• Collaborer avec les architectes informatiques et autres responsables techniques afin de maintenir une architecture cohérente à l’échelle de l’unité Cluster et de l’organisation en général.
• Chercher à améliorer constamment le rendement de l’équipe grâce au suivi d’indicateurs clés.
• Contribuer à la conception de solutions techniques pour s’assurer qu’elles répondent aux exigences opérationnelles et techniques.

Compétences et expérience Exigences

• Solide expérience en livraison de systèmes essentiels, notamment les applications de soutien en amont et en aval et l’intégration avec les marchés
• Bonne compréhension de l’architecture technologique et expérience éprouvée en prestation de services technologiques
• Approche axée sur le client
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
• Expérience et connaissance de la méthode de travail Agile pour le développement de produits
• Expérience en gestion de relations quotidiennes avec les partenaires de l’externe et de l’interne
• Grande minutie, bonne aptitude pour les communications, capacité à travailler en équipe, esprit d’initiative, approche axée sur les résultats, capacité d’adaptation aux changements
• Baccalauréat en sciences informatiques ou formation technique, ou solides compétences en développement de logiciels
• Habiletés à motiver et à conseiller les équipes, qui peuvent être appelées à surmonter des obstacles ou à résoudre des conflits
• Capacité à expliquer les décisions de conception d’une manière claire et objective
• Excellentes habiletés interpersonnelles et esprit d’équipe
• Bonne capacité à analyser et à régler efficacement les problèmes
• Aptitudes à travailler sur plusieurs projets simultanément et à gérer efficacement son temps
• Solides compétences et expérience en conception et en développement d’applications d’affaires en temps réel
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit), car ce poste exige d’interagir régulièrement avec des partenaires et des parties prenantes dans les deux langues

Atouts

• Connaissance des activités de la CDCC et du secteur de la compensation et du règlement
• Connaissance des pratiques et des outils DevOps (p. ex. Docker, Kubernetes, pipelines CI/CD)
• Connaissance des plateformes infonuagiques telles que AWS et des technologies de conteneurs logiciels telles que Kubernetes

Nous vous proposons un marché... Emballant – À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.

Harmonieux – Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.

D’impact – Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.

Équilibré – Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!

Dynamisant – Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.

Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement aucune demande de permis de travail. Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler dans le pays où ce poste est offert. Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d’une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX ! Postulez maintenant.