conseillère ou conseiller principal en développement de systèmes
Top Benefits
About the role
Entreprise: GCL
Service: Technologies numériques et des conseillers et conseillères
Catégories d’emplois: Temporaire à temps plein (12 mois)
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
Notre équipe des Technologies de l’information (TI) aspire à être un chef de file lorsqu’il s’agit de mettre la technologie au service des stratégies d’entreprise. Nous établissons des liens entre les concepts et les solutions de manière à créer de la valeur et à augmenter l’efficacité pour nos clients, nos employés et la collectivité. Nous devons notre succès à notre équipe compétente et diversifiée passionnée par l’excellence, l’innovation et l’agilité.
En qualité de conseillère ou conseiller principal en développement de systèmes, vous formulez et modifiez les procédures pour résoudre des problèmes complexes, proposez et concevez des systèmes et des solutions pour répondre aux besoins opérationnels, et collaborez avec d’autres unités techniques/fonctionnelles pour faire en sorte que les lignes directrices sont respectées dans les projets de développement. Occupant un niveau élevé dans la fonction de développement de systèmes, vous apportez une expertise en matière de développement de systèmes, une direction technique et des recommandations aux équipes de projets au cours des différentes phases du développement de systèmes et de la technologie, et offrez une direction et des conseils avancés au personnel informatique moins expérimenté.
Technologies que vous connaissez :
Nous disposons d’outils technologiques diversifiés qui soutiennent nos plateformes numériques pour les Solutions documents. Vous n’avez pas besoin d’une expertise dans toutes les technologies, mais ce serait un atout d’en connaître quelques-unes parmi les suivantes : Applications fournisseur comme Inspire, OneSpan ou OnBase .NET/C# Technologies nuagiques comme Azure ou AWS Pratiques d’intégration et de livraison continues, Git Hub ou Azure DevOps Maîtrise des interfaces de programmation d’applications fournies par des tiers Terraform Plateformes nuagiques comme Azure ou AWS Containeurisation : AKS, EKS, OCP Pipelines d’intégration, de livraison et de déploiement en continu, Git Hub ou diffusion de contenu Utilisation d’API tierces, diffusion de contenu, Kong, Nuevector
Comment vous créez un impact :
Effectuer des analyses techniques et élaborer des concepts et des solutions pour un système complexe ou aux fins d’intégration avec plusieurs systèmes, y compris vérifier l’intégration de plusieurs plateformes matérielles et environnements de développement. Voir grand et s’approprier des solutions techniques de bout en bout. Veiller à ce que la conception globale tienne compte de tous les aspects (environnement, stratégie, besoins essentiels de l’entreprise, demande des utilisateurs et utilisatrices, intégration avec les systèmes connexes, implications financières, etc.) et à ce que tous les composants de la conception ou du système soient réalisables, maintenables, utilisables, extensibles et compatibles avec la conception technique générale des systèmes ou de la solution. Diriger l’examen et la validation de la conception avec les pairs, les analystes des systèmes d’entreprise et les spécialistes du domaine ainsi qu’avec les équipes de l’architecture d’entreprise, de l’infrastructure et des opérations, de la sécurité de l’information, des services juridiques et d’audit pour garantir qu’elle est complète, conforme et qu’elle suit les normes, les lignes directrices et les recommandations du processus du cycle de vie du développement logiciel et de l’architecture d’entreprise. Évaluer les progiciels et préparer des propositions, en recommandant la mise en œuvre de changements dans l’architecture des systèmes. Effectuer l’assurance qualité de la solution proposée afin de confirmer le respect des normes et des lignes directrices en matière de développement. Écrire de nouveaux codes et exploiter les codes existants. Diriger et planifier les tests unitaires et travailler avec l’analyste des systèmes d’entreprise sur les tests des systèmes, en coordonnant la mise en place d’environnements de test pour confirmer que la fonctionnalité et l’intégrité des données sont maintenues. Exécuter des tests unitaires et d’intégration de nature exhaustive et soutenir les tests d’acceptation du système et d’utilisation.
Pour joindre notre équipe :
Vous avez de l’expérience dans la conception et l’élaboration de solutions complexes. Grâce à votre attitude gagnante et à votre nature curieuse, vous prenez le temps qu’il faut pour non seulement approfondir vos connaissances technologiques, mais aussi pour mieux comprendre les aspects commerciaux. Vous avez au moins 8 ans d’expérience en technologies de l’information (TI), ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience, ainsi qu’un diplôme collégial ou universitaire en TI ou en informatique. Vous possédez une connaissance des plans stratégiques et tactiques. Vous avez des connaissances approfondies en applications d’entreprise multiples et en technologies utilisées. Vous détenez une connaissance poussée du cycle de vie du développement logiciel et des normes architecturales.
Comment vous brillez :
Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle. Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive. Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue. Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
Ce que vous devez savoir :
Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez :
Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Occasions de bénévolat pour redonner à votre collectivité.
Échelle salariale prévue de 91,058 $ à 141,000+ $
Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.
Not the right fit? Search for conseillère ou conseiller principal en développement de systèmes jobs in Guelph, Ontario, Canada
About Co-operators
As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.
We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.
With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.
Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.
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conseillère ou conseiller principal en développement de systèmes
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Entreprise: GCL
Service: Technologies numériques et des conseillers et conseillères
Catégories d’emplois: Temporaire à temps plein (12 mois)
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
Notre équipe des Technologies de l’information (TI) aspire à être un chef de file lorsqu’il s’agit de mettre la technologie au service des stratégies d’entreprise. Nous établissons des liens entre les concepts et les solutions de manière à créer de la valeur et à augmenter l’efficacité pour nos clients, nos employés et la collectivité. Nous devons notre succès à notre équipe compétente et diversifiée passionnée par l’excellence, l’innovation et l’agilité.
En qualité de conseillère ou conseiller principal en développement de systèmes, vous formulez et modifiez les procédures pour résoudre des problèmes complexes, proposez et concevez des systèmes et des solutions pour répondre aux besoins opérationnels, et collaborez avec d’autres unités techniques/fonctionnelles pour faire en sorte que les lignes directrices sont respectées dans les projets de développement. Occupant un niveau élevé dans la fonction de développement de systèmes, vous apportez une expertise en matière de développement de systèmes, une direction technique et des recommandations aux équipes de projets au cours des différentes phases du développement de systèmes et de la technologie, et offrez une direction et des conseils avancés au personnel informatique moins expérimenté.
Technologies que vous connaissez :
Nous disposons d’outils technologiques diversifiés qui soutiennent nos plateformes numériques pour les Solutions documents. Vous n’avez pas besoin d’une expertise dans toutes les technologies, mais ce serait un atout d’en connaître quelques-unes parmi les suivantes : Applications fournisseur comme Inspire, OneSpan ou OnBase .NET/C# Technologies nuagiques comme Azure ou AWS Pratiques d’intégration et de livraison continues, Git Hub ou Azure DevOps Maîtrise des interfaces de programmation d’applications fournies par des tiers Terraform Plateformes nuagiques comme Azure ou AWS Containeurisation : AKS, EKS, OCP Pipelines d’intégration, de livraison et de déploiement en continu, Git Hub ou diffusion de contenu Utilisation d’API tierces, diffusion de contenu, Kong, Nuevector
Comment vous créez un impact :
Effectuer des analyses techniques et élaborer des concepts et des solutions pour un système complexe ou aux fins d’intégration avec plusieurs systèmes, y compris vérifier l’intégration de plusieurs plateformes matérielles et environnements de développement. Voir grand et s’approprier des solutions techniques de bout en bout. Veiller à ce que la conception globale tienne compte de tous les aspects (environnement, stratégie, besoins essentiels de l’entreprise, demande des utilisateurs et utilisatrices, intégration avec les systèmes connexes, implications financières, etc.) et à ce que tous les composants de la conception ou du système soient réalisables, maintenables, utilisables, extensibles et compatibles avec la conception technique générale des systèmes ou de la solution. Diriger l’examen et la validation de la conception avec les pairs, les analystes des systèmes d’entreprise et les spécialistes du domaine ainsi qu’avec les équipes de l’architecture d’entreprise, de l’infrastructure et des opérations, de la sécurité de l’information, des services juridiques et d’audit pour garantir qu’elle est complète, conforme et qu’elle suit les normes, les lignes directrices et les recommandations du processus du cycle de vie du développement logiciel et de l’architecture d’entreprise. Évaluer les progiciels et préparer des propositions, en recommandant la mise en œuvre de changements dans l’architecture des systèmes. Effectuer l’assurance qualité de la solution proposée afin de confirmer le respect des normes et des lignes directrices en matière de développement. Écrire de nouveaux codes et exploiter les codes existants. Diriger et planifier les tests unitaires et travailler avec l’analyste des systèmes d’entreprise sur les tests des systèmes, en coordonnant la mise en place d’environnements de test pour confirmer que la fonctionnalité et l’intégrité des données sont maintenues. Exécuter des tests unitaires et d’intégration de nature exhaustive et soutenir les tests d’acceptation du système et d’utilisation.
Pour joindre notre équipe :
Vous avez de l’expérience dans la conception et l’élaboration de solutions complexes. Grâce à votre attitude gagnante et à votre nature curieuse, vous prenez le temps qu’il faut pour non seulement approfondir vos connaissances technologiques, mais aussi pour mieux comprendre les aspects commerciaux. Vous avez au moins 8 ans d’expérience en technologies de l’information (TI), ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience, ainsi qu’un diplôme collégial ou universitaire en TI ou en informatique. Vous possédez une connaissance des plans stratégiques et tactiques. Vous avez des connaissances approfondies en applications d’entreprise multiples et en technologies utilisées. Vous détenez une connaissance poussée du cycle de vie du développement logiciel et des normes architecturales.
Comment vous brillez :
Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle. Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive. Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue. Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
Ce que vous devez savoir :
Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez :
Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Occasions de bénévolat pour redonner à votre collectivité.
Échelle salariale prévue de 91,058 $ à 141,000+ $
Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.
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About Co-operators
As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.
We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.
With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.
Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.