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Time Type Régulier

Job Description Job Description

1 poste de Journaliste vidéaste à temps plein basé à Sept-iles.

Nature de l’emploi Le titulaire effectue des tâches reliées à la cueillette de l’information, à la vérification de celle-ci, à la rédaction des bulletins de nouvelles, à la scénarisation des tournages, à la préparation des montages, à la planification du déroulement de ceux-ci et à la lecture en ondes des nouvelles. Le titulaire effectue l’animation, l’interview, les commentaires, la narration et la recherche.

Attitude client Le titulaire du poste doit avoir le souci constant que l'exécution de son travail appuie l'objectif ultime qui est d'offrir un excellent service à la clientèle actuelle et potentielle de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Procède à la cueillette de l’information et à la vérification de celle-ci en s’assurant de couvrir l’actualité politique, municipale, policière, culturelle, communautaire et sportive.
• Choisit les sujets devant faire l’objet d’une diffusion.
• Dirige, anime ou relie les diverses parties d’une émission et en interviewe les participants.
• Fait l’interprétation, l’évaluation ou l’analyse d’un sujet donné, dont il assume la recherche et la préparation.
• Effectue le tournage (prise de son et prise de vue) des éléments composant l’émission ou segment d’émission auquel il est affecté.
• Effectue le montage des éléments composant l’émission ou segment d’émission auquel il est affecté.
• Alimente le site web en images, photos, textes ou autres documents.
• S’assure de la qualité technique des segments à diffuser dont il est responsable.
• Utilise les équipements et les logiciels reliés à l’exécution de ses tâches.
• Peut être appelé à contribuer à d’autres productions que celle à laquelle il est affecté en tant que journaliste-vidéaste.
• Peut être appelé à déposer l’émission ou le segment d’émission dans le répertoire des médias actifs du serveur de diffusion
• Rédige certains rapports, formulaires ou autres documents relatifs à son travail.
• Lorsque requis, participe à la formation d’un nouvel employé.

Exigences

• Le candidat doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Arts et technologies des médias ou baccalauréat en communication option journalisme ainsi qu’une expérience en production télévisuelle.
• La connaissance de l'actualité locale serait un atout.
• Il doit également exceller en français écrit et parlé.
• Fournit une prestation de travail régulière

Le lieu de travail est à Sept-Iles. La semaine normale de travail est de minimum 37.5 heures. A moins de circonstances exceptionnelles, un employé régulier à temps complet à droit à 2 jours consécutifs de congé par semaine et à un minimum de 9 heures entre chaque quart de travail. la journée régulière de travail d'un employé régulier à temps complet est de 7,5 heures consécutives. L'employeur remet à l'employé régulier son horaire de travail le mardi de la semaine qui précède son entrée en vigueur et ce avant 17 heures.

Le salaire du Service varie de 23,56 $ à 34,63 $. Le titulaire relève de la Gestionnaire du service de la programmation communautaire ou de toute autres personnes déterminées par l’employeur.

NOTE : À titre informatif, les candidats peuvent être soumis à un test de compétences (ventes) /connaissances ainsi qu’à une rencontre. Location :

Sept-Iles, QC

Company Cogeco Connexion Inc

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

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