Top Benefits
About the role
Soyez au cœur de la transformation des données chez BRP, en pilotant l’architecture pour l’analytique et les interfaces—en mode batch et temps réel. Évoluez dans un environnement de type startup au sein d’un leader mondial, aux côtés d’une équipe diversifiée de talents, pour faire monter en maturité notre utilisation des données. En tant qu’Architecte Principal·e / Chef·fe de Solution Data & Analytics, vous contribuerez à façonner l’avenir de notre service et, par ricochet, de toute l’organisation. Vous impulserez l’excellence technique, accompagnerez vos pairs et serez un·e modèle dans des projets stimulants générant des insights à haute valeur ajoutée.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Architecturer des solutions de bout en bout sur GCP et/ou Snowflake, en équilibrant performance, évolutivité, coûts et sécurité.
Définir des schémas d’intégration en temps réel (Apigee X, microservices, Google Pub/Sub) pour connecter les systèmes transactionnels (SAP, Salesforce) aux applications analytiques et opérationnelles.
Prototyper concrètement : développer rapidement des POC en Python et Java pour valider des concepts, puis transformer ces apprentissages en designs de production robustes.
Orienter les solutions data, en reportant au·à la chef·fe d’équipe Data Solution, et encadrer les ingénieur·e·s sur les meilleures pratiques en matière de développement d’interfaces, de modélisation de données, d’ELT/ETL, de CI/CD et de DevOps (Bitbucket, Jira).
Collaborer étroitement avec l’Architecture d’Entreprise pour garantir l’alignement avec les standards globaux tout en introduisant des outils et approches novateurs.
Animer et diriger les revues de conception : prendre des décisions éclairées sur les schémas, API, SLA et gouvernance, en assumant les compromis et responsabilités.
Favoriser le partage de connaissances et l’amélioration continue : organiser des formations internes, rédiger une documentation claire et promouvoir une culture d’expérimentation.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme de maîtrise (ou équivalent) en Informatique, Génie ou domaine connexe.
10+ ans d’expérience pratique dans la livraison de solutions de données et d’intégration à grande échelle, dont 3+ ans dans un rôle d’architecte ou de leader technique.
Expertise avérée sur Snowflake, DBT et architectures cloud-native (GCP ou équivalent).
Maîtrise de Python et Java, capable de produire autant des POC que du code de production.
Solide expérience en conception d’API (REST/GraphQL, OAuth) et en architectures événementielles (Apigee X, Pub/Sub).
Bonne connaissance des modèles de données (dimensionnel, Data Vault, CDC/SCD) et des meilleures pratiques de gouvernance des données.
Pratique courante des pipelines CI/CD, des tests automatisés et de l’infrastructure as code (Bitbucket, Terraform).
Excellente communication en français et en anglais, à l’aise pour présenter des architectures complexes à des publics techniques et exécutifs.
Être une personne leader, déterminée, orientée action et passionnée par le mentorat d’équipes diversifiées.
CE QUI VOUS FERA DÉMARQUER...
Certifications telles que SnowPro Architect, Google Professional Cloud Architect ou TOGAF.
Expérience pratique d’intégration à grande échelle sur SAP ou Salesforce.
Familiarité avec Monte Carlo (observabilité des données) et Collibra (gouvernance des métadonnées).
Exposition à l’analytique temps réel, aux pipelines ML ou à la modélisation sémantique dans Power BI.
Succès avéré dans la conduite d’initiatives interservices en environnement réglementé.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.
Top Benefits
About the role
Soyez au cœur de la transformation des données chez BRP, en pilotant l’architecture pour l’analytique et les interfaces—en mode batch et temps réel. Évoluez dans un environnement de type startup au sein d’un leader mondial, aux côtés d’une équipe diversifiée de talents, pour faire monter en maturité notre utilisation des données. En tant qu’Architecte Principal·e / Chef·fe de Solution Data & Analytics, vous contribuerez à façonner l’avenir de notre service et, par ricochet, de toute l’organisation. Vous impulserez l’excellence technique, accompagnerez vos pairs et serez un·e modèle dans des projets stimulants générant des insights à haute valeur ajoutée.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Architecturer des solutions de bout en bout sur GCP et/ou Snowflake, en équilibrant performance, évolutivité, coûts et sécurité.
Définir des schémas d’intégration en temps réel (Apigee X, microservices, Google Pub/Sub) pour connecter les systèmes transactionnels (SAP, Salesforce) aux applications analytiques et opérationnelles.
Prototyper concrètement : développer rapidement des POC en Python et Java pour valider des concepts, puis transformer ces apprentissages en designs de production robustes.
Orienter les solutions data, en reportant au·à la chef·fe d’équipe Data Solution, et encadrer les ingénieur·e·s sur les meilleures pratiques en matière de développement d’interfaces, de modélisation de données, d’ELT/ETL, de CI/CD et de DevOps (Bitbucket, Jira).
Collaborer étroitement avec l’Architecture d’Entreprise pour garantir l’alignement avec les standards globaux tout en introduisant des outils et approches novateurs.
Animer et diriger les revues de conception : prendre des décisions éclairées sur les schémas, API, SLA et gouvernance, en assumant les compromis et responsabilités.
Favoriser le partage de connaissances et l’amélioration continue : organiser des formations internes, rédiger une documentation claire et promouvoir une culture d’expérimentation.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme de maîtrise (ou équivalent) en Informatique, Génie ou domaine connexe.
10+ ans d’expérience pratique dans la livraison de solutions de données et d’intégration à grande échelle, dont 3+ ans dans un rôle d’architecte ou de leader technique.
Expertise avérée sur Snowflake, DBT et architectures cloud-native (GCP ou équivalent).
Maîtrise de Python et Java, capable de produire autant des POC que du code de production.
Solide expérience en conception d’API (REST/GraphQL, OAuth) et en architectures événementielles (Apigee X, Pub/Sub).
Bonne connaissance des modèles de données (dimensionnel, Data Vault, CDC/SCD) et des meilleures pratiques de gouvernance des données.
Pratique courante des pipelines CI/CD, des tests automatisés et de l’infrastructure as code (Bitbucket, Terraform).
Excellente communication en français et en anglais, à l’aise pour présenter des architectures complexes à des publics techniques et exécutifs.
Être une personne leader, déterminée, orientée action et passionnée par le mentorat d’équipes diversifiées.
CE QUI VOUS FERA DÉMARQUER...
Certifications telles que SnowPro Architect, Google Professional Cloud Architect ou TOGAF.
Expérience pratique d’intégration à grande échelle sur SAP ou Salesforce.
Familiarité avec Monte Carlo (observabilité des données) et Collibra (gouvernance des métadonnées).
Exposition à l’analytique temps réel, aux pipelines ML ou à la modélisation sémantique dans Power BI.
Succès avéré dans la conduite d’initiatives interservices en environnement réglementé.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.