Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de secteur – production et distribution alimentaire – CHSLD multisite à la Direction des services techniques.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Sommaire des fonctions

Vous aimez conjuguer gestion, qualité et service à la clientèle? Voici une belle occasion de mettre votre leadership au service de la santé et du bien-être des résidents.

En tant que chef de secteur, vous serez au cœur des opérations alimentaires : de la planification des menus jusqu’à la distribution des repas, vous veillerez à ce que chaque résident reçoive un service de qualité. Vous serez également responsable de mobiliser vos équipes, d’optimiser les ressources et de contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques.

Concrètement, vous aurez à :

• Mettre en place et assurer le suivi des mécanismes de contrôle de la qualité, en collaboration avec l’équipe spécialisée en développement et gestion des menus;
• Déployer et suivre les audits, afin de garantir un service efficace et optimal;
• Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire (MAPAQ, inspections, etc.) grâce à des points de contrôle rigoureux;
• Accompagner l’implantation des nouveaux équipements et technologies, tout en soutenant vos équipes dans ces changements;
• Favoriser la mobilisation et la rétention du personnel, dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre;
• Améliorer sans cesse les processus de travail et adapter les tâches aux réalités du terrain.

Un poste idéal pour une personne qui aime les défis, qui sait inspirer ses équipes et qui souhaite contribuer concrètement à la qualité de vie des résidents !

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent aux fonctions;
• Diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent;
• Au moins 3 années d’expérience pertinente en service alimentaire;
• Expérience en coordination d’équipe;
• Expérience en coordination de projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi mission, implantation de processus de performance).

Tout autre combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée.

Compétences de leader attendues

• Être orienté vers la clientèle et la performance;
• Vision et stratégie de mise en œuvre;
• Leadership mobilisateur;
• Capacité à exercer un rôle de pivot des communications;
• Forte habiletés en gestion du changement;
• Capacité à développer et entretenir des partenariats et à travailler en collaboration;
• Savoir faire preuve d'agilité;
• Être capable d'autodéveloppement;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Passez à l’Est, c’est :

• Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
• 6 semaines de vacances après 1 an de service;
• Journées maladie payées;
• 13 jours fériés;
• Régime complet d’assurances collectives;
• Rabais corporatifs;
• Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
• Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
• Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
• Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler » !

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Karina Demers à l'adresse courriel suivante : Karina.Demers.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.