Agente ou agent d'intégration - Francisation
About the role
- Titre de l'emploi : agente ou agent d’intégration
- Département : direction de la formation continue et services aux entreprises
- Statut : Contrat à temps partiel
- Horaire : du lundi au vendredi de 13h30 à 15h30 (10 heures par semaine).
- Date d’enté en fonction : la personne doit être disponible dès le 14 mai 2026 pour suivre les formations préalables à l’emploi.
Description du poste
Nous sommes à la recherche de candidats en vue de pourvoir un emploi d’agent(e) d’intégration. Sous la supervision de la conseillère pédagogique responsable de la francisation, l’agent(e) d’intégration est responsable de planifier et d’animer des activités visant à faciliter l’intégration et la pleine participation à la société québécoise de personnes immigrantes adultes en apprentissage du français.
Rôles et responsabilités
- Organiser des activités afin de permettre aux élèves de s’initier à la vie au Québec et d’accélérer leur intégration à la société québécoise
- Être disposée à recevoir des formations afin de mieux répondre aux besoins des élèves
- Être disponible pour les rencontres d’équipe
- Être disponible pour les rencontres d’arrimage hebdomadaires avec le formateur ou la formatrice associé(e)
- Effectuer les tâches administratives (prise de présence; planification; etc.) en respectant les directives et les échéances
Qualifications requises
- Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline concernée
- Maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral
- Bonne connaissance de la ville de Trois-Rivières, du Québec et du Canada (histoire, géographie, politique, culture, économie, marché du travail, services publics, mode de vie, etc.)
- Expérience en gestion de classe et/ou en animation de groupe
- Aisance avec l’informatique et les outils associés (Teams, Moodle, etc.)
- Expérience de travail pertinente auprès d’une clientèle immigrante (un atout)
Aptitudes recherchées
- Facilité à animer des groupes et à créer un climat participatif
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Aptitude à collaborer avec une équipe pédagogique
- Ouverture à la diversité culturelle
- Bienveillance et sens de l’écoute
Période d’affichage : du 1er au 7 mai 2026, 16h.
Nous vous remercions de l’intérêt porté à notre établissement. Il est à noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Cégep de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.
Not the right fit? Search for Agente ou agent d'intégration jobs in Trois-Rivières, QC
About Cégep de Trois-Rivières
Le Cégep de Trois-Rivières a ouvert ses portes en septembre 1968 à près de 2 200 étudiants, inscrits dans 18 programmes d'études. Quarante ans plus tard, le nombre d'étudiants qui le fréquentent a plus que doublé : c'est maintenant plus de 4 700 cégépiens qui sont inscrits dans l'un de ses 37 programmes. À ces étudiants des programmes techniques et préuniversitaires s'ajoutent quelque 4 000 inscriptions aux divers programmes dispensés par le Service de la formation continue.
Le Cégep de Trois-Rivières dispose par ailleurs de trois centres collégiaux de transfert de technologie : le Centre de métallurgie du Québec (CMQ), le Centre spécialisé en pâtes et papiers (CSPP) et le Centre collégial de transfert de technologie en télécommunication (C2T3).
Enfin, plus de 700 employés sont engagés dans la réalisation quotidienne de la mission du collège, du plan de développement institutionnel, du projet éducatif et du plan de réussite.
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- Date d’enté en fonction : la personne doit être disponible dès le 14 mai 2026 pour suivre les formations préalables à l’emploi.
Description du poste
Nous sommes à la recherche de candidats en vue de pourvoir un emploi d’agent(e) d’intégration. Sous la supervision de la conseillère pédagogique responsable de la francisation, l’agent(e) d’intégration est responsable de planifier et d’animer des activités visant à faciliter l’intégration et la pleine participation à la société québécoise de personnes immigrantes adultes en apprentissage du français.
Rôles et responsabilités
- Organiser des activités afin de permettre aux élèves de s’initier à la vie au Québec et d’accélérer leur intégration à la société québécoise
- Être disposée à recevoir des formations afin de mieux répondre aux besoins des élèves
- Être disponible pour les rencontres d’équipe
- Être disponible pour les rencontres d’arrimage hebdomadaires avec le formateur ou la formatrice associé(e)
- Effectuer les tâches administratives (prise de présence; planification; etc.) en respectant les directives et les échéances
Qualifications requises
- Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline concernée
- Maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral
- Bonne connaissance de la ville de Trois-Rivières, du Québec et du Canada (histoire, géographie, politique, culture, économie, marché du travail, services publics, mode de vie, etc.)
- Expérience en gestion de classe et/ou en animation de groupe
- Aisance avec l’informatique et les outils associés (Teams, Moodle, etc.)
- Expérience de travail pertinente auprès d’une clientèle immigrante (un atout)
Aptitudes recherchées
- Facilité à animer des groupes et à créer un climat participatif
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Aptitude à collaborer avec une équipe pédagogique
- Ouverture à la diversité culturelle
- Bienveillance et sens de l’écoute
Période d’affichage : du 1er au 7 mai 2026, 16h.
Nous vous remercions de l’intérêt porté à notre établissement. Il est à noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Cégep de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.
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Le Cégep de Trois-Rivières a ouvert ses portes en septembre 1968 à près de 2 200 étudiants, inscrits dans 18 programmes d'études. Quarante ans plus tard, le nombre d'étudiants qui le fréquentent a plus que doublé : c'est maintenant plus de 4 700 cégépiens qui sont inscrits dans l'un de ses 37 programmes. À ces étudiants des programmes techniques et préuniversitaires s'ajoutent quelque 4 000 inscriptions aux divers programmes dispensés par le Service de la formation continue.
Le Cégep de Trois-Rivières dispose par ailleurs de trois centres collégiaux de transfert de technologie : le Centre de métallurgie du Québec (CMQ), le Centre spécialisé en pâtes et papiers (CSPP) et le Centre collégial de transfert de technologie en télécommunication (C2T3).
Enfin, plus de 700 employés sont engagés dans la réalisation quotidienne de la mission du collège, du plan de développement institutionnel, du projet éducatif et du plan de réussite.