Aide-arpenteur-géomètre/aide-arpenteuse-géomètre
Top Benefits
About the role
Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais ou Français Heures de travail: 40 à 60 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travail
Extérieur
Bruyant
Milieu de travail
Chantier de construction
Tâches
Déplacer des outils, de l'équipement et autre matériel
Tenir et déplacer les piquets au cours de l'arpentage des lieux Aider les gens de métier, les apprentis et les autres travailleurs selon les instructions reçues Utiliser des machines à scanner informatisées
Domaine de spécialisation
Construction
Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
Assis, debout et marcher
Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
Soir
Options de conditions d'emploi
Jour
Fin de semaine Heures supplémentaires disponibles
Avantages santé
Régime de soins de santé
Avantages financiers
Prime
Autres avantages
Autres avantages
Programme de mieux-être
Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.) Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Not the right fit? Search for Aide jobs in Halifax, Nova Scotia, Canada
About Coffrages Synergy
COFFRAGES SYNERGY offre les solutions les plus complètes et les plus avant-gardistes dans le domaine du coffrage.
Coffrages Synergy, l'équipe passionnée et engagée offrant les solutions les plus complètes et les plus avant-gardistes dans le domaine du coffrage (gestion de lots de coffrage). Coffrages Synergy est une équipe tissée serrée, motivée, respectueuse, performante, fiable, à la fine pointe de la technologie et pour qui le souci de la sécurité se manifeste dans chacun de ses gestes.
Notre clientèle sait qu'elle peut compter sur la performance d'une équipe motivée et fière de livrer un travail de qualité digne d'un leader dans l'industrie du coffrage. En regroupant les meilleurs professionnels du domaine, nous sommes un partenaire incontournable qui assure la saine gestion des projets dans les délais prévus et le respect des budgets.
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