Technicien(ne) comptable sénior
About the role
Technicien(ne) comptable senior Notre client est un cabinet bien établi, offrant des services comptables et fiscaux personnalisés à une clientèle composée principalement de professionnels incorporés, travailleurs autonomes et petites entreprises. Dans un environnement structuré, collaboratif et axé sur la qualité, le ou la technicien(ne) comptable senior jouera un rôle clé dans la gestion de mandats à valeur ajoutée.
Salaire : 55-65K Avantages : Horaire flexible avec option de télétravail hybride, formations continues, assurance collective et REER collectif, remboursement des frais de formation, et plus!
Principales responsabilités :
Participer à des mandats spécifiques (ex. : réorganisations corporatives simples, dossiers de fiducies, crédits d’impôt pour la RS&DE, dossiers liés à la vente d’immeubles).
Effectuer le cycle comptable complet (tenue de livres, écritures de fin d’année, projets d’états financiers, déclarations fiscales de sociétés).
Préparer les déclarations de TPS/TVQ, T1, T3, T4, T5.
Contribuer à l’amélioration des processus et des outils internes.
Encadrer et soutenir techniquement des collègues plus juniors.
Assurer les suivis nécessaires auprès des autorités fiscales.
Profil recherché :
5 à 7 ans d’expérience pertinente en cabinet comptable.
Excellente communication écrite et orale en français.
Diplôme collégial en comptabilité (DEC) ou baccalauréat en comptabilité.
Bonne maîtrise des logiciels comptables (Caseware, Taxprep, Excel).
- Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.
Technicien(ne) comptable sénior
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Salaire : 55-65K Avantages : Horaire flexible avec option de télétravail hybride, formations continues, assurance collective et REER collectif, remboursement des frais de formation, et plus!
Principales responsabilités :
Participer à des mandats spécifiques (ex. : réorganisations corporatives simples, dossiers de fiducies, crédits d’impôt pour la RS&DE, dossiers liés à la vente d’immeubles).
Effectuer le cycle comptable complet (tenue de livres, écritures de fin d’année, projets d’états financiers, déclarations fiscales de sociétés).
Préparer les déclarations de TPS/TVQ, T1, T3, T4, T5.
Contribuer à l’amélioration des processus et des outils internes.
Encadrer et soutenir techniquement des collègues plus juniors.
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