Groupe Conseil ERA, une entreprise québécoise en forte croissance depuis 20 ans, se spécialise dans le soutien et la mise en œuvre de systèmes ERP, offrant des solutions personnalisées pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs d’affaires.

Nous avons développé Funéraire 365, une solution ERP innovante entièrement conçue par notre équipe et basée sur Microsoft Dynamics 365 Business Central. Spécifiquement dédiée au secteur funéraire, Funéraire 365 est déjà adoptée par des clients internationaux et facilite la transformation numérique de leurs opérations.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN

En tant que Consultant(e) senior Solutions d’affaires Dynamics 365 Business Central – Module Projets/Jobs, vous agirez comme référent(e) fonctionnel(le) sur le périmètre Projets. Vous interviendrez sur des mandats d’implantation, d’optimisation et de transformation numérique à forte valeur (multi-équipes, intégrations, enjeux de facturation et de rentabilité), en prenant en charge le cadrage, la conception, le paramétrage, la recette, le déploiement et l’amélioration continue du module Jobs. Vous jouerez aussi un rôle de lead fonctionnel auprès des décideurs et contribuerez au coaching des consultant(e)s et à la qualité des livrables.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Cadrage & conseil (avant-vente / démarrage) : participer aux phases d’avant-vente (qualification, périmètre, chiffrage/charges, risques), challenger les besoins et proposer des processus cibles (to-be) alignés sur les meilleures pratiques Business Central (phasing, lotissement, quick wins, conduite du changement).

• Analyse & conception fonctionnelle (lead) : animer des ateliers avancés (direction, finance, PMO, opérations), arbitrer les décisions de processus, et concevoir la solution de bout en bout sur Projets/Jobs (structure projet, budgets, planification, suivi coûts/temps, WIP/encours si applicable, reconnaissance de revenus selon contexte, facturation).

• Livrables & gouvernance : rédiger/valider les livrables (spécifications fonctionnelles, règles de gestion, scénarios, exigences d’audit/contrôle interne), et assurer la cohérence et la traçabilité des décisions.

• Paramétrage & déploiement (Business Central – Jobs) : configurer le module Jobs et ses dépendances (modèles, dimensions, catégories, ressources, achats imputés projets, articles, sous-traitance) et assurer l’alignement avec la Finance (GL, analytique/dimensions, taxes, clôtures, contrôle budgétaire, validations).

• Facturation projet avancée : mettre en place et sécuriser des schémas de facturation complexes (T&M, forfait, jalons, avancement, refacturation, regroupements, retenues si requis), en garantissant la fiabilité coûts/revenus/marges.

• Intégrations, données & automatisation (coordination) : définir les besoins d’extensions, d’interfaces et d’automatisation (Power Platform/AL/Azure) avec l’équipe technique; superviser la reprise/migration de données (mapping, règles de qualité, validations) et veiller à la performance, l’auditabilité et le reporting.

• Qualité, tests, formation & conduite du changement : construire la stratégie de tests (SIT/UAT), piloter la recette avec les key users, préparer et animer les formations (key users / end users), accompagner l’adoption, et orchestrer cutover, hypercare et transition vers le support.

• Leadership & contribution interne : mentorer les consultants intermédiaires/juniors (revue de livrables, bonnes pratiques, montée en compétences), contribuer à la standardisation interne (templates, checklists, méthodes) et à l’amélioration continue de l’offre Projets/Jobs (accélérateurs, démos, REX).

VOUS SEREZ PARFAITS POUR LE ROLE SI VOUS AVEZ:

• 7+ ans en consultation ERP et/ou transformation des processus finance/opérations (ou équivalent).

• 3 à 5+ ans d’expérience significative sur Microsoft Dynamics 365 Business Central, avec expertise démontrée sur le module Projets/Jobs.

• Participation à plusieurs déploiements complets (analyse go-live), idéalement en contexte multi-départements et/ou multi-sites.

• (Atout) Expérience dans des secteurs “project-based” : services TI, ingénierie, construction, maintenance, etc.

• Français/Anglais : à préciser selon le contexte client et les mandats.

• Maîtrise end-to-end du module Jobs : structure/tâches, budgets, planification, suivi coûts/temps, performance, WIP/encours selon besoins.

• Maîtrise des enjeux Finance/analytique : GL, dimensions, taxes, clôture, contrôle budgétaire, auditabilité.

• Facturation projet avancée : T&M, forfait, jalons, avancement, refacturation, regroupements, retenues (si requis).

• (Atout fort) Power BI et reporting (états BC, indicateurs).

• (Atouts) Power Platform (Power Automate/Power Apps), notions Azure, compréhension des intégrations (CRM, eCommerce, gestion des temps, BI/ETL).

• Excellente communication (ateliers, comités, vulgarisation) et capacité d’influencer les décisions.

• Forte capacité de cadrage, design, arbitrage, et gestion des risques.

• Leadership, esprit de mentorat, sens du service client.

• Capacité à travailler en mode agile ou hybride (user stories, backlog, critères d’acceptation).

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Projets innovants : Participez au déploiement international de Funéraire 365, un module unique développé sur Microsoft Dynamics BC.

• Solutions Dynamics 365 Business Central : travaillez sur des projets complexes impliquant plusieurs pays, entités légales et devises, avec des défis financiers et opérationnels variés.

• Développement professionnel : Opportunités de formation continue et d’avancement, permettant d’évoluer dans un environnement technologique en constante mutation.

• Travail d’équipe : Collaboration avec une équipe passionnée, dynamique et multidisciplinaire.

• Flexibilité : Possibilité de concilier travail et vie personnelle grâce au travail à distance, avec des déplacements ponctuels chez les clients selon les besoins des projets.

• Mobilité : Possibilité de déplacements locaux et internationaux pour des missions clients, en fonction des besoins des projets.

• Impact réel : Contribution directe à la transformation numérique d’entreprises et de secteurs entiers, avec des solutions personnalisées et percutantes.

Groupe Conseil Era est un employeur offrant l’égalité des chances et accueille les candidatures de personnes qualifiées de tous horizons et capacités. De plus, des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être offertes afin de permettre aux personnes en situation de handicap de participer au processus de recrutement et de réaliser les fonctions essentielles de ce poste.

Groupe Conseil ERA accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

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Groupe Conseil ERA, a fast-growing Quebec-based company for 20 years, specializes in supporting and implementing ERP systems, offering customized solutions to help our clients achieve their business objectives. We have developed Funéraire 365, an innovative ERP solution entirely designed by our team and based on Microsoft Dynamics 365 Business Central. Specifically dedicated to the funeral sector, Funéraire 365 is already adopted by international clients and facilitates the digital transformation of their operations.

WHAT YOU WILL DO ON A DAILY BASIS

As a Senior Business Solutions Consultant – Dynamics 365 Business Central Projects/Jobs Module, you will act as the functional reference for the Projects scope. You will work on high-value implementation, optimization, and digital transformation projects (multi-team, integrations, billing and profitability challenges), handling scoping, design, configuration, testing, deployment, and continuous improvement of the Jobs module. You will also play a functional lead role with decision-makers and contribute to the coaching of consultants and the quality of deliverables.

YOUR MAIN RESPONSIBILITIES:

• Scoping & consulting (pre-sales / kick-off): Participate in pre-sales phases (qualification, scope, estimates, risks), challenge needs, and propose target (to-be) processes aligned with Business Central best practices (phasing, structuring, quick wins, change management).

• Functional analysis & design (lead): Facilitate advanced workshops (management, finance, PMO, operations), arbitrate process decisions, and design the end-to-end solution for Projects/Jobs (project structure, budgets, planning, cost/time tracking, WIP if applicable, revenue recognition as needed, billing).

• Deliverables & governance: Write/validate deliverables (functional specifications, business rules, scenarios, internal control/audit requirements) and ensure consistency and traceability of decisions.

• Configuration & deployment (Business Central – Jobs): Configure the Jobs module and its dependencies (templates, dimensions, categories, resources, project-related purchases, items, subcontracting) and ensure alignment with Finance (GL, analytics/dimensions, taxes, closings, budget control, validations).

• Advanced project billing: Implement and secure complex billing schemes (T&M, fixed price, milestones, progress, rebilling, grouping, retainers if required), ensuring reliability of costs/revenues/margins.

• Integrations, data & automation (coordination): Define extension, interface, and automation needs (Power Platform/AL/Azure) with the technical team; oversee data migration (mapping, quality rules, validations) and ensure performance, auditability, and reporting.

• Quality, testing, training & change management: Build the testing strategy (SIT/UAT), lead testing with key users, prepare and deliver training (key users/end users), support adoption, and orchestrate cutover, hypercare, and transition to support.

• Leadership & internal contribution: Mentor intermediate/junior consultants (deliverable reviews, best practices, skills development), contribute to internal standardization (templates, checklists, methods), and to the continuous improvement of the Projects/Jobs offering (accelerators, demos, feedback).

YOU WILL BE A PERFECT FIT FOR THE ROLE IF YOU HAVE:

• 7+ years in ERP consulting and/or finance/operations process transformation (or equivalent).

• 3 to 5+ years of significant experience with Microsoft Dynamics 365 Business Central, with demonstrated expertise on the Projects/Jobs module.

• Participation in several end-to-end deployments (analysis go-live), ideally in multi-department and/or multi-site settings.

• (Asset) Experience in “project-based” sectors: IT services, engineering, construction, maintenance, etc.

• French/English: to be specified according to client context and assignments.

• End-to-end mastery of the Jobs module: structure/tasks, budgets, planning, cost/time tracking, performance, WIP as needed.

• Mastery of Finance/analytics: GL, dimensions, taxes, closing, budget control, auditability.

• Advanced project billing: T&M, fixed price, milestones, progress, rebilling, grouping, retainers (if required).

• (Strong asset) Power BI and reporting (BC reports, indicators).

• (Assets) Power Platform (Power Automate/Power Apps), knowledge of Azure, understanding of integrations (CRM, eCommerce, time management, BI/ETL).

• Excellent communication skills (workshops, committees, simplification) and ability to influence decisions.

• Strong capability in scoping, design, arbitration, and risk management.

• Leadership, mentoring spirit, customer service orientation.

• Ability to work in agile or hybrid mode (user stories, backlog, acceptance criteria).

WHY JOIN US?

• Innovative projects: Participate in the international rollout of Funeral 365, a unique module developed on Microsoft Dynamics BC.

• Dynamics 365 Business Central solutions: Work on complex projects involving multiple countries, legal entities, and currencies, with varied financial and operational challenges.

• Professional development: Opportunities for ongoing training and advancement, allowing you to grow in a constantly evolving technological environment.

• Teamwork: Collaboration with a passionate, dynamic, and multidisciplinary team.

• Flexibility: The ability to balance work and personal life thanks to remote work, with occasional on-site client visits as required by projects.

• Mobility: Opportunities for local and international travel for client engagements, depending on project needs.

• Real impact: Direct contribution to the digital transformation of companies and entire sectors, with personalized and impactful solutions.

Groupe Conseil Era is an equal opportunity employer and welcomes applications from qualified individuals of all backgrounds and abilities. Additionally, reasonable accommodations can be provided to allow persons with disabilities to participate in the recruitment process and perform the essential duties of this position. Groupe Conseil ERA welcomes and encourages applications from individuals with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.